新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入突破、担心初期成单压力的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了冲刺高薪，而非仅仅追求基础保障） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、带薪年假、病假等人性化安排 3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度遴选两名表现突出者给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，晋升次月即兑现职级} 客户来源： 客户线索来自互联网头部平台广告投放，用户主动提交申请！（无需电话推销，无需迎合客户，工作过程彼此尊重，平等交流） 提成标准： 5万以下10% 5-10万；15% 10-15万；20% 15-20万；30% 20-25万；35% 25万以上40% 月度激励奖金： 20w业绩奖励1W-2W 10w业绩奖励5k-1W 达成每日邀约指标，会议结束后可参与一次幸运转盘（100-500元不等） 公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.对销售工作充满热忱，具备高度自信与清晰职业目标 3.具备销售从业经历，且在以往工作中取得过优异成果者优先录用 4.敢于挑战高收入，拥有明确赚钱动机和强烈目标感 5.享受国家法定节假日休假权益 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握工作流程并独立作业

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成1500-3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住，提供住宿保障及月薪租房优惠，完成业绩可免考勤 急聘！仅招6人，接受零经验新人 【工作内容】 1.负责青年公寓的运营与租赁，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（济南全域覆盖，超7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不用加班，无着装要求，自由灵活。工作内容简单易上手，有无经验皆可，配备专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1.底薪7000元起+高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早9晚6，支持灵活调休，不强制加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，帅哥美女云集，欢迎有目标、有冲劲的青年加入！ 【晋升通道】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

工作氛围轻松愉快，团队以年轻化为主，欢迎无经验新人加入！ 岗位职责： 月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理体系课程及培训服务，主要面向中小微企业在管理与人员统筹方面的提升需求。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息四天，公司统一缴纳五险。 职业规划： 提供健全的晋升机制，发展路径清晰，既可转型成为专业讲师，也可晋升为分公司负责人独立带队。 这里是一个助力成长与实现目标的舞台。 领导亲和，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

不提供住宿，仅安排线下面试 薪资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期5000-9000，转正后9000-15000，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均薪资8000以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导培养 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年组织免费健康体检 提供一年四次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10号固定发薪 本次仅招聘两人，有意者请留下简历

月综合薪资10000-15000 写字楼底商办公室办公，每日工作8小时 早九晚七，中午休息一个半小时，公司福利丰富 工作内容简单易上手，入职即有专人一对一指导 无需经验出众，只要有挣钱的意愿，同样拿高收入，节假日享受带薪休假 晋升机制健全，发展空间大，机会充足，每年组织国内外旅游 老板亲和，团队氛围融洽，同事均为00后，相处愉快 主要负责房屋管理与租赁相关事务，国家法定节假日正常休息 无加班、无倒班，入职满两个月可晋升店长！想增加收入的欢迎联系

月休4天，中午管饭，上班时间早7.20到5.30左右。月薪3500+奖金。

岗位职责：无需外出！无需拜访！ 公司提供客户资源，主要负责审核平台上申请办理公司业务的意向客户，评估客户资质，筛选符合标准的客户并邀约到公司 薪资待遇： 1.无责底薪5500+45%提成+月奖金，收入上不封顶 2.高端写字楼办公，工作环境优越，无需外勤 3.客户资源由公司统一提供 其他福利：五险、生日红包、下午茶、节假日活动及礼品 岗位要求：不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处，同事友善且高颜值 欢迎无经验者加入，主管一对一指导，快速上手，轻松入门！

启元胶粘制品有限公司，位于潍昌路与拥军路西南角，天成集团院内。公司专注于生产不干胶材料，在行业内处于领先地位。现公司蓬勃发展，招聘多个岗位： 1、销售代表，工资4000-10000 2、销售跟单，工资4000-7000 3、制胶、复合岗位，实习6000+，转正8000+ 4、分切、切张岗位，实习4200+，转正6000-8000+ 5、设备维护、电工岗位，工资5000-7000 6、叉车工，工资4500-6000 福利待遇： 1、缴纳五险及商业险 2、每月15号发上月工资 3、过年、端午、中秋等节日福利、生日福利 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，年龄40岁以下。 有意向者请尽快联系，招完即止。 马经理：

聘 烧烤师1名 任职要求: 1 .长期稳定【短期临时勿扰】 2.烧烤经验3年以上，可以接受培训 3.切肉基本功要有，年龄25-45岁 基础工资8000+两天休班（一个月后带提成） 聘 厨房打杂 大姨/大叔1名 任职要求:有厨房经验，长期稳定，可以接受培训，基础工资4000+两天休班 电话☎:（下午3点后联系） 地址:奎文区文化路乐川街三点半烧烤

