轨道交通领域焊接及非标工装设计， 涵盖夹具、气动与液压类工装的开发与设计， 具备钢结构及机加工相关工装的设计与制造能力。

公司是双休制，领导同事好相处，有找工作的主动联系我，熟练cad，懂sw或者ug

岗位职责： 1、主导大型机械设备的总体设计与结构优化，确保方案兼具创新性与可实施性； 2、完成机械零部件的精细化设计及工程图纸绘制，保障设计满足制造工艺需求； 3、统筹跨部门协作，指导生产团队开展设备组装与运行调试，及时处理现场技术难题； 4、参与新型材料的开发与实际应用，不断优化产品性能并降低制造成本； 5、关注行业前沿技术动态，持续迭代升级现有产品，增强市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的机械设计功底； 3、具备5年以上机械设计领域工作经验，有环保类设备设计背景者优先考虑； 4、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能有效推动项目按时落地； 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

综合素质要求： 1、本科及以上学历 2、具备非标自动化领域3年以上工作经验，或机械类相关工作5年以上经历 3、掌握常见机械结构设计原理，具备良好的技术沟通能力 4、具备较强的团队合作意识与执行能力，时间管理能力强 5、能主动遵守公司各项规章制度，接受上级的工作安排 岗位职能： 1、负责项目方案设计工作，以三维方案设计为主，辅以CAD图纸及PPT汇报材料制作 2、与客户或销售团队对接，明确设计方案需求 3、参与客户现场调研与技术交流 4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸 5、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位技能： 1、精通solid works与CAD等绘图软件操作 2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度评估及传动部件选型的能力 3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制 4、熟悉常用机械加工方法及工艺流程 5、了解各类传感器的基本功能及其应用场景 6、掌握常用标准件的种类与选用原则

急聘机械工程师2名年龄30左右，（需三年经验） 装配工3名年龄20~40左右 打孔师傅1人 必须会看图纸！！！（需要三年经验以上） 有意者联系！！！

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

岗位职责： 1.负责机械类产品方案设计、结构优化及客户定制化解决方案制定与报价； 2.独立完成机械图纸绘制、工程计算、BOM编制及生产技术交底； 3.全程跟踪项目生产进度，协同质检部门落实过程质量控制与问题闭环； 4.参与新产品开发与现有产品迭代升级，配合跨部门完成样机试制与验证； 5. 按时高效完成上级交办的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD进行二维制图，具备扎实的机械设计基础与制造工艺知识，熟悉自动化及机械传动原理； 3.具备SolidWorks等三维设计软件使用经验者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能适应阶段性项目攻坚节奏； 5.吃苦耐劳，逻辑清晰，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

1.学历要求 石油工程、海洋工程、材料科学、化工、机械工程等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验 有海洋工程、油气或相关领域保温工程背景者优先，具备编写技术规格书及方案编制能力。 项目经历：具有海上平台、管道、设备等保温系统设计、施工或运维经验者优先考虑。 3.技能要求 了解常用保温材料（如岩棉、玻璃棉、聚氨酯泡沫、珍珠岩、气凝胶等）特性及其应用场景，掌握国内外保温设计与施工规范（如ISO、ASTM等）。 设计能力：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具开展保温结构设计。 项目管理：具备项目统筹与协调能力，可独立或带队实施保温工程项目。 4.软技能 沟通协作：具备良好表达与团队合作意识，能与客户、供应商及内部部门高效对接。 问题处理：具备较强分析判断能力，能够及时应对和解决现场突发技术问题。 7.其他要求 语言水平：英语良好，能撰写和阅读技术文件，胜任国际交流任务。 环境适应性：可接受海上作业或偏远地区工作安排，抗压能力强。 8、相关专业应届生或无经验者可培养

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。

岗位职责: 1.负责项目初期机械方案的风险分析、方案制定与开发，对接客户进行技术沟通与讲解，核算设备成本，并全程把控项目执行进度； 2.协同团队成员，保障设计方案的有效落地与实施； 3.不断优化设计流程，提高产品品质及生产作业效率。 任职要求: 1.具备5年以上自动化结构设计经验，能够独立完成单机设备及整厂产线的规划与设计； 2.本科及以上学历； 3.有大型设备需求企业研发背景者优先考虑。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

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28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备维护与检修建议，并监督落实执行情况； 2.参与新建、技改及维修项目的技术方案评审与实施过程，跟踪项目质量、进度及合同执行情况； 3.组织开展设备维护与管理相关的技术培训工作； 4.编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1.机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业设备管理实际工作经验； 3.熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4.精通机械传动原理及通用机械设备的维修技术； 5.具备基础的供配电系统知识； 6.熟练操作常用办公软件及AutoCAD或Solidworks等制图工具； 7.工作责任心强，具备优秀的团队协作能力及对企业文化的认同感。

一、岗位职责： 1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。 2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。 3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。 4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。 5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。 6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。 7、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。 3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质并推动技术创新； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保方案满足行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，验证设计方案的可实施性并保障生产执行的精准性。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等专业软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与并推进项目开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担设计任务并完成项目落地的能力。

岗位职责： 1.配合生产车间完成图纸绘制任务（按时、按质、按量）； 2.配合生产过程，发现并解决生产过程中出现的异常问题； 3.完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格： 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历，专业为机械设计制造与自动化优先（可接受应届生）；有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神； 4.具有责任心，积极主动融入团队；

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、研发及优化升级； 2.完成产品图纸的绘制与审核，确保设计满足相关行业规范； 3.协同生产环节，保障设计方案的有效落地与实施。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks等专业设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立承担设计任务并推动项目进展。

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制，包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备，持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题：进行异常诊断、根本原因分析，并提出有效对策与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识，了解常用材料特性及加工、热处理基本原理； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑掌握Pro/E者； 4. 具有强烈的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5. 适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度严谨认真。

招聘：仪器仪表自动化工程师（2名） 岗位职责：负责温度、压力、流量、液位等过程仪表，及气动/电动执行机构的安装、调试、维护与故障处理。 任职要求： 1. 持有低压电工证，具备仪表与执行机构现场安装、调试、维修经验； 2. 熟悉各类传感器、调节阀、执行机构原理及应用； 3. 了解西门子PLC或国产DCS系统者优先； 4. 连云港本地人员优先考虑。 ​工资根据技能水平，工资电话联系

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。