岗位职责: 1.为客户提供建设性的课程咨询与个性化方案，确保充分满足其学习需求； 2.熟悉行业趋势及课程核心内容，准确传达课程价值并给予专业建议； 3.与客户保持顺畅沟通，运用沟通技巧高效回应并解决各类疑问； 4.定期参加团队交流会议，同步客户反馈与市场最新情况； 5.协同教学部门密切配合，保障课程信息的精准传达与优质交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.拥有良好的协作态度，能与团队成员实现高效互动； 3.对教育培训领域充满热情，可接受弹性工作时间安排； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识并应对突发问题； 5.工作认真负责，具备准确理解与传递课程内容的能力。

岗位职责： 1.保持积极的学习态度，持续吸收新知识 2.坚守初心，在成就他人的同时实现自我价值 3.冲刺业绩，不断开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： -有能力就尽管施展 -本科及以上学历，起点要有保障 -相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： -具有竞争力的薪酬结构，基本工资加高额提成。 -完整的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 -舒适的工作环境，和谐的团队关系，彼此如兄弟姐妹般默契 -多样化的员工活动与福利安排。 就是如此纯粹，携手共进，该晋升的晋升，该挣钱的挣钱

一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行招生咨询，积极开拓客户资源。 3.定期跟进回访家长，深入分析其需求，维护良好的家校关系，推动课程续费转化。 二、福利待遇 1.配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩目标。 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。 综合底薪参考： 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k …… 月入2w+轻而易举 3.无需加班，工作氛围轻松，团队管理人性化，同事关系融洽，上班心情愉悦，收入增长无忧

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，公司提供大量精准客户资源。 2、负责接待线下到访学员，深入分析家长需求与学生学习情况。 3、向客户详细介绍课程内容与服务优势，制定个性化学习规划。 4、完成课程报价、合同说明、签约及收款等前端销售全流程工作。 5、在读学员的学习进度跟进、科目拓展及续费维护。 岗位要求： 学历：统招本科及以上学历（硬性要求）。 经验：有1-2年K12教育领域销售、课程顾问或班主任经验者优先；无经验但具备出色学习能力、沟通能力与强烈进取心的优秀应届生，我们也愿意重点培养！ 岗位要求： 1、抗压能力强，能积极应对并达成高目标挑战。 2、具备高度责任心与客户服务意识，工作认真可靠。 3、表达沟通能力强，亲和力佳，富有感染力，能够快速赢得客户信任。 4、目标明确，结果导向，期望通过自身努力实现高收入回报。 薪资福利： 薪酬结构：具有竞争力的「浮动底薪+高额提成+绩效奖金」组合 淡季月均收入：2-3万元（团队实际平均水平，真实可期！） 旺季月收入：上不封顶！你的能力决定你的收入上限。月薪10万+为常态！另有超额奖励、海外旅游、豪华车补等重磅激励政策。 福利体系： 完善培训：新人全程带教+岗前系统培训+每周能力进阶，助力快速成长，提供双通道晋升机制。 基础福利：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、团建活动、定期健康体检等。

【工作职责】 1.负责舞蹈学员的接待咨询及授课老师的签到统计工作； 2.负责课堂视频的预告、拍摄、剪辑宣发及门店日常设备维护； 3.对学员提供专业答疑和优质服务，指导完成课程选择及体验课预约； 4.负责舞蹈课程招生、续费、转介绍工作及线上咨询等，完成既定业绩考核指标； 5.线下面销为主，负责日常门店学员接待、电话咨询、网络沟通等； 6.参与演出编排、比赛活动、团训、带队考级等相关工作； 7.协助店长完成门店相关工作事宜，妥善处理负面反馈和投诉，提升学员满意度； 8.协助完成街舞工作室品牌推广，扩大品牌影响力； 【任职资格】 1.大专及以上学历，热爱舞蹈行业，了解街舞会跳舞优先； 2.良好的个人形象及气质，良好的服务意识和职业道德，乐于交流沟通学习； 3.擅长视频拍摄剪辑，懂自媒体运营内容运营优先； 4.有责任心及目标感，抗压能力强，能独立完成工作任务，勇于挑战高薪； 5.热爱教育培训事业，接受培训行业的工作时间，有销售经验者优先考虑。 加入我们： 老板nice轻松愉快的工作氛围，可免费享受舞蹈课程 团队年轻化，有颜有趣有才华，定期团建，工作交友两不误，成长迅速 交通地铁2号线川沙路站下