制造业招聘折弯

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300)，平均一单2000业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单[我们的优势] 1、房源多，未租5万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡，不坐班 7、公司免费发放客户

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求18到35岁；性别男女不限 工作认真细心，有耐心责任心 薪资过万，上不封顶

招房产经纪人，有经验优先。薪资待遇可面谈

岗位职责：通过公司平台贝壳找房收客，解答客户疑问并邀请来门店面谈了解客户租房需求带客户到附近小区实地看房客户满意后商谈价格并签订合同。 【福利待遇】 1：底薪4000+30%-50%提成,例：5万一单30%，1.5w提成 做六休一，每周一休息，早上九点半上班，可以睡懒觉，六点下班，法定节假日都有，中午午休1.5小时。 2：每月一次的团建活动，茶话会，三个月一次的国内游。一年一次国外游，员工生日会，等等······ 3：交社保。 【岗位要求】 1、专业不限，年龄性别不限，学历不限； 2、言谈举止大方热情，具有较强的沟通能力

【事业合伙人储备】长租公寓项目运营（包住/入股通道） 职位薪资（体现结构，突出潜力） ·综合收入：10K-25K·13薪 （清晰备注：底薪+提成+绩效奖金。顶尖者另有项目入股分红，收入潜力远超薪资范畴） 职位描述 【我们是谁】 我们是在深圳深耕长租公寓的实干型公司。没有口号，只有结果。核心团队是一群敢拼能扛、用老板心态做事的兄弟，追求极致的项目回报率。这里不养闲人，只成就愿意把事业当自己事干的合伙人。 【你将获得什么】 1.高于同行的现金回报：底薪+提成+奖金，我们给的比市场实在。 2.清晰的财富进阶通道：核心福利是“入股资格”。你越努力、越负责，就越快获得投资公司新项目的权利，从打工人变为项目股东。 3.有尊严的住宿保障：公司提供单人住宿，绝非拥挤的集体宿舍。我们致力于为并肩作战的伙伴，提供一个舒适、私密的休息空间。 4.以结果为导向的自由：你的核心任务是保证出租率与项目品质。房子租完、事处理好，很多时候时间你可自由支配；业务关键期，你必须顶上。我们只看结果，给你最大程度的信任与自主权。 5.简单直接的战友文化：没有复杂的人际关系，所有精力都用在做事和分钱上。你的付出和贡献，会被所有人看见，并直接反映在你的回报里。 【你需要面对的挑战（这不是一份普通工作）】 1.对结果负全责：独立负责公寓项目的全周期运营，你是出租率、租金收入、客户满意度的第一责任人。 2.成为绝对“销冠”：运用一切销售技能与责任心，达成并维持近乎满租的行业顶尖出租率。空置就是损失。 3.做全天候的“问题终结者”：从白天带看到深夜突发投诉，从维修协调到矛盾处理，你必须随时响应，彻底解决。这行没有“下班时间”，只有“问题解决与否”。 4.用老板的钱一样控制成本：像经营自己的资产一样，用心维护，精明支出，因为未来它很可能就是你自己的生意。 【我们只寻找这样的人】 1.心态第一：24-30岁，视个人事业崛起为当前人生首要目标。能接受为长远回报而全力投入，愿意用超常的付出来换取超常的回报。求稳定、重休假者不适合。 2.背景务实：学历不限，高中/中专/大专即可。我们相信实干胜过虚文。欢迎从小地方来、渴望在深圳凭双手打下一片天的年轻人。 3.能力必需：必须有销售或房产租赁相关经验。你必须懂推销、爱沟通、对成交有狼性。 4.品格内核：必须能吃苦、有强大责任心、抗压能力极强。工作节奏由业务驱动，你需要是那个“扛得住事、顶得上去”的人。 5.价值观契合：深度认同“付出与回报对等”，对“投资入股、共同创业”有强烈渴望。愿意与公司长期深度绑定。只看短期工资者请勿扰。 【我们的承诺】 我们绝不画饼。我们展示的每一个案例、承诺的每一条通道，都基于我们正在运行、且已被验证成功的模式。我们需要的是下一个能一起走很远的事业合伙人。如果你厌倦了空洞的承诺，渴望一个凭努力就能清晰触碰未来的机会，请带着你过去最能证明自己“能干、能扛”的故事来联系我们。 【最后，我们期待这样的你】 我们视面试为一次关键的双向选择。因此，我们特别期待你能带着思考与问题前来——关于工作细节、关于成长路径、关于入股机制，任何问题都好。你问得越深、越多，恰恰说明你对自己的人生越负责，对这次机会越认真。我们寻找的，正是这种不轻率、有企图心、将事业视为生命一部分的伙伴。让我们在坦诚的交流中，判断彼此是否值得托付，能否共同奔赴下一个十年。 我们知道，在招聘网站上，充斥着“年薪百万不是梦”、“快速晋升当总监”这样的承诺。很多话听起来很美，但入职后往往发现是另一回事。作为求职者

