我们是二房东，专注合租单间出租，公司房源主要分布在江北、渝北、沙坪坝、渝中片区，全程无中介费，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000+每单提成900+额外奖金 轻松兼顾摸鱼，月入5k-6k； 正常投入工作，月入7k-8k； 全力以赴冲刺，月入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月固定部门聚餐 4、表现优异者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享受内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有赚钱意愿 （接受零经验新人，提供带薪培训，由主管一对一指导） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗成长，有意请尽快联系了解详情 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

正经工作月入上10000了解一下？ 你不挑战自己一把你怎么知道自己可以！ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！

黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

上下班时间:10：00 下班时间每天19:30 (若要接送小孩可提前下班) 月休6天，正常情况周一跟周二调休，有特殊事情可以调休其他时间。有12岁以下小孩可以调休任意时间。 有社会工作经验想挑战高薪: 1.公司支持 ①链家有些全行业相对最全面的培训体系，新人训，衔接训，知识库学习，让你从行业小白快速就能掌握专业知识。 ②入职享 ③公司福利假期多，带薪年假，生日假等，还有更多荣誉相关，每年一次出国游。 ④公司晋升渠道多，链家员工可以晋升链家公司内部，贝壳找房平台及圣都装修所需要的所有人才均来自链家内部晋升调转，所以链家员工未来发展路径并不单一。 2.门店支持 ①入职门店分配一对一师傅带教，快速成长学习，前期所有业务都会有师傅帮扶开单出业绩，门店店经理都是公司精英社成员，能力强，作业氛围好，看得到高收入。 ②公司及门店管理上无任何相关罚款项。 ③客源分配，门店具备大量上门客户，且线上商机远高于链家其他门店，哪怕新入职也有海量客户跟进。 门店店长招聘： 要求有丰富的同业经验，有团队带教管理经验。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作内容： 1，底薪5000提成10-20% 2，不同职级成熟完善的免费培训体系。 1，丰富多彩的团体活动，每年度大型年会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2，人性化关怀员工：中秋大礼包，新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软! 3,[到家了]不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。 4，关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子?还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢?你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不?但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。 5，如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往daijiale"走的原因吗?简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000!!!!以及其余隐形的福利。 职位要求：1，年龄20-45周岁2，性格外向开 朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3，热爱房地产

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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重庆梁平区中建三局差小工一人。主要负责切料和搬运，还有安装三角架。基本都是室内活，不日晒雨淋。工资200一220一天。年龄55岁以下，限。身体健康，。体检能过关，。。工期两个月左右。需身材瘦小有力之人。

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

接受小白，可住宿，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～12000以上 2、 行业最高提成，提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程带薪培训，师傅带教； 4、 购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点可就近安排，可住宿。

无量化任务！！！ 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求；有无经验均可。 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇： 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 ： 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖： 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00，月休4天+公休1天

双薪资模式任你选择： 新人友好模式：底薪3K+提成（有量化） 高提成赚钱模式：无责补助1000+70%高提成（无量化） 工作时间： 早上9：00—下午5：00，时间宽松，实现带娃养家两不误 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想！！！ 工作内容： 1、 负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。 职位要求： 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳、 5、学历无特殊要求；只要会打字即可 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。

岗位职责： 3天内必出单，有人带，市场巨大，刚需性强。 无责底薪（3000-3500）+全勤+提成+交补+每月客户叠加提成，2个月工资破万！ 1、通过电话销售方式推广和销售联通电销卡产品。 2、完成公司分配的销售任务，达成销售目标。 3、维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的售前售后服务。 4、记录客户信息和销售情况，及时反馈市场动态。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效说服客户。 2、有电销或销售经验者优先，无经验可培训上岗。 3、工作时间为早10点至晚5点30分，需按时出勤。 4、接受双休工作制。

岗位职责: 1. 负责服务商团队的引进与组织架构搭建，开展地推、运维类服务商的招募、资质审核及合作引入工作，建立标准化的合作流程与绩效评估机制。设计并实施服务商KPI考核方案，保障其在设备部署、日常维护及应急响应方面的执行效率。 2. 统筹调配服务商资源，推进充电宝设备在重点高流量场景的精准布点，并基于运营数据动态优化点位布局。监督服务商日常运维执行质量，包括门店补宝、冗余宝回收、断电故障处理等环节，确保设备使用效率达到既定目标。 3. 提供业务赋能与支持，组织服务商培训，内容涵盖门店上线操作、客户异议应对、进店工具应用等，持续提升其作业能力与服务水平。 4. 基于数据分析驱动运营决策，跟踪服务商在铺设与运维环节的关键指标，定期进行复盘分析并调整策略。联动服务商共同达成公司下达的机柜铺设任务及存量设备维护目标。 5. 及时传达公司政策方向，确保服务商理解并协同落实公司战略意图。维护长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中的分歧与问题，增强第三方团队的归属感与协作意愿。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营相关工作经验。 2. 熟悉服务商从招募、培训到考核的全周期管理流程。 3. 具备跨部门资源整合能力，能够推动复杂事项的落地解决。 4. 拥有良好的商务沟通与谈判技巧，擅长与外部服务商、商户及内部团队多方协作，协调各方利益诉求。 5. 能接受高频次出差安排，以结果为导向开展工作。 6. 具备团队协作精神，能带领服务商团队共同实现业务目标。 岗位亮点: 1. 引领行业创新实践，深度参与共享充电宝领域新型商业模式探索，主导从0到1的项目孵化，沉淀具有行业示范意义的经验成果。 2. 成长加速平台，享有资源协同优势，日常工作中可联动各区域前线团队、中台支持部门，获得战略级项目参与机会；能力覆盖“创新-执行-风控-交付”完整链条，助力复合型人才快速成长。 3. 晋升路径清晰，提供双通道发展机制（管理方向与专业方向），身处快速发展且具备创新活力的业务板块，职业发展空间广阔。 具备以下优先: 1. 具备共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务或硬件设备运维行业经验者优先。 2. 有从零开始构建渠道体系实际经验者优先

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，实现成交转化； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌。 福利待遇： 底薪3500+每单提成1500-2000+团队奖励，综合月收入10-15K 朝十晚七，按单计酬，无业绩门槛 大平台运营，发展稳定，欢迎有汽车销售经验或电话销售背景人员加入

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工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

职位描述 一、职责描述： 1、负责医疗机构客户的沟通对接，安排拜访及面对面交流； 2、持续维护客户关系，拓展市场覆盖范围，开发新客户资源，扩大业务区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业动态信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，结合实际工作反馈优化建议。 二、任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有医疗信息化领域背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行效率高，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

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职位描述 岗位职责: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展及客户开拓，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作落地； 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，依据客户需求制定城市配送解决方案。 任职资格: 1、具备物流运营相关经验，抗压能力强，工作积极主动，能够适应出差安排； 2、拥有3年以上第三方物流项目营销或业务开发经验，或在当地具备家电、快消、日化、家居等行业经销商及头部客户资源。 职位福利: 五险一金、年度浮薪、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、节日福利、员工旅游