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高提成 ＋ 快速上手 ＋ 精准客源 = 你离月薪过万仅需一次正确选择！ 【急聘】微信社群销售/客服专员（零经验可，带教成长，出单迅速！） 你是否—— 想找一份无需风吹日晒、在办公室稳定创收的工作？ 渴望一份“客户主动联系你”、成交率高、见效快的销售岗位？ 希望边学边赚、有人指导、流程清晰、轻松入门？ 那恭喜你！这正是为你量身定制的机遇！ 我们提供： 精准客户资源：公司统一投放引流，客户主动添加企业微信咨询 快速转化周期：平均7-10天完成首单，转化效率行业前列！ 高额提成机制：多劳多得，收入无上限！月入10K–30K可实现，付出即回报！ 完善带教支持：资深员工一对一辅导，配备标准化操作手册，新手也能迅速胜任！ 弹性休假制度：每月4天带薪休息，时间自主安排，兼顾工作与生活！ 舒适办公氛围：朝十晚八（10:00–20:00），团队年轻有活力，环境轻松！ 我们需要这样的你： 年龄18–35岁，学历不限，男女均可 有耐心、有担当，愿意脚踏实地做事 敢于交流，乐于学习，具备同理心 对收入提升有追求，热爱销售，勇于挑战目标 能承受压力，适应节奏，坚信努力必有回报！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的机会！ 在这里，你的每一分投入都直接体现为收入增长，你的努力=你的薪资高度！ 立即加入我们！ 提交简历，锁定名额！ 下一位社群销售冠军，就是你！

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料领域的业绩指标； 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品特性，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 负责销售合同签署，对接项目执行环节，跟进回款进度； 5. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 需自备车辆，建筑、土木、材料类专业背景者优先； 2. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 3. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，擅长协作交流，具备良好的团队意识； 5. 熟悉建筑工程领域基础知识或建材行业情况者优先录用。 福利待遇： 无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+岗位定级工资+月度绩效+月度提成+年终奖励；包住宿，包晚餐/餐补，五险一金，法定节假日正常休息，弹性工作制，年度福利体检等

通过电话、微信等渠道，对接意向购房客户，介绍信息，挖掘客户需求

岗位职责： 1.负责曼物生活家居销售 2.深入了解客户需求，结合整屋定制场景提供专业建材搭配方案，提升单客成交价值 3.定期拜访辖区合作渠道，开发新的自主渠道 4.协同设计团队推进项目落地，确保从方案推荐到交付安装的全流程服务体验 5.完成月度/季度销售目标，规范录入客户信息及跟进记录，参与区域销售复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备建材、家居、装饰装修等相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与需求洞察力，能独立完成产品讲解与方案呈现 3.有责任心和目标感，适应灵活工作节奏 4. 认同曼物“高颜值、高品质、高性价比”品牌理念，愿与曼物家居品牌共同成长

岗位职责： 1.帮建筑类甲方企业寻找合适的人员，只用人员的资格证，谈好时间和金额和专业。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微聊、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与同行信息。 5.协同售前、售后，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料的日常管理和维护。 3.学习能力强，指哪打哪。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。 5. 学历固然重要，但是更看重的是个人，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入。 工作时间： 早上8：45-17点30（12：00-13：30休息一个半小时《夏季2个小时》）。 周末双休！节假日正常放假不加班。（一年不超过250天班）。 试用期3个月。 底薪2000+200全勤+400绩效+提成百分之10起提。

岗位职责： 1.公司有自己的电商平台，客户在平台购买过咱们产品，收货后会有前端引导主动添加到销售企微，进行有效沟通，指导客户注册会员并参与课程，进行日常维护与客户建立黏性，活动期间辅助开单。 2.摆脱传统社群泛粉、免领粉的高付出，低回报的桎梏!新社群营销模式全部是处理有需求，有消费能力的真实客户!成交转化比例相比传统社群高出3-5倍!(同等粉量、5-10倍的业绩)。 任职要求: 18-35岁，经验、学历不限，有电.网销经验者优先; 有大健康工作经验优先考虑; 薪资福利： 1.薪资=底薪4000+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金(一线部门平均薪资12K-30K;60%的员工工资达到18K以上，二线复购部门综合薪资3-5万+)； 2.提供午餐+住宿，公司有微波炉、冰箱 也可自己带饭； 3.不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等； 4.产品背书强，客户粘性强，资质齐全；资源优质稳定，适合个人长远稳定发展。

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道拓展团购客户资源，锁定精准目标客户，实现高效成单 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案及营销策略建议 3、持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成 4、做好新老客户的日常维护，及时响应并解决客户问题，构建稳定持久的合作关系 5、具备一定的市场洞察力和判断力，能结合市场动态调整开发策略 6、后期将参与招商市场的开拓及相关推广活动，岗位提成将在原有基础上显著提升 【任职要求】 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先，有本地生活类销售背景更佳 2、服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营及网络营销有兴趣，了解基本推广逻辑 4、入职后公司将组织系统化培训，配备老员工一对一或多对一带教机制，提供标准化模板与实用话术支持，成熟业务流程助力快速出单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队协作精神 7、服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度 【薪资结构以及福利待遇】 试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%） 转正后无责底薪3000+对应业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成 工作时间（弹性时间） 冬令时 9:00-18:30 9:30-19:00 夏令时 9:30-19:00 10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

黄潭工业园招钉扣锁眼师傅四名

招包衣服岳口转盘

招大烫临工，

招裁床2名。车位20名。地址小板。()

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、 电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

养老之家豫园环境优美，冬暖夏凉，全国候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。提供高品质养老，领跑市场。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，泰康方案，长寿时代。根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为客户提供优质保障与服务。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发，体验式营销。 一键报名 立即沟通员工福利 补充医疗保险 意外险 公积金 定期体检 绩效奖金 保底工资

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

招聘两名保险销售，薪资面议

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

宝妈宝爸皆可，闲来无事，在家闲着的哥哥姐姐叔叔阿姨都可以过来试试！没有时间限制，可自由安排工作时间！有工作者也可兼职，多份收入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

售后服务人员

维护前期办理的保险，帮她们领红利生存金变更信息