工作内容 一.负责展厅保时捷高端二手车整车销售服务和进店客户咨询服务 二.按照公司销售要求完成车辆销售目标 三.了解车辆特点和性能，熟悉竞争车型信息 四.开拓新客户，并跟进接触，保持联系，促使完成车辆订单交易 任职要求 一.有保时捷4s店汽车展厅相关销售经验一年以上 二.手车销售经验奢侈品销售经验者优先，没经验的也可以从销售助理做起 三.形象气质佳，亲和力强，有责任心积极进取者优先考虑

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

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客户接待，产品讲解，促进成交，维护客户

负责联系公司提供的电话联系客户加上微信然后约来公司 底薪3000。绩效2000。还有提成 单休 早9晚6。 资源精准。一天打10个电话左右

1、电话联系客户到店看车 2、到店销售会接待谈判 3、与客户建立良好关系 4、沟通能力强 5、底薪加提成，邀约客户到店，销售成交都有提成

岗位职责: 1、负责公司新能源城市配送车辆的对外租赁业务，对接外部合作资源，如新能源物流车运营方、快递企业、网格仓等，获取客户用车需求，达成公司下达的任务目标； 2、实时了解新能源商用车租赁市场动态及竞争对手情况，提供精准的行业分析与定位建议； 3、负责租赁合同的签订及租金回款的跟进与落实； 岗位福利: 底薪可根据个人能力面议 岗位经验: 具备货运物流车辆销售、租赁或直播推广等相关经验者优先

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岗位职责：（接待到店客户，无需个人开发客户资源） 1、负责邀约并接待到店客户，制定购车方案，推动成交完成 2、配合客户完成购车流程，包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项 3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作 任职要求： 1、******，具备半年以上面对面销售经验 2、对汽车领域有热情，具备良好沟通技巧与应变能力，执行力强且富有责任心 3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递，公司将提供全面培训，快速上岗 薪资福利： 月收入2万元以上，首月保底4千元，每台车提成2-3千元，入职即缴纳社保，大小周休息 客户购买意向明确，成交转化率高，相较其他销售岗位更易出单

下沙纳良泊酒店 前台急聘 ✅ 做四休二 超爽排班 ✅ 月薪稳定5000左右 ✅ 包吃包住 + 缴纳社保 + 工龄工资 ✅ 早八晚八 / 晚八早八 轮班制 工作内容： 订单处理、客人入住退房接待、前台服务 要求：有责任心、服从管理、有团队意识，具有较强的沟通能力和亲和力以及学习能力强。 有经验优先 地址：下沙14号大街 纳良泊酒店 联系：代女士 稳定好工作，有意直接来电！

杭州东站需要两三个打胶 一天9个小时

招聘: 春款大量上线 网店货 都是去年补单款 招管理一名 带 工资面谈 招车位10名 熟练后道1名 (临时车位4名现金结账) 烧饭一名 有裁片外发 正月十八过来都有红包 地址 花园村寺东组30号 电话 导航 艾馨服饰

新中州 女装 招聘 井号一、穿搭模特（2名） 1. 身高形象气质佳，身材比例匀称，有服装穿搭、拍照经验优先2. 具备高级审美，会根据服装风格搭配造型、配饰，出片效果好3. 熟悉短视频/实拍拍照技巧，会简单构图、修图，配合档口日常拍摄上新 4. 做事积极主动，配合档口展示、穿搭展示，责任心强 井号二、服装销售（3名） 1. 有服装批发/零售销售经验优先，沟通能力强，口才流 2. 熟悉服装行业，懂客户维护，能快速促成订单，销售能力突出3. 工作积极热情，责任心强，能适应批发行业工作节奏4. 有团队意识，服从管理，抗压能力强 薪资待遇 高底薪+高额提成+全勤+销冠奖金，多劳多得，上不封顶 联系电话 同步井号

中纺中心韩系档口招聘 1.销售两名 有一批经验 销售能力强 有责任心有上进心 善于沟通 小白暂时不考虑 2.穿版模特一名 160以上 100斤以下 皮肤白 会拍照拍小视频 喜欢研究韩系搭配 镜头感强 有意向的小姐姐➕ 备注中纺招聘

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、 按时完成项目申报工作； 3、 主动挖掘项目信息，拓展客户资源； 4、 负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行； 5、 跟进项目结算及货款回收情况； 6、 填报各类销售数据报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、 具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、 熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、 拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

月薪资综合25k-55k 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈） 2、组织团队开展早会启动与晚间复盘分享 【每周核心任务】 1、复听组员录音，提升团队专业能力 2、周度问题沟通——及时解决本周发生的关键事项 3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助个人IP账号内容素材的收集与输出 任职要求： 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电销业绩领先人员 3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】收入构成=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】收入构成=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升标准】依据团队人效与团队规模进行评估

