岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，防范各类作业风险 4. 协调工序衔接与跨班交接，处理突发异常，保障产线连续高效运行 5. 带动团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应偶尔的加班 3. 具备基础质量意识与安全规范认知，了解ISO或精益生产相关理念者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，具备一线带班实操经验，有同行业班组长经历者优先

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

招聘手把焊操作工，提供三险和包吃，薪资为6000-8000元。

新超市即将开业急招保洁岗位：超市保洁班次：半天班，早班7：00-14：30，晚班14：30-22：00年龄要求：男60周岁以下，女55周岁以下薪资：月薪2600元休息：每月带薪休息4天任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，服从安排，有保洁工作经验优先！有意者欢迎报名！

马店子招聘装载机司机一名，日薪240元。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 具备临时故障的简单描述与配合维修的能力。 3. 做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 4. 懂得多机协同装车时的排队与顺序。 5. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。 6. 要求能胜任该工作，有经验者优先。

唐山市曹妃甸区永安大街附近 招氩弧焊工1名、有焊工证，焊接无缝钢管50-100,抽拍三级探伤，能干20天左右，工资450元。 工地小工/杂工2名，每天200元，配合大工安装设备等活不累，一个月左右。 下星期开工，有意者电话联系。

招焊工师傅，熟练焊接压缩空气管道，吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！ 要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。 岗位： 多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶 生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！

厂里长期稳定，月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间：8.00-20.00（后期调整为两班倒） 薪资：计薪11小时23/小时（做满3个月。每小时补贴3元） 岗位：班组长。管理组员，负责排班、人员培训等 要求： 有组长经验 25-48岁。（无需体检）没有任何押金

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排，确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准，对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设，提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.门窗制造行业生产管理经验，熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力，善于沟通协调，能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力，有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先\

【岗位职责】 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

招聘：管培技术人才（轧辊堆焊/辊道方向）—— 未来技术副厂长培养对象 标题：寻觅技术掌舵人 | 赋予才华以舞台，共铸钢铁脊梁 【公司简介】 唐山鑫顺机械有限公司是一家深耕于冶金、矿山、港口设备新制，钢厂检修、维保项目（包括炼钢连铸扇形段、冶金旋转、耐磨件的新制与修复），堆焊焊丝的研发与生产等的高新技术企业。我们深信，技术是企业的核心驱动力，卓越的技术人才是公司最宝贵的财富。现在，我们开启一项重要计划——为公...

雇人工唐山干活，打灰，可外包干清工

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

不锈钢地槽焊接，切缝，安装，满焊，打磨，灌水泥砂浆，按照米结算，需要能开票，对公结算

招聘打灰师傅三名，有意者可推荐。

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

6000-8000元/月 大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

工作职责 1. 负责车间生产计划的细化落实与全过程跟进，动态掌握生产节奏，协调处理物料供应、设备运行等关键环节的卡点问题，确保订单按期完成交付。 2. 编制设备日常点检、维护及保养方案，主导突发故障的高效诊断与修复，减少非计划性停机时间。 3. 全面推进安全生产体系建设，组织开展隐患排查治理，定期实施员工安全教育，实现车间安全无事故目标。 4. 统筹车间人员能力建设与人才梯队培养，制定并执行技能提升培训方案。 5. 构建产品质量追溯体系，监控核心工序质量指标，牵头开展质量问题根因分析与持续优化，保障产品满足行业规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向。 2. 拥有5年以上机械设备加工类车间管理实战经验，精通车、铣、刨、磨等加工设备的技术特性与操作规程。 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作要点，具备快速调整工艺参数的能力。 4. 具备突出的现场应变与问题处置能力，可迅速应对各类生产异常并提出有效对策。 5. 了解环保设备制造领域的质量要求与安全生产相关法规，具有同行业工作经验者优先考虑。

唐山市迁安市招建筑木工、木模、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求： 1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题