1、对于负责行业的展会搭建做全年的统计，并深入开发，挖掘更多优质客户，完成指标。 2、开拓新市场，发展新客户同时跟进老客户，以满足公司不断发展的需要；和客户沟通好参展展台设计需求。 3、通过电话、网络等方式对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进； 4、项目目结束前后，按合同约定、安排好款项事宜、做好项目整体复盘、收尾结算工作 5、项目签约后、与工程部沟通好制作工艺、施工现场协调好工程进度、监督好施工质量、解决好客户临场事宜、维护好客户、为二次合作打好基础 任职要求: 1、具有一年以上展会销售相关经验，2年以上相关行业市场营销管理经验，有广泛的人脉资源和客户基础。 2、性格外向、思维活跃、心态稳定，有良好的电话沟通技巧和服务意识，自我激励意识强； 3、责任感强，为人诚恳，具有良好的团队精神，能承担一定工作压力； 4、熟悉搭建材料的材质，工艺及应用，了解岗位职责： 大概的价格范围 5、有临展会搭建、广告公司、品牌销售经验者优先； 底薪+高提成 待遇从优（薪资表述为底薪+岗位工资，包含考核工资未包含各项目提成）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、加强服务沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动产品铺货与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供系统带教 4. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件，会开手动挡车 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

一、岗位职责 1. 公司提供意向客户资源，负责开发并维护餐饮类业务渠道，推广公司餐饮产品及相关服务，推动达成合作并完成销售目标。 二、任职要求 1. 教育背景：不限学历 2. 工作经验：接受零经验人员，具备餐饮或相关行业销售经验者优先考虑。 3. 抗压能力：能适应一定工作压力，具有良好的责任心与职业态度，具备较强的自我驱动力和结果导向意识。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 提成 2. 提成机制：依据个人实际销售业绩，按公司规定比例计提，提成上不封顶。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升发展机会等。 电销结合网销模式，无需面销及外勤，无硬性定量指标，公司配备工作手机、工作号码及工作微信！！！

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1) 薪资：9k奖金+提成 (2) 公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院学习深造机会（从入职到离职不收取任何费用，无押金）； (3) 一经录用即享全面在职培训（带薪）及公开透明的职业成长通道； (4) 工作时间：上午8:30-下午6:30，休息安排：周日休息+国家法定节假日； (5) 提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓，配备齐全家电。 二、岗位职责： (1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标； (2) 维护客户关系，落实市场相关业务工作； (3) 整理部门文档资料，保障售后服务质量； (4) 通过市场渠道开展推广，积极开拓新客户资源。 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升； 2、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，执行力突出； 3、管理类专业（如曾担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用； 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内转正】

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

岗位职责： 1 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天 重要的事情说三遍 不设任何绩效考核指标 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处发展黄金期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰类客户名单） 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、配合客户完成审批流程，确保放款高效推进（手续简便、周期紧凑） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务支持，提升客户满意度与复购率（精准服务，拒绝盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、试用期新人平均月收入1.5万至3万元，转正后普遍达5万至7万元（真实薪资数据，可查证工资条） 3、每年享有3至4次晋升通道，机制透明，内部竞聘无空降人员 4、公司每日免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、定期组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游

技能要求： 招生销售，面销，课程销售 职责 1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划，并提供个性化课程讲解； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务； 3、细致开展学生问题测试与专业学习情况分析； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段实施测评，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极学习态度和良好习惯； 任职资格 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，能适应高强度工作节奏，具备教育行业从业经验者优先； 3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，语言清晰流畅； 6、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好。 工作地址：浦东三林镇三林路616号学思堂教育

