我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

一·电话客服数名 工作内容;通过电话联系公司提供的客户，将客户邀约到公司面谈签约。 1·公司提供精准客户，不需要自己打陌电 2·公司电销气氛极佳年龄25-50周岁 3.专业技能的培训，有老员工一对一带无需经验只需要打电话 4薪资待遇：综合3000+提成 要求：有沟通表达能力，有团队协助精神，公司免费提供资源 工作内容 1·通过电话沟通，预约到店就可以 2·工作环境：恒温办公室八小时工作，一人爬一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手。

招打字员，无需工作经验，工作内容简单，包教包会，能熟练操作手机软件，能吃苦耐劳，，25岁以下

无责底薪+无需业绩压力，上班轻松又愉快！ 1老板实力雄厚，公司资源丰富稳定 2老板实力雄厚，客户质量普遍较高 3老板实力雄厚，团队定期组织团建活动 4老板实力雄厚，底薪7000+提成+各类奖励 工作时间：早九晚七 午休时间：12:00-13:30 单休，法定节假日正常放假 工作内容：通过公司平台进行电话沟通，邀约并审核客户资质，接受零经验新人，一对一带领上岗 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 我是个容易受伤的HR，请别让我空等哦~

朝阳振东商务信息咨询有限公司 招聘职位：电话客服 薪资水平：无责底薪2000高提成=3000-8000 工作内容简单，易上手 工作时间:早8晚5每周日休息法定节假日休息 要求:年龄23-35周岁，普通话标准会沟通，会简单的电话操作 地址:珠江天马8楼845 联系电话：

锦州分公司锦州分公司！！ 银行客服岗位不含任何销售性质晋升透明 工作职责： 1.依据专业标准流程，协助银行信用卡用户解决账户风险问题，改善信用状况。 2.遵循银行制定的沟通规范，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与告知。 3.协助开展委案账户数据分析，实现账户的高效管理与维护。 4.作为银行方直接开展服务工作，非电话销售类岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有客服、呼叫中心等相关经验者优先； 2.口齿清晰，无明显地方口音； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1.底薪+高额绩效提成+多项奖励机制，综合收入6000-8000+，收入与付出成正比。 2.入职即缴纳五险。 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 4.晋升通道公开透明，企业成长迅速，岗位发展空间大，诚邀有志之士加入！

[庆祝][庆祝]招聘：续期客服 工作内容:打电话提醒交费，保全服务，售后服务等 上班时间：早8:30晚5:30，周六周日休息.节假日休息 年龄:25岁---45岁 薪资待遇：底薪+提成，月收入5000-10000不等，晋升主管签正式劳动合同，五险一金 工作地址：苏宁易购4楼 联系电话：

岗位职责： 1.全流程客户服务：承担售前、售中到售后各环节的客户咨询工作，提供专业且亲切的解答与解决方案，持续优化服务体验。 2.直播实时支持：全程在直播间值守，针对用户集中关注的优惠活动、尺码选择、面料成分等问题进行快速、精准的集中回复。 3.问题沉淀与反馈：主动整理每日高频咨询内容及客户痛点，形成系统化记录，定期向运营团队提交反馈，助力产品与流程改进。 4.售后纠纷处理：熟练处理订单查询、退换货申请及客户投诉，及时跟进并妥善解决各类问题，保障客户满意度与品牌声誉。 任职要求： 1.相关经验：具备1年以上电商客服工作经验，有鞋服类目或直播客服背景者优先。 2.核心素质：具备优秀的沟通技巧、耐心细致的服务态度和较强的情绪管理能力。 3.复盘能力：具有良好的总结意识，能条理清晰地归纳问题并提出可行性优化建议，而非仅完成基础操作。 4.团队协作：责任心强，具备主动服务意识，能配合直播时段节奏与团队协同作业，接受晚班排班安排。

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

中国移动10085/10086外呼客服10名！ 为员工缴纳养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，失业保险（5险）！！！ 底薪2000+全勤300+提成+工龄奖+年终奖+各项奖励 工作时间:8:30--18:00，午休一个半小时固定周日休息，法定假日带薪休假 工作地址:昌图县县委党校院内后楼2楼（昌图县医院斜对面）

酒厂招夫妻工，一年总计5万！白天给4到5个工人做简单饭菜。还有干点零活，有去的联系电话

龙门花甲招店员，钟点工，要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。工资面议，联系电话

辽宁省铁岭东丰县招聘砌石头的大工，装笼摆平就行，每天400元，五天一结账，供吃，供住，一年的工程，有干的马上入场，欢迎有志之士加入，电话

1.每天地推给顾客推销按摩体验卡 2.针对女性客户年龄25-65之间 3.每天基本都在外边

招聘开原附近擅长制作烘干塔塔节换热器的熟练焊工，提供长期稳定的工作岗位，包括日薪和计件薪酬，待遇优厚，要求工作敏捷且具备汽保技能，本地人士优先，具体详情可联系铁岭地区负责人。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

