岗位职责：负责度小满金融线下产品的市场推广与营销工作，主要服务对象为中小微企业主，蓝海赛道广阔，诚邀优秀人才加入 入职即享无责底薪5200+五险一金+1.2%提成+营业部激励政策+大区专项奖励+月度团队建设活动 任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、目标感明确、渴望高收入，年龄22-38周岁 从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售岗位者优先考虑 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 另晋城区域现招聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城等地驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈 想找一个能聊得来、玩得开、还能一起拼业绩的地方？我们正在招人！ 度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）现开放精英岗位，欢迎自荐或推荐 只要你敢冲，收入就不设上限！ 日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍优质产品方案，成单一起庆祝，遇阻团队共同复盘支持 无需担心经验不足，只要表达流畅、善于思考、心理素质强，入职后专人带教，全程辅导从入门到精通 周末不定期聚餐、烧烤畅聊，业绩达标还可组团出游，工作氛围如战友协作，赚钱与快乐同步前行 心动就直接投递简历，或来电详聊，我们不玩套路，只找志同道合、能并肩作战的靠谱伙伴！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自主选择 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现满足人民美好生活需求的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘中，期待优秀的你加入！ 不接受躺平、拒绝安逸的同学投递！ 在这里你不仅能成长，还能收获金钱与未来，更能参与创造！奋战正当时，龙城太原等你来！需要你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段对指定商圈开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据公司平台发展规划，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，巩固合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，保障公司权益最大化 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保持长期稳定的合作关系 5、属于市场职能岗位，非传统销售类岗位 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正、诚信可靠，坚持原则与底线，自律廉洁，具备协作意识与集体荣誉感 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业发展有一定认知，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践者优先

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

主要负责客户接待及展厅讲解工作，入职后有专人带教，接受无经验者。后期无需承担其他职责！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

维护客户关系，及时响应并解决客户需求。 通过老客户推荐新客户，提升销售业绩

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极拓展客户并达成考核指标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销队伍综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

负责线上客户转化与维护

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朔州永安运输有限公司【招聘】文员8名统计员4名薪资:6000－7000交五险签合同要求:25－40周大专以上学历，能熟练办工软件维修工大师傅10000－11000维修工二师傅8500－10000维修工三师傅7000－8500学徒6000－7000要求:50以下，犯罪证明，有井下或相关经历优先电话:

有没有木工包楼梯了活在山阴了。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5.诚信正直，具备较强的职业素养与客户服务意识

1.开发新客户，引进新项目新订单 2.老客户维护，项目订单开发和跟进 3.项目订单跟进管理

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

每个人因各人优缺点找到适合的领域

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岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

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