岗位职责 1、负责开拓本市线下实体门店资源，上门沟通洽谈合作； 2、跟实体店老板对接入驻、陈列投放、联营合作事宜； 3、维护已合作门店，做简单回访、跟进后续补货及日常对接； 4、按要求完成区域门店开发目标，工作自由不用坐班。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，可带新手； 2、性格开朗会沟通，敢上门、愿意跑线下实体店； 3、熟悉本地商圈、有地推、业务员、跑店经验优先； 4、时间自主安排，可全职可兼职。 薪资福利 底薪3500 + 绩效 + 高额业务提成 多劳多得，合作门店越多收入越高，上不封顶 单城仅招2–3人，名额招满即停，不扩招 工作地点 全上海，有电动车的优先方便更快速的与实体商家对接合作 本公司为义乌注册的品牌运营公司，上海为重点拓展区域，现招聘本地商务BD，负责上海区域线下门店合作，工作地点为上海，入职后直接在上海办公。 明确说明“义乌企业、上海拓展业务”的合理性，消除平台的误判疑虑。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

住家家务师（养老护理）工资：10000-12000（无休）工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨）35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽）地点：上海长宁区。

《招聘发型师》上海急需招聘长期工发型师一名，30岁以下，年轻帅气技术好，工资待遇45%提成，包吃包住，人品要好倒浆糊免打扰，地点:长宁区路地铁站二号线二号出口镇宁路即到。联系电话V介绍重谢。

招聘办公室保洁阿姨1人【工作内容】大堂+公区保洁+卫生间，有宿舍，宿舍在东兰路古美路，上班在长宁区安化路，夏天放带薪一个礼拜暑假，有食堂自己充卡吃饭【招聘人数】1人【工作班次】7点到16点，做五休二，【年龄范围】60岁以下【工资待遇】3500/月【岗位要求】服从管理，有保洁工作经验优先，要有无犯罪证明，【工作地址】长宁区安化路508号【联系电话】，鸽子勿扰[抱拳]

明天白班日结晶澳太阳能 时间：8.30-20.30 待遇：200日结 内容：打螺丝，修毛边，打杂 要求：18-46 岁，有劳保鞋优先 地址：长宁大道附近 【地址】莲花路与紫石路交口 报名格式：姓名+电话+身份证号。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助你快速成单、实现飞跃！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日专属福利礼品； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划提供横向发展机会； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力进阶培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的工作氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构教学特色与课程体系； 4）配合招生相关业务推进及市场活动落地执行； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询沟通。 【我们期待这样的你】 渴望高收入，充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于面对挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求 Requirements： 1、22届/23届毕业，统招本科及以上学历，具备半年以上各行业销售工作经验者优先考虑； 2、同行背景优先：统招专科及以上学历，拥有1年以上相关领域销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业背景者优先； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度国内外团建旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院，精心打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责大客户销售及客户关系的持续维护； 2、依托现有客户关系，挖掘大客户中的潜在市场机会； 3、管理客户应收账款，确保回款进度； 4、快速响应并处理客户反馈的产品质量问题； 5、推动公司新产品的市场宣传与推广工作； 6、与客服、生产等内部部门保持高效沟通，保障客户满意度，把控产品交付周期，并妥善应对紧急或突发情况； 7、具备海外客户资源拓展经验者优先考虑。 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语四级或以上，具备将英语作为工作语言的能力； 3、具有大客户销售对接与维护相关经验； 4、对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资福利： 1、双休； 2、入职即办理五险一金； 3、提供餐补、话补、油补等多项补贴；

工作职责 1、通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3、推动跨部门协作，建立并维护业务联动机制，保障租赁项目高效运转； 4、持续跟踪客户运营动态，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、责任心强，具备积极的团队协作态度； 5、优秀的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁领域长期发展者优先。 公司福利 1、餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2、优越的办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆典、免费员工体检 4、入职政策：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5、年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰 7、实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补贴、员工旅游 职位亮点：融资租赁行业领军企业、业内公认的“黄埔军校”

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 售电&光伏&储能项目落地 1. 推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2. 与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3. 维护客户资源，保障项目有序推进 Ps: 聚焦用电规模较大的场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系参与） 工作内容： 只需引荐资源，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