1:工作内容:接听客户来电，解答咨询问题，协助办理相关套餐及活动事宜 2:月休4-6天，支持调班与换休申请 3:薪资福利:4000-6000 4:福利待遇:五险，带薪年假，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日专属礼包发放不断 5:晋升空间:提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升） 管理路径:组长-主管-经理 专业路径:培训师-培训主管-培训经理 有意向的伙伴欢迎点击下方立即沟通！25小时在线响应，期待您的加入~

1:工作内容：解答客户咨询的相关问题，纯服务性质，无销售任务 2:每天工作8小时，每月休息6天！无需加班 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：五险，年终奖金，节日福利，生日礼金，丰富的团队聚餐与娱乐活动持续开展！节假日专属礼品包 5:晋升机制：提供管理路径与专业路径双通道发展（满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方立即联系，25小时在线响应

职位描述 车贷售后通知岗，5A级办公楼坐班，无需外出不拓客，五险，带薪培训无试岗期。试用期与转正薪资相同。综合薪资4-7K，无夜班，接受无经验。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 联系车贷逾期未还款客户，沟通还款事宜。 使用银行官方热线开展工作，流程规范，室内办公，无需外勤，仅对接一手逾期客户，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补助700元+绩效奖金，月收入范围4-7k 2、晋升通道公开透明，公司成长迅速，晋升机会多，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间提供完整培训体系，支持横向与纵向职业发展； 3、定期组织团建活动，节日福利齐全，享有带薪年假； 【上班时间】 早8:30至晚5:30，中午休息1小时

本岗位无任何推销性质！！不包含销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理工作，参与信用问题的协调与化解； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒及通知； 3、配合完成委案账户的信息分析，推动账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可达10000以上；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后员工，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升体系清晰透明，公司成长迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）；

岗位职责: 1.负责开展外呼业务，与客户保持有效沟通，解答相关咨询 2.保障服务品质，快速响应并妥善处理客户反馈问题 3.主动参与团队协作，齐心协力达成既定工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地与客户进行交流 2.可独立推进工作任务，并对工作成果承担相应责任 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同合作完成任务

工作内容：负责10086热线的接听服务 作为人工客服，专注为用户解答移动业务相关问题，包括话费查询、流量使用情况、套餐详情等基础业务办理。 任职要求：性别不限，学历无硬性要求，普通话标准流畅，具备基本电脑操作能力（欢迎应届毕业生投递，有无经验均可）；面试合格后提供带薪岗前培训，培训周期为1-2周 工作时间：实行排班制，上四休一，每月休息5至6天，分早班与晚班，每日工作时长8至9小时 薪资构成：底薪+通话量提成+各类补贴+绩效奖励，月综合收入3000元以上，表现优异者可达4000-6000元，上不封顶 福利待遇： 1、公司统一安排带薪培训，办公环境宽敞舒适 2、依法缴纳社会保险五项，保障员工基本权益 3、定期组织团队建设活动（如岗位技能竞赛、集体聚餐、户外烧烤、月度及季度表彰会、下午茶等），丰富职场生活 晋升机制：设立专业、管理、职能三大发展方向，助力员工实现多元化职业成长路径 工作地址：铁岭市银州区哥伦布广场二楼 三七信息产业有限公司成立于2011年，注册资本5000万元，专注于大型呼叫中心运营、互联网营销推广、BPO服务外包、信息技术服务及软件研发的高新技术企业。 公司实力强大，业务覆盖全国，拥有千余名员工，在全国设有十余个分支机构。长期与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等知名企业保持稳定战略合作关系，行业口碑良好，品牌影响力广泛。 公司坚持“以人为本”的管理理念，重视员工个人发展与成长。三七坚信每位员工都是企业最宝贵的资源，员工的进步是推动公司持续发展的核心动力

岗位职责: 1.为客户提供专业、贴心的服务支持 2.及时回应客户疑问，妥善处理意见与投诉 3.持续跟进客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应并解决客户问题，保障服务品质 3.富有团队协作精神，能与成员协同推进工作 4.年龄25岁－55岁之间，不限性别，无学历要求，或具备大专及以上学历 5.每月工作22天，享有新人津贴+底薪+业绩提成+销售奖励+增员奖金+收费补贴+保险，收入上不封顶

中国移动10085/10086外呼客服30名 解答用户咨询，受理客户投诉，登记客户信息及相关问题，并转交对应部门跟进处理。 汇总客户意见与建议，协助优化服务流程。 按时参与业务培训，持续提升服务水平与专业能力。 工作时间：早8:30至晚18:00，午休1小时30分

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2、受理客户提出的意见与诉求，及时追踪处理进展，确保问题有效闭环； 3、规范登记客户信息，定期整理和维护客户档案，助力销售部门业务开展； 4、配合团队执行市场信息收集，汇总客户反馈并进行初步分析，推动服务优化； 5、参与客户服务标准的梳理与完善，持续提升团队服务效率与质量水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、掌握常用办公工具操作，输入速度快，可高效完成在线沟通任务； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏中保持稳定心态； 4、有同岗位或相关领域客服经历者优先，综合素质突出的应届生亦可录用； 5、了解主流网络沟通平台，能快速上手公司客服系统的使用。

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职； 2、年龄18-*****； 薪资待遇： 1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期； 2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。