
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
天津滨海新区做木工打混凝土需要工人长期做,做桥梁包月工资8000一个月管吃管住有意者联系,
建筑木工桥梁砼工
天津做木工打混凝土需要工人长期做,做桥梁包月工资8000一个月管吃管住有意者联系,
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理
2.有外企食品企业生产管理经验者优先
3.为人正直,责任心强
4.熟悉食品行业相关规定
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1. 大专及以上学历,专业为物流管理、食品、工程、机械或动物医学相关领域;
2. 工作细致严谨,态度踏实勤奋,具备良好的沟通协调能力与执行能力
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT
具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入!
生产管理中专及以上
1、中专及以上学历,能调试设备,换型等,有汽车配件行业相关工作经验优先
2、按生产计划完成生产进度,产品质量跟踪确认
3、班内人员管理(新员工教育、劳保用品发放、岗位培训,月度评价等)
生产经理(工作地点:天津武清)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、统筹构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握实际生产进度,协调各生产环节,合理调配人力资源,统筹调度设备与物料使用。
3、每周定期组织召开生产例会,评估生产态势,研究提出应对方案及改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应计划,并落实执行,及时沟通解决物资短缺问题。
5、在项目清单下达后,牵头组织生产人员,核对材料到货情况,按照生产进度要求,科学安排工作任务的先后顺序与优先级。
6、加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期开展维修保养工作,提升设备完好率与使用效率。
7、主导生产过程中的技术与质量保障工作,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。
8、负责加工工艺的制定与优化,协调处理加工过程中出现的技术难题,做好与其他部门的协作配合。
9、严控内部加工质量,落实各项提升加工质量的举措,持续改进工艺流程。
10、严格执行安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运行。
11、负责生产成本管控,推动技术创新,提升作业效率,具备自制能力的环节优先自主加工。
任职要求:
1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。
2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。
3、熟悉食品安全法律法规,具有食药监对接经验。
家电清洗工地清洁/开荒
明天订单第三个明天8:00红桥区水木天成逸树园,139平擦玻璃,180元第四单,明天8点,南开区向阳路连心里,40平房子深度保洁含擦玻璃,3小时160元,超三个小时,每小时55元第6单,明天上午南开区航海道华鹊里,油烟机拆洗120元第7单,津南区双港义佳花园110㎡开荒,600元,工具齐全,带吸尘器,包验收第8单,明天下午1点,南开区瑞湾花园深度保洁含擦玻璃3小时160元超过3小时55元每小时第9单,明天上午9点河北区金海岸公寓要求两个人,深度保洁含擦玻璃,3小时160元,业主说不差钱,超出按每小时55元,要做好,把活干完第10单,南开天大四季,深度保洁,含擦玻璃3小时160元。
保姆月结
天津红桥区芥园道附近早9点到12点,做90平米卫生,给一位大爷做午饭,一荤一素两个菜,大爷不吃米饭只吃窝头,隔几天蒸一次,寻找年龄40-55之间的擅长面食的阿姨,2700单休有法定假日,免中介费、联系电话
促销员
招聘东鹏饮料礼盒促销员 ,20-50岁之间,有促销工作经验优先,每天八小时,-,150元每天,地点:李七庄街10人,赵沽里2人,红桥西沽1人,塘沽金元宝市场2人
联系电话:
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
仓储生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1、全面负责部门日常运营管理工作,推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。
2、主导部门成本控制工作,确保账实一致;诊断运营短板,提出改进方案,优化内部作业流程,降低操作损耗,实现降本增效。
3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程,熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用;了解各岗位职责内容(前期可参与轮岗实践),并能提出可行性优化建议。
4、负责库位布局设计与持续优化,依据商品特性及流转频率科学规划存储位置,提高仓库空间使用效率。
5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程,定期开展员工培训,监督执行落地情况,确保规范操作。
6、协同电商与线下发货团队,根据订单需求统筹发货安排,合理调度拣选、包装与配送环节,保障交付时效,提升客户体验。
7、整理并分析订单运行数据,及时准确完成日、周、月报编制与汇报,为管理决策提供有效数据支撑。
8、从多个维度深入分析仓储运营指标,识别效率瓶颈(如拣货效率低、产能不足等),制定针对性改善措施并推动实施,全面提升仓储运营水平。
9、严格管控材料支出,通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本;定期复盘成本与效率表现,对比目标查找偏差,动态调整管理策略,确保达成预期指标。
10、根据公司发展战略及上级安排,高效完成各项临时性或专项工作任务。
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