岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

【在客如云——你将获得的报酬】 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-15k） 2、月度奖励：每月评选优秀员工，给予现金红包或实物奖励； 3、年度激励：年度表现突出者可获得海外旅游机会或高额现金激励； 【在客如云——你将享受的福利】 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享有5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼品、户外拓展训练、团队建设活动等不定期开展； 4、长期发展：具备调薪通道、职位晋升空间及股票期权激励机制； 【在客如云——你将承担的工作职责】 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供定制化合作方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼核心卖点，建立稳定客户关系； 3、深入理解商户实际需求，制定匹配的产品服务策略，推动商务谈判并促成合作； 4、达成公司下达的销售指标，定期分析市场数据，及时向上级汇报反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，持续提升客户满意度； 【在客如云——我们期待你具备的条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网行业产品生态，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠券相关工作者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈的成就动机与发展意愿； 6、适应多变环境，敢于接受挑战。 作为一线销售人员，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成将成为高绩效人才的主要收入来源，付出越多，回报越显著！ 诚邀有能力、有冲劲的你加入我们！~

【岗位职责】 1.在岗期间学习掌握相关法律知识 2.协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3.查阅并整理相关法律文书资料； 4.及时响应当事人咨询，高效解答其提出的问题； 5.根据律所提供精准客户资源，通过企业微信及电话方式沟通当事人案件情况； 6.汇总客户具体需求，推动委托合作达成，并对接执业律师持续跟进案件进展； 【职位要求】 1.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2.性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队精神； 3.工作踏实细致，条理分明，责任心强，处事严谨； 4.熟悉电脑操作，熟练运用Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1.办公环境优越（5A级办公区），地理位置佳（紧邻地铁站），交通便捷，用餐方便； 2.律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升机会，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3.团队氛围融洽，工作积极向上，诚邀你的加入~

[薪资】： 新人底薪10000元+高提成 本科底薪10800元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训， 经理也会手把手的带你

平时，发发抖音，朋友圈，小红书，加微信，打电话接待客户，属于工作室，工作比较，自由，

一、岗位描述： 1、负责公司在高新技术企业净化工程领域的销售工作（包括但不限于：生物实验室、医疗洁净室、食品厂、电子车间、半导体实验室等新建及改造厂房净化工程项目）； 2、负责收集当地市场信息，提供客户反馈，协助公司决策； 3、负责客户的开拓与维护，参加所有和销售相关的活动，达成销售目标； 4、负责项目的投标组织活动； 5、负责销售合同的签订并保证项目回款； 6、协助施工交付部门做好客户服务工作，提高客户满意度； 二、岗位要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，薪资；底薪+绩效+提成; 2、能适应一定的商务应酬场合，展现良好的社交能力； 3、两年以上销售辅助相关工作经验优先，有建筑工程、建筑专业销售，设计专业，洁净室工程相关工作经验者优先； 4、自我管理能力，自主制定阶段工作计划并执行。 5、性格开朗自信，有责任心，上进心，能承受压力、有较强的团队合作精神。

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地布局新疆与浙江，且在新疆拥有自有果园。 追求付出与回报相匹配的工作？希望突破自我，实现月入过万？加入我们，开启市场拓展新篇章！ 底薪+行业高提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理）！ 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道 2.定期拜访客户，维护长期稳定的协作关系 3.协助完成上级交办的其他工作任务 4.工作时间灵活弹性 岗位要求: 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照并会开车者优先 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧 3.身体健康，适应户外跑动工作，能承受持续外勤压力，有意愿冲击高收入 4.具备快消品销售经验者优先考虑，拥有终端渠道资源者更优 薪资： 底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，多劳多得，上不封顶

