新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

销售顾问简单易学提成高

一、菏泽与聊城各设工厂，源头直供，品牌“地易丰田”曾于央视17频道展播 二、公司精准分配客户资源，客户复购率稳定在85%以上，行业前景持久，客源稳固 三、主营肥料产品，满足植物生长刚需，产品全国可检，品质有保障 四、新人基础薪资4000-4200元/月，另享五险、提成及奖金，综合收入8000-30000元 五、资深导师长期带教，全程指导业务开展 六、法定节假日全休，周末双休严格执行，无例外 七、工作日周一至周五8:30-18:00，午间休息1.5小时，准时下班 厂家直接招聘，欢迎踏实求职、意愿明确的伙伴加入 要求：性格开朗大方，积极乐观，爱说爱笑，能吃苦也懂享受，充满自信与正能量 备注：下班后不安排会议与培训，无需加班看脸色，专注高效工作，快乐赚钱！ 欣赏直爽干脆沟通方式的，欢迎来聊！

高提成，有分润。有专门的人带新人。公司提供资源。好好的干，月入过万简简单单。

招销售2名

招聘业务代表，有销售经验3年以上者，最好有机械行业销售经验，公司主要销售榨油机，能适应出差，完成公司分配任务，省内省外，驻地划分市场，代理商，开发新用户。

岗位福利：公司提供精准客户资源，通过电话添加微信方式邀约客户到访 完善的福利体系：签订正式劳动合同+高额提成+节日福利+新人开单奖励+转正激励（提成比例10%-40%） 一、基础薪资6000元 二、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时 三、公司配备办公电脑及工作手机 四、轻松愉悦的工作氛围（可听音乐、享用零食），办公环境优越（甲级写字楼） 五、舒适办公空间，每日提供零食、水果、甜点、下午茶等； 1、无需持续外呼，工作内容轻松易上手 2、公司分配精准实时客户资源（告别盲目寻找，避免骚扰性质通话） 3、无需迎合客户，工作状态更自主，有专人指导，新手也能快速掌握 团队由一群高颜值的00后年轻伙伴组成 工作简单无压力！零经验完全可胜任！配备导师一对一辅导！！月入过万轻松实现！！！

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

岗位职责： 1.负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2.现场处理用户设备故障（如信号异常、网络 连接问题、硬件设置等），提供专业技术支持； 3.定期开展客户回访，收集使用体验，宣传新 产品/套餐，发掘潜在业务机会； 4.协同公司完成区域市场调查、竞品动态整理 及客户关系管理； 5.快速响应紧急服务工单，提升客户满意度与 品牌形象。 任职要求： 技术基础：掌握网络设备（路由器、机顶盒等）安装配置，具备弱电、通信或家电维修背景者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内多区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售经历，服务意识佳，耐心周到，可独立处理客户疑问与突发状况； 吃苦耐劳：能胜任户外作业，承压能力强，有责任感，配合团队工作安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或跨行人员加入（提供带薪培训）！

双羊社区西侧双羊石化现招聘加油员数名年龄18到45周岁以内联系方式：具体上班时间及工资电话联系！ 天冷进屋！！！！ 天冷进屋！！！！

找人干活电焊

找B2司机一名去湖北，寿光上车，来回全程高速，去拉普货，回来拉橘子橙子，

石桥子某银行招聘洁厨工人一名，身体健康 工作时间：工资:1900+180餐补家住石桥子附近优先 联系电话：

贾悦医院西机械厂卸车下午一点左右，需要3人。

负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

岗位职责: 1.通过线下或其它途径开展业务拓展工作； 2.主动开拓新客户资源，并维持良好的客户关系； 3.向客户提供专业的商品讲解与咨询服务； 4.定期跟进客户需求，进行分析并制定相应的销售方案； 5.跟进合同回款进度，确保款项及时回收。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有较强的敏感度，能迅速适应环境变化； 3.拥有良好的市场开发能力及团队合作意识。

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的销售精英加入，成为我们团队的重要一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶！业绩越高，收入越高，你的付出与回报成正比，努力就能收获满满财富。 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，再到高层管理岗，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。在这里，职业前景广阔，发展路径清晰可见。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活节奏。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障和充足的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是品牌的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗积极，如阳光般温暖，能自然拉近与客户的距离，在轻松氛围中传递产品价值。 4.充满自信，敢于表达，能够从容不迫地向顾客讲解家具特色与工艺优势。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手共进，持续提升。这里有充分的成长机会与发展平台。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的优秀人才，这里将是你施展才华的理想舞台。

负责直播，网络销售，男女不限，对宝石知识有一定的了解

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购丰富零食饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴或提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]战略，并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动计划，确保公司在竞争激烈的BPO市场中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，营造积极协作、奋发进取的工作氛围；通过合理分工、科学绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的优化与监控，运用先进管理工具与方法，提升运营效率，压降运营成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并落实改进措施，保障各项业务指标达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现既定业绩目标的成功案例。 3.专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；具备良好英语听说读写能力，能够无障碍对接国际客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象气质良好，薪资6000-8000左右 我司为全国连锁企业，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业，具备雄厚实力与稳定发展基础，拥有良好的市场口碑及优质客户资源。 日常对接客户以别墅、大平层业主及追求高品质生活人群为主，服务范围覆盖国内外居住空间设计，已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业有助于个人人脉积累，职业发展空间广阔，晋升路径清晰。 现面向社会招聘：有家居行业从业经验者，或具备出色销售能力的其他行业精英~ 单笔订单金额较高，每日接待客户数量不多，聚焦重点客户维护与跟进，平均单笔提成5000-20000元以上。 任职要求：不限性别，需具备良好形象与气质，情商高，沟通表达能力强 工作时间：早班9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利发放 薪酬结构：无责任底薪+提成，月综合收入12000-30000+ 根据个人能力及经验差异，优秀人才可直接与管理层面谈薪资。团队氛围融洽，管理风格亲和，员工待遇优厚。

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖。 ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

岗位职责: 1.向意向客户讲解、演示并说明产品核心功能与竞争优势，提升客户认知度； 2.策划并执行客户试驾安排，保障体验过程贴合客户需求； 3.结合客户实际需求，制定专属化的产品配置建议方案； 4.推进销售流程谈判，促成订单落地，并配合完成后续交易环节； 5.持续跟进客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动； 2.热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境及业绩压力； 3.拥有良好的协作意识，可快速融入集体工作氛围； 4.具备较强的客户导向思维，能提供高质量的服务支持； 5.乐于迎接挑战，主动学习行业知识，持续优化专业能力。

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※福利待遇： 底薪3500（含300全勤奖）+首月额外发放新人补贴500+提成+奖金等，综合收入6-15K！ 工作内容轻松易掌握，行业稳定性强，缴纳五险，发展空间广阔，医药领域前景可观，薪酬水平领先同行！ ※工作内容： 公司提供高意向客户资源，通过在线及电话方式与客户沟通，解答专业问题，提供咨询支持并做好客户维护，后续结合促销方案完成转化与跟进即可~ 【沟通与开发任务轻松，有资深员工带教，快速上手无压力！】 ※任职要求： 1、具备客服或销售相关经验，能适应办公室坐班工作； 2、熟练打字，普通话清晰标准； 3、具备端正的工作态度，积极进取，拥有良好的客户服务意识及维护开发能力。