岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

20-40岁，能操作基本办公软件，把订单统计并存进文档.

岗位职责：门店人员的招聘，门店数据的管理与跟进 任职要求：有贝系工作经验者优先，有招聘经验者也可，有行政相关经验也可（可带教） 岗位福利： 9：00-18：00（午休2小时）， 双休 薪资待遇：底薪3500-4000+招聘提成（招聘一人满月提成500）+提成+社保 年龄25到35之间 有贝系店助经验优先，要求有人事经验

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

蚌埠市五河县招水电

新市政府附近海亮天御小区需要一位烧饭阿姨，上班时间上午9:30/12:00，正常两个人吃饭，工资待遇1600一个月，每个礼拜休息一天，国家法定假日带薪休假，要求阿姨做事靠谱，烧饭菜好吃还要好看，会营养荤素搭配才行，年龄50岁以内，干净利落，做事麻利，能够接单的速联系手机王经理

蚌埠市招电焊工

蚌埠市淮上区招贴砖

负责初中英语教学

专员薪资待遇： 新人首月无责3000+提成300（每个月努力点可以有10个留存打底） 次月转正3500底薪需要保底招2个骑手 等于或者大于3个以上的提成300×3就是3500+900=4400 保底2个骑手也是会有提成 超过 9个之后的人按300-400 平均薪资是7k-12k不等 （如果觉得合适可以直接回复我这边过来公司面试！）

本公司从事新能源光伏业务，招聘文员主要负责日常业务订单跟踪进度，会做基本表格电脑基本知识，打印资料日常工作。

1、负责物资物料入库验收、分类储存、出库登记，； 2、定期开展盘点（月度）； 3、工具类维修类流程提报，跟进；

诚办聘‬公室文员，网招络‬聘专员。 不外用‬出，长白班，坐班，八时小‬制，有无经均验‬可，月入5000-10000。 招要聘‬求: 1、年龄16-30周岁，身健体‬康，品端行‬正; 2、有经无‬验都可以，新有人‬人教，只要对你‬人力源资‬感兴趣! 3、学不历‬重要，我只们‬看个能人‬力; 4、做招过‬聘或者电销话‬售优先安排; 工内作‬容: 1、负电责‬话邀求约‬职者面试; 2、负网责‬络职位发布、刷新、简筛历‬选; 3、邀求约‬职者到场集合，做面好‬试后的跟踪; 4、公会司‬提供招聘渠道，同开时‬发适的合‬招聘渠道; 工时作‬间:9:00~18:00（中休午‬息一个半小时）周单日‬休。法节定‬假日正放常‬假。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的信息登记、实物核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

申通转运中心招聘啦～ 招聘岗位：操作员 主要负责转运中心的快递分拣，负责扫描、整理快递货物等工作 工作时间： 1:00-12:00 薪资：5000-5500+300元餐卡 18:30-00:30薪资：3000左右+300元餐卡 卸车：1:00-12:00 薪资：6500左右+300元餐卡 任职要求： 身体健康，会使用智能手机 工作福利： 包吃住，节假日福利，法定节假日三倍工资，工龄奖，晋升空间大 工作地址：市淮上区淮上大道6577号申通快递出港库 联系方式 ：（）

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

恒温分拣 工作地址:博展B区 两班倒 首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补 低温补贴8元一天，夜班有10元/天夜班补贴 18-38岁

招聘 亲禾现招聘冷库配单员3名，主要工作在冷库里，按客户订单配货， 工资待遇 基本工资4000 满勤200 饭补10元一天 绩效500 联系

岗位职责： 1、能够适应销售性质工作，具备宣传推广及引流相关经验者优先； 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理，以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁； 3、具备良好的服务意识，行动迅速，主动发现问题并及时处理会员需求，配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别； 4、负责客户到店接待工作，具备灵活应对能力，引导新会员了解会馆环境与流程； 5、承担短视频拍摄任务，并能熟练操作剪映等剪辑工具； 6、具备审美能力，擅长捕捉女性美感，对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知； 7、愿意参与直播并出镜者优先考虑

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

工作内容： 1、主要负责销售与后期环节的衔接协调，以及客户资料的管理、分类和整理工作（无销售性质相关任务）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细心，工作积极主动，执行力强，不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽标准。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎实地了解公司环境与团队氛围！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行公司会议、活动及对外接待工作，维护企业良好形象； 3. 统筹公司固定资产的管理与维护，确保资产安全及合理使用； 4. 组织实施员工福利及后勤保障服务，提升员工归属感与满意度； 5. 推动公司制度落实，协助推进企业文化建设相关工作； 6. 负责客户来访的接待与接送安排，提供周到支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多项工作任务； 2. 熟知行政管理工作流程，具备相关岗位实践经验； 3. 具有良好的组织规划与执行能力，可独立处理各类行政事务； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档撰写与数据整理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与应变处理能力。