联系客户，做好服务，成交订单

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌影响力，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程的各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车合同签署 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具有优秀的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的执行力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态，保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续，涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏，对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业有基本认知并具备浓厚兴趣

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1.热情接待顾客，有汽车销售经验优先； 2.提供专业讲解，激发用户对于极狐品牌车辆的热情； 3.传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.提供专业的试驾服务、回答车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5.创造出色的用户体验，提升用户满意度； 6.与团队高效合作，达成销售目标、不断提升业绩达成能力； 7.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 8.与同事合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈； 9.维持展厅视觉陈列标准，维护展车、展具和展厅整体环境。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟悉汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及公司主营产品知识； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

此岗位为二手车采购团队专属职位。 目前团队急需一位能长期出差、覆盖全国多个区域的伙伴加入。 入职后，你会跟随经验丰富的同事前往各地开展巡回式车辆评估与采购工作。我们期待你以踏实严谨的态度投入任务，恪守职业操守，不投机取巧，维护个人信誉，也守护团队的整体利益。 任职要求：需具备诚信正直的品格，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估技能，持有C类驾驶证并能安全驾驶，具备线上与线下良好的沟通协调能力。需持续活跃在评估一线，对多品牌车型市场价格有清晰认知和实时了解。 关于我们： 西方有句老话：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商的实惠选择？还是充满隐患的消费陷阱？当你想卖车或购买二手车辆时，是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否考虑托熟人介绍？二手商品真的能找到值得信赖的渠道吗？车商口中所谓的“精品一手车”“原版原漆”，又是否经得起推敲？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中坚守底线，如莲花般出淤泥而不染。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心旗下的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供可信赖的产品与安心的交易体验；我们愿以看似“笨拙”的坚持，推动行业信任建设，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更诚信的社会生态…… 我们寻找志同道合的同行者——你需心怀善意，抵御不当诱惑，对待工作认真负责，善于主动思考与解决问题……欢迎加入我们，前路不易，唯愿共行。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

杭州煜欣纺织有限公司:因生产需要现需招收车间拉纱及车间卫生工一名。联系电话

招水电工要求有工作经验，有责任心，务实（家庭装修），可包可点，薪资 电话详谈

杭州市上城区招叉车工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:20-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

岗位职责： 1、负责落实并推进公司在全国范围内城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行； 3、负责客户关系的持续维护与跟进； 4、全面承担城市代理商的拓展开发、日常维护及运营服务管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业，面向B端客户的渠道招商工作经验； 2、具备出色的沟通能力、学习能力和职业素养，有主持、培训或公开演讲经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建稳定人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，保持与客户的长期合作关系； 3.深入掌握集团产品及解决方案，根据客户需求制定个性化销售策略并推动执行落地； 4.收集并传递市场信息，配合解决方案团队优化方案设计，推动产品持续创新； 5.达成部门下达的各项业绩考核目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先； 2.具备5年以上在国央企、能源、半导体、消费品、制造等行业从事软件解决方案或ITO销售的经验，拥有现有客户资源者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，熟悉行业运作模式，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.具有较强的商机捕捉能力与销售规划能力； 5.具备良好的适应性与抗压性，能够接受短期出差安排。

一，招仓库打库‬包发货2名 会打布包料会挂码 会骑轮三‬电瓶车，有任责‬心，有力气，能够苦吃‬耐劳，干活细心 4500-5000。年龄要求:20-45岁 工作时间:下午2.30分-19:30分（工作半天） 二，招兼职跑 窗帘布料业务 数名 （男女都可以） 三，窗帘客服一名 熟悉电脑会开成品单 8个小时 5000+ 地址:许村号七‬桥菜市场边上 联系电话: 唐女士

招优秀股票证券【电销+网销】销售精英！（底薪10000+提成+五险一金） 我们顶点财经成立于2007年，深耕股票咨询服务领域18年，是行业内的领先机构。 主营业务为通过收取客户服务费的形式，向客户提供专业的股票买卖时机操作建议服务，协助客户成为公司会员，并持续提供高品质的服务体验。 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层（直达） 【招聘岗位】：销售精英 【薪酬待遇】：无责底薪10000+提成（6%-12%）+五险一金 【招聘职业】：电销+网销 【基层薪资】：1万～12万以上，上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备电话销售从业经验者优先录用。 3、熟悉证券市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通表达能力强，做事有计划性，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力与敬业精神。 【岗位职责】 1、无责任底薪10000元起，提成比例6%-12%，入职即缴纳五险，叠加多项激励奖励，综合年薪可达30万元以上（详情可私信查看薪资明细） 2、公司福利体系完善 (1)、享受节日、生日及节气等多重礼品关怀 (2)、设立多元化奖励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周冠军/月冠军奖等 (3)、提供免费系统化培训：涵盖市场开发策略、营销实战技巧、基础金融知识等内容，助力员工提升销售与管理综合能力 3、工作内容说明： (1)、通过微信、讲师公众号及电话渠道，与客户高效互动，精准把握客户需求，推动签约达成业绩目标 (2)、公司统一提供高质量股民客户资源，每月稳定分配300-500条，表现优异者可获得资源倾斜，数量不限 (3)、不限制学历背景，无需持证亦可入职，有相关从业经历者优先；年龄要求23-36周岁，语言逻辑清晰，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，敢于冲刺高收入目标！需保证在岗稳定期不少于一年，适合有2-5年内于杭州购房购车规划的人才加入 (4)、根据个人业绩表现可晋升为主管（年薪约50万-100万），或进一步成长为经理（年薪约80万-300万，具体收入可私聊获取工资单参考） 【薪资详情】 1、月薪区间：10000-50000元 2、底薪标准：持证人员10000元/月，社保类型：五险一金，提成模式：按销售额计提 3、补贴奖金：含餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖励 试用期薪资：持证人员10000元/月 + 提成 欢迎积极投递、转发推荐 联系电话：***********