1.客户开拓与成交推进 通过电话、微信、面对面沟通等方式积极联系潜在客户，邀约到店并完成课程销售任务。 结合客户具体需求制定专属学习规划，推动签约落地，实现月度及季度业绩指标。 2.客户关系维护与支持 持续跟踪已报名学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程安排、教育指导等方面的咨询，保障服务连贯性。 促进老学员推荐新学员及课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定长期的合作关系

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五固定10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多项福利 每年享受两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，做好私域流量管理 4、回应留学生提问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐合适产品，达成业绩目标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售经验；应届本科毕业生如无经验需通过大学英语四级，有同行业经验者更佳 3、性格开朗，沟通表达能力强，擅长与陌生人建立联系，能与05后群体顺畅交流 4、工作积极主动，服务意识好，责任心强，能够及时响应客户消息

8000~30000，上不封顶，招，招生老师学徒 紧急重要通知！通知如下！想做我徒弟，也就是做招生老师2026年1月1日涨价1千元！共计4980元！想做招生老师的抓紧时间来公司报名入职！ 本人大量招徒弟，年龄20岁到60岁以下！要求55岁以下初中学历。要有沟通能力！要认识字的！工作内容！就是招聘招工，招生，也就是招生老师，有专业网红大咖手把手把教你会的。 教学内容！ （1）如何打造高端AI人设！ （2）如何养号及增加浏览量！ （3）公司岗位匹配与！ （4）短视频编辑与制作剪映 （5）无人直播，录播，口播的编辑与制作！ （6）短视频去水印及消重 （7）如何发布短视频检测与违规处理！ （8）直播话术与技巧！ （9）直播间违禁词等等！ 以上9件套7天都能学会！如7天学不会者！可以反复重复继续学习！直到学会为止！ 钱是最可靠的，卖体力只能赚饭钱，有条件当老板才能逆天改命，姐妹们大多无学历、没技能、年龄大、还有离异破产等，当老板要投资更是没钱，作为上海最具规模的家政领军企业，这些问题都给你想到了，办好了，场地，房租，设备，人事，售后等总部全包，来了有吃有住！还有五湖四海一起奋斗的兄弟姐妹们在一起！ [拥抱][拥抱] 现在(元旦之前)我们给你： 1、 高额提成+成长路线，合伙人-创客-加盟商 2、 一个月免费吃住，出单长期免费吃住！ 3、 抖音一周免费系统教学，助你起号拉流量 4、 包推荐工作免服务费 [拥抱][拥抱] 想成就非凡人生，改变命运！圆梦2026就等你们来！月入10万不是梦！ 拼搏热线

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 养海鲜3名 年龄58岁以下 7000-7500 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄58岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

家务师 长宁 区160 平 3 口之家（有猫有狗），主要烧饭保洁，阿姨一定要会烧饭，保洁要到位，走路接送一年级小朋友，有独立房间，薪资 7500～8000，做六休一，45 岁以内，普通话标准，服务意识强，喜欢研究菜谱，灵活半新手也可考虑，河南 联系小黄老师

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

招炉灶一名工资8000.8500，冷菜小工一名7000，蒸箱一名7000，7500，地址长宁区，联系徐

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

顾问:保底8000+带客提成1500--3万+成交提成1500--6万综合收入2-8万 晋升通道:顾问经理顾问总监顾问副总 只看单月数据晋升底薪依次调整为1.7万4万8万岗位职责: 不需要陌拜/地推 将建立好合作的店家把客人引流至我院。每天进行2--3店的美业店家培训 任职要求: 需具备美业经验(如美容师美容顾问美导都可)可接受生美转医美会有老带新可接受上海市内出差鑫貌集团:总部_上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器(抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目)及医美整形，微整等项目。 公司与合作方(各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所)互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务; 鑫貌集团旗下有: 1、.上海鑫貌美容有限公司 2、.上海馨貌医疗美容门诊 3、杭州鑫貌美容服务有限公司 4、杭州馨貌医疗美容门诊 5、南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类: 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目(抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔) 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术(眼，鼻，唇,胸，私密，全身塑形)