一、工作内容: 1、通过电话与意向客户进行有效沟通，完成客户跟进及邀约工作； 2、及时回应客户咨询，提供专业解答，搭建公司与客户之间的顺畅沟通渠道； 3、具备良好的语言表达能力，工作认真负责，目标感强，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、具备管理带教能力，愿意学习岗位相关知识；有互联网、金融、大客户电销、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极正向的心态； 3、愿意接受高收入伴随高强度的工作节奏，既有拼搏精神也具持久战斗力，收入与付出成正比； 4、擅长人际交流，沟通自然流畅，普通话标准清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000元； 2、工作氛围轻松融洽，定期组织团队聚餐与集体活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班。

薪资待遇： 新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。后期综合薪资15-30K，上不封顶 岗位职责： 1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。 3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。 任职要求： 1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。 2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。 3.征信良好，无三个月以上逾期记录。 薪资福利： 1.入职缴纳。 2.节假日都放假，餐补，生日福利。 3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。

【Medicom 麦迪康】 麦迪康成立至今37年，是全球领先的一次性医用防护用品、院感相关耗材的制造商与分销商。凭借卓越的品质、优质的服务以及对医疗安全的坚定承诺，在行业内享有盛誉。我们的产品涵盖手术衣、手术包、口罩、手套、椅旁耗材、供应室洗消灭等系列，广泛服务于全球众多顶级医疗机构，成为值得信赖的合作伙伴。 加入我们，您所从事的不仅是单一产品的推广，更是为专业医疗单位提供全面的院感安全解决方案，向社会传递安全与信任的重要力量。 【岗位职责】 1. 负责Medicom（中文：麦迪康）旗下感染控制、个人防护产品及齿科耗材在上海地区口腔渠道的销售工作，达成公司设定的业绩目标及相关任务安排。 2. 开拓并维护上海市场的口腔专科医院、公立医院口腔科室及连锁口腔机构客户关系。 3. 协同销售经理做好现有客户的管理及日常业务支持，高效处理内外部协作事务。 4. 主动收集市场动态，深入挖掘客户需求，结合公司产品体系制定多维度的市场推广策略。 5. 维护企业形象与声誉，与团队成员紧密协作，积极支持公司内部及跨部门协同发展。 【任职要求】 1. 具备医疗销售、齿科耗材销售或大客户销售经验者优先，医学、护理、市场营销等相关专业背景更佳。 2. 学习能力突出，能快速掌握产品知识、业务流程及行业相关信息。 3. 工作认真负责，沟通及时有效，执行有反馈、落实有成果，具备强烈的进取意识和自我驱动力。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。 5. 表达清晰、仪容得体，具备良好的理解能力、协调能力、客户服务意识和团队合作精神。 【职位福利】 五险一金、业务培训、晋升空间、员工旅游、周末双休、定期体检、生日福利、节日福利。 【更多信息请查阅】 微信视频号：Medicom麦迪康、Jon 小红书：Medicom麦迪康医疗器械 抖音：Medicom麦迪康 微信号：Medicomhr

岗位职责： 1. 负责室内空气治理产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 为客户提供专业空气质量检测、个性化治理方案咨询及效果跟踪服务 3. 维护老客户关系，挖掘复购与转介绍机会，持续提升客户满意度与忠诚度 4. 参与展会、社区推广等线下营销活动，协助提升品牌区域影响力 5. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，支持产品与服务优化 任职要求： 1. 销售经验不限，有环保、健康、家居建材类行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 目标感强、积极主动，热爱销售工作 4. 能适应灵活工作安排，熟练使用基础办公软件 5. 40周岁以下，诚信踏实，具备良好团队协作精神，

岗位职责: 1．负责公司Lattice产品线在华东区域的市场拓展与销售工作； 2．主动开发新市场，挖掘潜在客户，持续扩大客户覆盖范围； 3．跟进客户项目进展、订单执行及交付安排，协调库存管理； 4．维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 5．收集并反馈所辖区域市场动态及竞争格局相关信息。 岗位要求： 1．本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先（工科背景）； 2．具备3-5年电子IC行业销售工作经验； 3．熟悉工业、新能源、车载、通信、视频等领域市场情况； 4．具备良好的沟通能力与学习意识，擅长团队协作； 5．有MCU、DSP、ARM、SOC等产品销售经历，具备FPGA销售经验者优先； 6．具备较强的英文读写水平。