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，完成样板间的引导参观及意向金协议签署； 2. 对首次到店未成交客户进行持续跟进，推动二次到访及线上签约达成； 3. 按要求录入并维护系统数据，确保客户信息的完整性与准确性； 4. 配合推进意向客户向正式签约转化，对整体签约转化效果承担责任； 5. 实时跟踪已签约客户后续情况，积极引导老客户推荐新客户； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有2年以上面对面销售工作经验，有家装行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。

1. 周末双休，工作日不加班，早九晚六点半，月薪1w 2. 室内办公，环境舒适轻松，团队氛围年轻活跃，无需外出，以线上销售为主，享受双休，工作稳定 3. 主要通过网络渠道协助设计师获取客户资源，使用微信与客户交流，喜欢沟通、善于表达的朋友欢迎加入 4. 采用灵活的阶梯式薪资结构，底薪+提成模式，付出与回报直接挂钩 5. 入职后有专人指导，遇到问题可随时请教，成长空间大，接受零经验者，应届生亦可报名 对设计有兴趣，同时愿意从事销售工作的伙伴看过来，即使不了解设计也完全没问题

职位详情： 抗压能力佳，具备良好的沟通技巧，零经验亦可加入，商家无需投入资金，免费铺设设备，商家还能享受分润收益，前期由专人带教，我们只需洽谈门店并完成设备安装，不涉及后续售后服务，问题当天解决不拖延！ 薪资结构及福利待遇：（共享充电宝） 1.新人保底5000元，底薪5000+1000绩效奖金+新开门店奖励+节假日福利；综合收入在9-18K，部分优秀员工月收入可达2W以上。 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+享受所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一指导，助力快速融入团队，日常工作中安排不定期陪访与经验交流分享； 5.住宿与出行：需自备电瓶车，公司可协助提供住宿； 6.工作时间：每日上午十点半召开会议，下班以外勤打卡为准，工作自由灵活，每周日固定休息一天，若提前完成任务可享双休。

岗位职责： 1.负责公司产品在私域流量池内的销售工作，通过社群运营等方式维护客户关系，提升二销转化率； 2.策划并执行社群营销活动，增强用户粘性和活跃度，推动产品销售增长； 3.收集并分析用户反馈，优化销售策略，提升用户体验和满意度； 4.定期复盘销售数据，调整销售方案，确保业绩目标的达成； 5.与团队协作，共同提升团队整体销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用微信等社交平台进行客户互动； 2.有较强的市场敏锐度和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整销售策略； 3.有责任心，抗压能力强，能够独立完成销售任务，同时具备良好的团队合作精神； 4.对私域流量运营有基本了解，有相关工作经验者优先； 5.热爱销售工作，勇于挑战高薪，对业绩有强烈的追求。

薪资待遇： 1、试用期4500元+高额提成+绩效奖金 转正后5000元底薪+高额提成+奖励金 （有资金需求可申请日结工资） 2、提供带薪岗前培训+免费住宿+各类补贴 3、享受法定节假日休假，年终安排公司出资的团队旅游！ 4、年龄需在18至30周岁之间 注：本公司直招，不收取任何费用！

业务方向：旭勒、骊住高端全屋定制品牌销售 岗位描述： 1、日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、管理、维护客户关系，达成与客户或设计师间的长期信任合作关系 3、与客户签订设计合同并跟进项目及催收项目款项 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序美观 任职要求： 1、形象气质佳、25-40岁，沟通能力强、踏实肯干 2、高中及以上学历，2年以上全屋定制行业工作经验 3、有丰富销售经验、良好的品牌意识 4、执行力强、抗压能力强，具有亲和力

市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 岗位核心特点： 兼具技术理解与销售能力（掌握公司产品技术原理，可解答客户技术问题，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动成交） 面向专业型客户群体（客户多为企业技术负责人，需使用专业技术语言进行有效沟通） 岗位职责： 1、参与客户商务洽谈，按流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期走访客户，掌握市场动态及潜在合作机会； 3、推进所辖区域市场的业务拓展； 4、全程跟进项目进展，负责谈判、合同拟定等相关事宜； 5、承担相关项目的投标与招采事务； 6、完成职责范围内其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场变化有敏锐感知，具备独立判断能力，抗压性强，意志坚定； 3、持有驾照者优先，能适应频繁出差，月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 教育背景： 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可录用，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，敢于突破自我； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，具备良好的职业态度； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+各类奖金， 团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系； 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明； 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌，产品面向年轻消费人群 产品客单价范围：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访推进 客户线索来源：公司提供（含客户池+SEO资源），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型“总战争”，拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战与使命必达，这里正是你的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，机会属于每一个人 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，同事如战友，竞争中有协作，奋斗中有温情，你会在这里遇见无数动人的瞬间 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现路径 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】注重过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高提成空间】目标客户群体庞大——在多多平台500万商家中，超200万为我们精准覆盖对象，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励不断 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台