发展路径：入职后需参与部门轮岗，整体轮岗周期为6个月左右，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后期可自主选择职业发展方向，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 8个轮岗部门：人事、行政、产品、数据、营销、客服、运营、会务 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位，主要面向2025-2026年应届毕业生。 公司涵盖微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售及职能支持部门如人事、行政等。 发展路径：入职后实行轮岗机制，总轮岗时长约为3至6个月，依据个人能力灵活调整各阶段培养节奏，后续可结合兴趣与专长确定发展方向，需及时完成到岗或全勤实习安排。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（限2025/2026届应届生），专业不限；本科9000，211/985院校毕业生15k 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的人际亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生会或社团任职经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、建立完善的培训机制，制定个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多项额外福利：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄奖金、孝心津贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，特殊情况下支持长期请假）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员满意度与转介绍意愿； 4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴等福利支持 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

岗位职责： 1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力； 2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注； 3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果： 4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。 任职要求： 1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验； 2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

配合桥架放点网络线。1/21号施工

上海市黄浦区找做排水管PE同层排水！有专业做的可以联系我！包做！价格面议！

主要负责餐品外卖打包工资6000一个月做六休一10点到10点下午有休息

居家灵活办公，专人培训，上手快！ 年龄20-45周岁，学历不限，经验无要求，新手小白均可报名 1.通过线上打字方式与客户进行日常聊天互动，耐心倾听客户诉求，提供正向情绪价值、情感陪伴与心理慰藉 2.性格温和有耐心，善于倾听，有基本的共情能力，能理解他人情绪并给予正向回应； 3.具备基础打字能力，能熟练使用手机进行线上聊天，有稳定的网络环境； 4.在家即可上岗，节省时间与交通成本，兼顾家庭与工作； 5.针对不会聊天、无经验者，提供专人一对一培训，讲解沟通技巧、情绪疏导方法，确保快速上手； 6.可根据自身情况调整办公时长，多劳多得，收入稳定可观； 7.无需外出、无需业绩压力，仅通过打字互动提供情绪陪伴，工作氛围轻松愉悦。 综合薪资3000-8000元/月（多劳多得，上不封顶），薪资日结，新手培训期间也有补贴，福利完善，团队定期交流指导，助力能力提升。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，配备1年主管培养路径，2年内可晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配套智能客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团队活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日轮休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长关键时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

底料销售兼职（有餐饮或销售经验） 1，提供行业最低供货价，售价超出部分及等级收益、被动收益全归个人。（供货价7.3–12元/斤，市场售价15–20元/斤）以销量为核心策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（客户终端利润可达10%–50%） 2，面向全国B端餐饮客户开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（统一一级供货价，无层级差价） 3，工厂为优秀销售人员赋予合伙人身份，并配备专属服务团队进行对接支持 4，提供免费线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5，产品品类丰富，涵盖160余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6，获客方式灵活，可通过新媒体渠道获取客户资源，或通过短视频引流添加微信转化 7，开放平台小程序下单及自主调价权限 全国范围均可开展业务，不限地域 前期统一组织线上线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！ 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、团队形式出差机会，负责产品的销售和推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、学历不限，25周岁以下，有无经验均可； 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护 6、能者达先，多劳多得，公司不养闲人，团队不养懒人，能力有多大，公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用！

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红机会 2.晋升迅速，不唯学历论，凭实力说话，业绩达标即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为90后、00后，沟通无障碍，相处自然愉快

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！ 月收入无上限，人均10万+，秒结提成50%，最高可达63% 行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。 政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业亟需合规解决方案。 资源来源：客户为在抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的精准需求企业 一、【销售产品】 向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范，合法合规） 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在平台留资的客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过线上沟通持续跟进，讲解产品优势，推动签约成交 三、【工作模式】 面向全国六千万家企业，无需线下邀约或拜访，全程线上操作，足不出户开展业务 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识； 3.责任心强，有强烈赚钱动力！！！ 新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往带来其背后圈层资源持续转介绍，客户池越积越大，后期无需外拓也能稳定月入5万+ 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接拿走50%！！！当日结算