岗位职责： 1、负责定制家具的销售工作，为门店提供专业的产品咨询与服务负责、建立良好的客情关系，确保门店在平台持续下单； 2、完成公司制定的个人业绩指标，做好订单的售前、售中工作，并跟进、配合售后沟通协调工作； 3、收集门店反馈的市场动态、竞品信息及需求建议，及时反馈至公司相关部门，推动优化平台服务或产品策略； 4、负责各类销售报表的填写； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、专科以上学历，熟悉家装建材相关知识，一年以上销售经验优先； 2.、积极主动、热爱生活、热爱家居行业、乐于倾听与人沟通交流。 3.、形象气质佳，口齿清晰、热爱沟通。 4.、具有亲和力、并具有认真、细致、热情的性格特征。

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，擅长开启话题，具备良好的客户关系维护能力 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2，主动与学员建立信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，与授课老师沟通反馈学员情况，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，提升续费转化； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任感，工作态度积极，踏实上进； 2，热爱教育领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，助力职业成长 5、设立优秀员工奖励及绩效奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业发展路径，支持实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

【重要】公司提供优质资源，只要肯努力，认真跟进，必有收获！！！系统化培训+资深领导带队助你成单起飞！！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合工作表现与个人发展意愿，支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供全面系统的岗前培训，入职后持续开展专业技能与管理能力提升课程； 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年度大型年会……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长了解学校办学理念及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动执行； 5）对到访客户讲解品牌优势，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待的你】 渴望收入增长、充满干劲； 认同教育价值，富有教育热情； 目标明确，勇于挑战，积极进取。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.具有一定亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责 1.负责海外留学项目的市场拓展与客户转化，通过微信、电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，为有意向出国留学的学生及其家庭提供专业咨询，并实现既定销售目标。 2.提供专业的留学规划服务，全面了解客户个人背景，分析其留学需求与综合条件，制定个性化的国家、学校、专业匹配方案及申请路径建议。 3.准确清晰地讲解公司各类留学服务的具体内容、执行流程、核心优势、收费标准及相关成功案例，确保客户充分理解。 4.与学生和家长建立稳定、互信的沟通关系，在申请全周期中保持信息同步，及时回应疑问，合理引导预期，并给予必要的情绪支持与指导。 5.持续跟进主要留学目的地国家的教育政策变化、院校动态、专业设置、签证规则及行业发展趋势，保障所提供资讯的时效性与准确性。 任职资格 1.具备本科或以上学历，有教育、咨询或销售领域工作经验者优先考虑。 2.能够快速把握客户需求，评估其背景特点，整合有效信息并输出定制化留学解决方案。 3.具有较强的销售敏锐度和服务意识，善于捕捉商机，主动推动签约进程，达成业绩考核要求。 4.热衷国际教育事业，具备良好的学习能力，能高效掌握不断更新的留学政策、院校资料及专业知识体系。 5.有留学服务机构、国际学校、语言培训等相关行业从业经历者，在同等条件下优先录用。

【教育新篇章，助你实现财富梦想】 1.起点高，月入过万 底薪5K-2W，另享高额提成+奖金+开单奖励 2.晋升顺畅，共享分红 管理发展路径：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，凡晋升至分行主管及以上管理层，均成为公司小股东之一，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险、高回报。） 3.合伙激励机制：达成业绩晋升标准者，提成比例提升。心有多大，舞台就有多大。 4.五大专项培训体系，助力快速成长 配备专业导师带教，一线讲师系统培训，主管全程指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的行业精英。 5.经营范围 K12线下招生+在读学员维护服务 【招聘条件，择优录用】 •年龄20-40岁，身体健康；有强烈赚钱意愿者优先 •表达能力强，普通话标准流畅（具备销售经验者优先考虑） •能吃苦耐劳，积极进取，学习意愿强；工作时间：做六休一 •渴望增收，富有创业热情，此类员工将更有可能成长为销售骨干与公司中坚力量 岗位职责：负责K12阶段线下招生工作

