招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘主管，工资3000—5000，电话

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

朔州市怀仁市招光伏安装

任职要求： 1.山地光伏安装找合适承包的有经验有能力的队伍，起步50兆。需要总承包，不需要没有实力的队伍

招聘土建辅助工，工作地点位于朔州城郊结合部，负责基坑周边看护工作。日薪240-300元，需持证上岗，包吃住。

【工作内容】： 1、日结兼职 时间自由 2、配送员日结给配车 白天 晚上都可以干 3、电动车驾驶 公司提供电动车 夜晚补贴 高低温补贴 招送餐送货员给配车！！ 日结！给配车+单价+提成！ 日结薪资，一天正常收入150-300日结，当天晚上就给结算，不拖欠

招聘大拖拉机驾驶员，在杀虎口地区犁200亩地。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宾客服务经理薪资：3500-8000元/月职位描述：职位要求：•学历要求：大专或以上学历•专业要求：相关专业优先•工作经验：1年以上星级酒店相同岗位工作经验者优先。•技能要求：1.具有较强的领导、计划、组织、沟通、协调及应变能力。2.熟练运用办公设备及相关管理软件。3.流利的普通话，英语书面和口头表达能力。4.熟悉前厅部所有操作流程。5.对前厅部各部门的运作有充分的认识。•年龄要求：原则上为18—38周岁，持有合法有效居民身份证。•其他要求：形象好，气质佳。具备良好的领导管理能力、团队建设能力；责任心强，抗压能力强；熟悉相关行业特点

酒店前厅经理有前厅管理经验，统筹前厅运营、人员管理、客诉处理，把控服务品质，无管理经验勿投。薪资福利:面议工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山文明福地旅游度假区

招聘：懒猫酒店领班薪资：4000-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，监督员工严格执行懒猫酒店服务标准，确保宾客获得温馨、高效的入住体验；2、妥善处理客人投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护**形象与客户满意度；3、协助经理进行排班管理、物资盘点及新员工业务培训，优化工作流程，提升团队整体服务效率。任职要求：1、熟悉酒店PMS系统操作；2、拥有出色的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，能适应倒班工作制；3、形象气质佳，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神与责任心。

百味姥姥花园酒店、山西刘姥姥食品开发有限公司、六小路社区食堂招聘：岗位名称：传菜员，2人【薪资待遇】3200元/月，月休3天岗位名称：客房房嫂，5人【薪资待遇】保底2100元/月，早餐加夜班每个班20元，每间房提成5元（8间房后开始计算）岗位名称：服务员，5人【薪资待遇】3500元/月联系方式：

朔州汉庭酒店招聘前台服务大使，要求会说普通话，气质佳。联系尚店长。

*7天酒店招聘前台接待 -综合薪资2300—3000元（底薪+绩效+补贴）带薪培训电话：

怀仁清波饭店金河湾店招聘前厅主管及服务员，工资面谈，具体职位及薪资待遇详询山西朔州店内公告。

【前台接待】 班次：上 12 休 24 任职要求：年龄 28 周岁以内，身高 165cm 以上 工作内容：前台收银、客账管理、宾客入住结算等前台相关工作 待遇：薪资面议，有提成、全勤奖、工龄奖

谁能做长期营生了，鑫满园酒店找聘一位客房领班，工资3500有需要的联系:

怀仁宾馆招收银员数名年龄35左右40以下，要求性格开朗善于沟通，有意者联系电话

朔州朔城区米村拌饭（万达广场4楼）岗位储备店长一名，可以去外地发展的可以去外地发展的，可以去外地发展的，需要从基层做起，前期在朔州学习和晋升，8-9个月时间要求有晋升想法的，干活麻利责任心强，男女不限厨房:煮锅、拌饭，前厅，都要会工资:18元每小时，管吃，每月上够200小时有400元房补，每月7号发薪（必须本人银行卡）。综合工资4000---6000元前期工作时间:每天排班，轮岗制，好几个工作时间分别有:1、早9点——1点，下午6点到10点2、10点半——2点，下午5点半到10点3、11点——2点，4点到10点4、11点半--4点，6点---10点要求责任心强，干活麻利，可以外出。年龄25——45周岁晋升机制:有完美的晋升机制从小白到店长最快8-9个月，店长工资10000---30000，4天公休。电话：

房嫂工作地址:怀仁市国仁御华温泉洗浴/怀仁市国仁御华酒店2800全勤提成55周岁左右

房嫂工作地址:怀仁市国仁御华温泉洗浴/怀仁市国仁御华酒店2800全勤提成干活麻利55周岁左右