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至合作平台（如安居客），客户通过平台咨询后，由你对接并添加微信，安排带看房屋，协助客户完成选房、签约全流程，交易达成后即可获得丰厚提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职零等待！ 无责底薪8000元/月！！！无责底薪8000元/月！！！无责底薪8000元/月！！！ 我们承诺真实有效！不画饼、不夸大！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不便，可申请线上面试，通过后住宿即刻落实，无需为落脚问题担忧。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚多地 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成64%（示例：500万成交额可获提成6万元以上） 租赁业务最高提成64%（示例：月租5000元订单提成可达3000元以上） 正常发展：月薪8000-12000元 努力拓展：月薪12000-30000元 全力冲刺：月薪50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、年度开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医疗保险报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管 注重内部人才培养，提供伯乐计划，助力潜力人才年薪突破30万 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3-4次专项学习 内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励，包括奖金或实物（单次奖励约5000元） 【福利待遇】 1.面试合格立即入职，无需试用期，首月薪资全额发放 2.一经录用即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，边工作边成长，快速上手无压力 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元） 定期开展团队旅游：玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放定制礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的决心与态度） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（提供社会融入与职业成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商与签署，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供房租补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

接受无经验小白/应届毕业生，可签第三方协议、可盖章、公司愿意培养!!! 黄浦区办公楼距离地铁站50米 1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 　　　　　　转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2.关怀企业文化：包住+高温补贴+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3.免费提供住宿（家电齐全，温暖舒适）通勤时间10-15分钟 晋升空间： 销售代表→销售主管→领队→副经理→区域经理（年薪制）→董事（享分红）欢迎你的加入与挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与出差任务，负责产品推广与销售执行； 3、开拓新市场领域，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1.具备基本的市场分析与判断力，拥有良好的服务意识、团队协作精神及积极的工作态度，能适应一定工作压力，有责任心和拼搏精神； 2.具备独立思考与解决问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长挖掘客户需求，有效开发并维系客户资源，推动新客户向稳定客户转化； 3.性格真诚自信，积极向上，善于人际沟通，行动力强，有志于投身销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长； 4.负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 5.能者优先，付出必有回报，公司拒绝躺平，团队杜绝懈怠，能力决定舞台，平台随实力而定。

职位描述： 1、工作时间： 上午9点至12点，周末双休 2、福利待遇： 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年超200场专业培训，月薪2万至5万 3、岗位职责： 负责院区医美项目的推广与销售工作， 邀约并陪同客户到院面诊及治疗， 主导从0到1的团队建设，包括人员面试、培训，以及日常管理与绩效考核 4、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间 2、具备敏锐的医美行业洞察力，认同医美市场发展前景，追求创新，愿与企业共同成长 3、在上海工作和生活满五年以上

Hello!~上海宏辉房产2021年进入上海，正快速扩展业务版图！高薪、住宿、晋升机会，等你来体验！ 当天安排入职，可提供住宿，全上海30多家门店，覆盖中内环8大区域，就近分配，工作更便捷！ 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、永久性底薪（非借薪模式）：试用期转正后底薪7000元，行业领先统提比例，50%通提机制，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶！ 2、带薪系统培训，高效上手：无需经验，欢迎新人加入！提供为期5天的带薪集中培训，专业讲师授课，线上线下结合教学；到岗后配备店长及师傅1对1带教，学习无压力，一周即可独立作业。（如：李先生，2023年新员工，入职第10天即成交4000元租赁单，实拿2000元提成） 3、租赁与买卖双线并行：上海作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租房+售房同步开展！（多数机构需分开作业，而我们无需选择）即使无经验，一个月租出两至三套房源也很常见，完成两单租赁，月收入即可破万，2-3个月内薪资过万属常态； 4、晋升通道畅通：团队中众多管理者为90后，晋升不看年限看实力！每半年组织晋升评审，职业路径清晰：客户经理→店长→区域总监→区域大总； 总部直招，非中介外包，公司总部位于长宁区华闻国际大厦，面试需至总部面谈。 有意者欢迎联系，预约面试时间，期待你的加入！ 发薪日：每月10日