【教育新征程，圆君赚钱梦】 1.起点优越，月薪过万 入职即享5000底薪（业绩优异者底薪可提升至最高2万），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.完美晋升，创业分红 管理序列：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，所有管理层（分行主管及以上）均享有股东身份，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险，高回报） 3.合伙机制：达成晋升业绩者，提成比例相应上调。心无界，业无疆。 4.五大专业培训体系，助力快速成长。配备资深导师带教，一线讲师专项培训，主管亲自辅导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的精英。 5.经营范围：K12线下招生+在读学员维护 【应聘要求，择优录取】 -年龄20-40周岁，身体健康；有强烈赚钱意愿者优先 -语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先） -能吃苦耐劳，坚持拼搏，勤于学习，工作时间：做六休一 -渴望财富增长，富有创业热情，此类员工将被重点培养为销售骨干与公司中坚力量 岗位职责：K12线下招生

艾高户外休闲品牌导购 38岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先。班次：做一休一&早晚班相结合 薪资福利:底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 工作地址:上海长宁来福士、七宝领展

岗位职责 1.负责海外留学项目的市场拓展与客户转化，通过微信、电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，为计划出国留学的学生及家长提供专业咨询，并推动销售目标的实现。 2.提供个性化留学规划服务，全面了解客户教育背景与实际需求，分析其优势与短板，制定针对性的国家、学校、专业选择方案及申请策略。 3.准确清晰地讲解公司各类留学服务的具体内容、办理流程、核心优势、收费标准及过往成功案例，提升客户认知与信任。 4.与学生及其家庭保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，及时反馈申请进度，回应各类疑问，合理引导预期，并给予必要的支持与情绪疏导。 5.持续跟进主要留学目的地国家的教育政策变化、院校动态、专业设置、签证规则及行业发展趋势，确保咨询服务的专业性与时效性。 任职资格 1.具备本科或以上学历，有教育、咨询或销售领域从业经历者优先考虑。 2.能够精准把握客户需求，综合评估个人背景，高效整合信息并输出可行的留学规划建议。 3.具备较强的销售推动力和以客户为中心的服务意识，善于捕捉商机，主动推进签约进程，达成既定业绩任务。 4.热爱国际教育事业，具备快速学习能力，能熟练掌握不断更新的留学政策、院校资料及相关专业知识。 5.有留学服务机构、国际学校、语言培训等相关行业工作经验者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1.负责处理客户的国内外机票订单采购需求，确保及时、准确出票； 2.根据系统订单信息，完成机票查询、比价、预订、支付等操作； 3.与运营团队保持良好沟通，及时反馈订单进展及异常情况； 4.按流程做好数据录入、票务信息整理及售后支持工作； 5.协助团队优化采购流程，提高出票效率与准确率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有票务/旅游相关经验者优先； 2.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel/办公软件； 3.工作细心、耐心，责任心强，具备良好的学习能力； 4.接受无经验，应届生亦可，入职后提供系统培训； 5.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应线上远程办公。 福利待遇： 提供五险一金； 居家办公，工作时间灵活； 完善的培训与成长空间； 具体薪资面议，按绩效另有奖金激励。

【岗位详情】 一家专注于街舞教育的培训机构，只要你有热情，这里将为你提供自由发挥的舞台与广阔的发展空间。 1、以积极主动的态度完成门店前台接待工作，全面承担门店形象代表与运营支持角色； 2、关注学员学习进度，用心服务每一位学员，定期与家长沟通学习情况，维护长期、稳定且良好的互动关系； 3、具备招生意识，目标明确，执行力强； 4、擅长视频拍摄与剪辑者优先。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有培训行业课程顾问相关工作经验者优先； 我们期待你富有执行力、思维活跃、具备创新意识，团队虽小但追求卓越，期待与你共同创造独特价值。 【薪资福利】 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，能力越强，回报越高； 2、享受各类法定假期及带薪寒暑假，公司福利齐全，应有尽有； 3、办公环境舒适，临近地铁站（步行约五分钟），交通便捷； 4、完善的培训机制：涵盖入职培训、晋升发展培训及日常业务能力提升培训等； 5、团队氛围轻松融洽，倡导平等自由的工作文化； 团建活动频繁，团队一起欢乐不断，欢迎优秀的你加入我们