薪资范围：6-10K（具体面议，能力定薪） 经验要求：1-3年销售相关经验（优秀应届生可放宽） 工作时间：8小时工作制（无加班） 工作内容 1.通过电话或线上方式联系已留言的新客户，无需外出拜访 2.了解客户真实需求，匹配适合的合作方案 3.跟进订单执行进度，协助处理售后事宜 4.持续维护客户关系，定期回访激活潜在资源 职位亮点 95后团队：管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松自在 说走就走的团建：每月一次周边出游，年度安排长途旅行（海岛/古镇/露营自由选择） 新手友好：提供标准话术+导师带教培训，7天快速适应上岗 收入不封顶：阶梯提成+销售冠军额外奖励机制 节日仪式感拉满：女神节、七夕、生日等专属定制福利 如果你受够了无效加班，渴望在轻松氛围中实现收入增长 如果你希望与同龄人并肩作战，收获高薪、旅途与个人成长 欢迎加入我们，一起快乐打拼！

工作内容： 电话邀约客户，后续工作有专业的客户经理对接，不需要我们去面对客户，没有任何销售性质，轻轻松松3500到手！ 薪资待遇： 无责底薪3500+5%提成，新人小白都有老人手把手带，带薪培训 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，周六单休，节假日正常休 公司福利：每周下午茶不重复，每月团建饭店，ktv 感兴趣的快来找我聊，岗位有限，今天面试明天上班！

※福利待遇： 底薪3500（含300全勤奖）+首月额外新人补贴500+提成+奖金等，综合收入6-15K！ 工作轻松易入门，行业稳定有保障，享受五险，晋升通道广阔，医药领域发展潜力大，薪酬水平高于同行业标准！ ※工作内容： 公司提供高意向客户资源，通过在线及电话方式与客户沟通，解答专业问题，提供咨询支持并做好客户维护，后续结合促销方案推进转化与开发~【沟通与开发任务轻松，有资深员工带教，快速上手无压力！】 ※任职要求： 1、具备客服或销售相关经验，能适应办公室坐班工作； 2、熟练打字，普通话清晰标准； 3、工作认真负责，态度积极，具备良好的客户服务意识及维护开发能力。

工作内容 1.开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户群体（涵盖化工、能源、水利、石油、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.对接客户具体需求，快速传递信息至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3.持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域资源者优先考虑（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及央国企等行业客户基础）。 2.具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成业务对接工作。 3.有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：依据实际成交金额计算佣金，单笔订单即时结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有本职工作。 联系方式 感兴趣者欢迎直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有行业资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金 【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利 500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷 【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔 【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

涂料销售职位主要涉及客户维护、市场拓展和业绩目标达成，需具备销售经验、沟通能力和抗压能力

工作内容： 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（订单由公司提供，无需自行开发客户），接到任务后上门为客户办理相关业务。该岗位无需坐班，工作地点灵活，您在潍坊任何区域均可任职，公司将根据您的实际居住地就近安排服务客户。 薪资待遇：保底6000元+提成（按单结算，多劳多得）+2000元油费补贴，综合收入上万无压力，具体细节需面议 职位要求： 需持有驾照并具备自有车辆 具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责 学习能力强，能快速适应新岗位 岗位优势：时间自主，不强制打卡，无加班要求，双休，享受法定节假日，缴纳五险 工作氛围： 公司配备完善的培训体系，各级管理者责任心强，提供手把手教学、一对一指导，帮助跨行人员顺利过渡初期阶段，助力您快速实现收入目标，能力决定收益，薪酬无上限

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另配年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店 招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与前沿的技术，在全球家电领域享有高度声誉。自1918年成立以来，始终坚守高端定位，专注为追求精致生活的用户打造洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧匠心融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与关系维护，精准把握客户需求，提供专业的家电产品配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店服务，为到访客户提供细致周到的咨询支持，解答关于ASKO产品的各类问题，提升整体服务体验。 3.主动挖掘市场机会，拓展合作渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强客户互动与信赖感。 4.汇总市场动态及客户意见，及时反馈至管理层，为优化营销策略和产品服务提供有效数据支持。 5.配合团队完成销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持良好的内部协作与信息共享。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受阶段性驻店及相关外出工作安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于洞察客户心理，妥善应对疑问与异议，维系稳定客户关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的市场拓展意识与成交技巧。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业充满热情，能快速掌握ASKO产品特性及相关销售知识。 5.具备积极的团队协作态度，工作主动性强，责任心到位，抗压能力佳，能在目标导向下高效推进工作进程。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季会更多

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

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