【岗位职责】 1.通过线上（抖音、朋友圈、社群等）和线下（发单、合作推广等）渠道进行招生宣传； 2.接待上门及电话/微信咨询，为学员介绍班型、费用及服务流程，促成报名； 3.维护已报名学员关系，提高转介绍率和好评率； 4.统计每日咨询及报名数据，定期复盘招生效果； 5.配合驾校开展各类优惠活动、体验课、开放日等。 【任职要求】 1.1年以上销售/客服/市场相关经验优先，优秀应届生也可； 2.性格开朗，沟通表达能力强，有一定抗压能力； 3.对短视频、微信运营有兴趣，愿意学习线上获客方法； 4.有驾照者优先，对驾培行业有兴趣者优先。 【福利待遇】 1.底薪+高比例提成（按报名人数/业绩阶梯提成）； 2.缴纳五险，定期团建，节日福利； 3.清晰晋升路径：招生顾问→招生组长→市场主管→运营经理。 【工作亮点】 •提成上不封顶，能力强收入空间大； •团队年轻化，氛围轻松，老板愿意听员工建议； •提供系统培训，教你怎么做线上获客和转化。

公司为餐饮连锁企业，专注市场发展10年，自有品牌及代运营门店运营稳定，适合有事业心、追求长期发展与收益的伙伴加入。办公地点位于写字楼，团队氛围融洽，工作无需出差。 餐饮招商专员 无责任底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式初步筛选意向客户，并添加微信（使用标准话术，10秒内完成）； 2、主要通过微信沟通进一步筛选客户，关键问题可配合电话说明； 3、协助邀约意向客户到公司实地考察，接待与签约由公司专业团队负责，无需个人单独谈判； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、公司拥有市场认可度高的优质餐饮品牌资源，成单率高，支持有力； 二、任职要求： 1、年龄不限，学历不限，表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的销售意识和沟通能力，擅长线上聊天互动； 3、有销售、客服、招商加盟等相关经验者优先考虑； 备注：能吃苦耐劳，目标感强，渴望高收入，有过奋斗经历者更受欢迎！ 三、薪酬福利： 薪资结构：底薪＋提成＋奖金＋福利 1、底薪：5000元/月（能力突出者可面议），工资按日结算，准时发放； 2、提成：多项提成叠加，阶梯递增，上不封顶；普遍提成区间2000-6000元，优秀者提成可达10000元以上； 3、奖金：包含团队月度绩效奖及其他补贴； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假； 5、社会保险：提供养老、医疗、工伤、失业、生育五险； 6、团建活动：公司及部门定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在业内享有较高的声誉和广泛的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现优异者可达6万元以上！收入高低完全取决于个人能力和付出（真实透明无虚高） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护良好客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用自身专业知识及沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、为客户提供专业的投资理财建议，并协助其选择最优配置方案达成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、具有电话销售或线上销售相关经验者优先考虑！ （若您担心缺乏行业背景而难以胜任，请放心——新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长之路全程保驾护航。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多维发展方向 【福利保障】 1、依照国家规定足额缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，节日期间发放专属礼品礼包； 3、依托成熟专业平台，品牌实力强，运营模式创新，业务正处于高速扩张期，发展前景广阔； 4、建立公开、公平、公正的内部竞聘机制，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适宜人，氛围开放包容，管理流程清晰高效； 6、定期组织丰富多样的团建活动、员工激励项目，日常零食供应不断，更多贴心福利等你来体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-35000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误； 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续办理工作； 积极开发新房源，持续维护现有资源，与业主建立长期稳定沟通关系。 岗位要求： 学历及专业不限； 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作精神； 性格积极向上，作风踏实认真，态度务实进取，有目标有抱负； 对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成比例45%—65%；缴纳五险一金。 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品，购房优惠，免费健康体检，系统化培训，导师带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴邀请，精英社团活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能学习； 衔接培训：助力新人从理论向实战平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 实战演练：配备一对一师傅带教，全程指导业务实操； 经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助你快速借鉴成长路径。 晋升路径： 横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售岗位按级别划分，等级提升同步提高提成比例（起始45%）； 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理。

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休（周日下午上班） 薪资待遇：无责底薪3000+提成（新人前2个月有2000的保底提成) 入职缴纳五险一金，新人月入7000-10000 稳定的客户群体，不需要陌拜，定向推荐产品，客户有购买心智 为优秀的你塑造更好的平台和晋升空间（1年2次晋升机会） 岗位内容 1、以电话，微信和系统平台为渠道，为母婴门店/微商母婴打卡提供产品和平台服务； 2、对月度销售目标负责，销售过程数据（覆盖、拜访等）负责； 3、快速晋升，纵向/横向发展空间大，半年内有机会晋升销售经理 公司福利： 不定期团建，公司团队年轻氛围好 定期有内购会，可以买买买

能熟练使用手机