支持新手！配备导师一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时，提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）的到店流程； 2、深入掌握客户需求，积极开发潜在客户，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成新车交付全流程服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、保持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务质量，增强客户粘性并提升品牌美誉度； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 公司福利： 1、职业发展：提供清晰晋升路径、厂家专业技能培训及技能认证机会； 2、餐饮待遇：公司配备零食柜、微波炉供员工使用； 3、其他福利：生日关怀、节日礼品、社保缴纳及定期组织员工团建活动； 4、提供员工宿舍

岗位职责： 1.负责接待到店客户，提供专业咨询及车辆销售服务。 2.积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.性别不限，形象良好，年龄18-40岁（应届毕业生亦可）。 2.持有C1及以上驾驶证，具备一定汽车销售经验者优先。 拥有5年以上汽车行业销售经验者，前3个月保底薪资5K+提成

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，掌握客户购车意向，构建清晰的用户画像； 2、激发客户潜在需求，完善客户信息记录，并根据标准进行客户分层管理； 3、定期维护合作客户关系，组织客户实地看车，促进长期稳定合作； 4、负责售后跟进，协助完成验车、交车、过户及金融方案对接等工作。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，条件优异者可适度放宽要求； 2、需配备代步车辆用于日常通勤及业务开展； 3、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有相关行业经验或车圈资源者优先考虑； 4、有强烈赚钱意愿者优先

[岗位职责] 1、负责二手车线上客户咨询及到店客户的接待与销售服务工作 2、挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照规范开展客户跟进与关系维护，保障个人销售任务达成 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意程度 5、依照公司要求，做好展厅人员、商品及环境的日常管理与维护

工作内容 哈喽哈喽，我们属于汽车行业，该职位为汽车销售类岗位哦~如有兴趣请查看以下信息： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，上手快 2.完成主管安排的各项工作任务（通常新人按指导执行，一周内即可成交），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客源，适合长期深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等； 3.享受带薪假期（含孝心假、婚假、旅游假等）

工资：6000-10000，工作内容：主要负责公司卖车直播，年龄30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。

店内日常二手车销售，及对应的店内日常工作，有无经验均可，有较强的沟通能力，责任心。

无责任底薪、营养午餐四菜一汤、缴纳五险、晋升通道广阔、提成比例高、薪资准时发放、享有午休时间、离职手续当日办结

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

   【订单类型】住家男保姆单 【上户档期】尽快到岗 【薪资待遇】3500元 休2，管吃住 【服务地点】上街雕像附近 【工作内容】照顾一位90多岁叔叔，需要会做饭，打扫卫生 【家属要求】男，有经验，爱干净。 联系电话 ：

招聘：旗袍店招聘缝纫工 薪资：面议 岗位职责负责旗袍、新中式服装的缝纫加工，确保工艺达标熟练操作缝纫设备，高效完成日常生产任务职位要求精通西装礼服、旗袍缝纫技法具备 1-2 年相关服装缝纫工作经验

招聘：服饰商店前台/接待 薪资：2500-4500 【岗位职责】·负责客户接待与电话接听·协助处理日常行政事务【职位要求】·有1年内客服或相关经验·学历不限，沟通能力佳【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资2500-4500元

招聘：发文6r一条 薪资：6.00 发文一条6r，视频下评论额外十0.5/条（无上限），多号多得。我给你文案视频，你复制下载去发布，两分钟搞定。推荐好友做也有奖励。3r/人！确定做了再加！！！！

招聘：店长助理 薪资：2700-3000 【岗位职责】协助完成日常店内销售事务，支持团队协作；整理各类资料与信息会小红书、视频号的内容发布工作。【任职要求】年龄 24-35 岁，无相关经验可接受（小白友好）；工作积极主动，有责任心，愿意学习新技能。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

食品销售

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.开展公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定可行的销售策略并落地执行，确保达成既定业绩目标； 4.跟进项目进展，联动内部团队配置资源，保障订单顺利推进与交付； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学及相关专业者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户诉求； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通，适应快速成长的工作环境； 6.具有较强的抗压能力、责任意识和团队协作精神。 任职要求：

招聘电话销售

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效实现业绩目标。 岗位职责 1.精准客源跟进与转化 ◦对接公司分配的精准加盟意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，系统阐述品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦根据客户标签属性（如创业资金、区域选址、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、考察样板门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2.加盟洽谈与签约落地 ◦主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期准备，促进签约达成，完成个人及团队招商任务指标。 ◦跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利开业，提升整体服务体验。 3.客源数据管理与复盘 ◦按时更新客户跟进记录，包括沟通进展、核心疑虑及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据报表，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客源筛选机制提供参考。 ◦总结个人沟通话术与谈判方法，提炼高效转化经验，形成可复制案例在团队内共享。 4.老客户维护与裂变 ◦定期联系已合作加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦激励老加盟商推荐新客户，依托转介绍激励政策拓展高质量潜在客源，持续扩大招商覆盖范围。 岗位要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.能力要求 ◦具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦了解餐饮加盟运作流程，能够快速建立客户信任并有效推进转化，具备较强的需求分析与签约推动能力。 ◦目标意识明确，抗压能力强，善于总结复盘，具备团队协作精神。

入职即缴纳社保！ 【公司简介】 公司成立于2017年，坚持“只为客户提供有价值的服务”为核心理念，专注为各类企业提供全方位综合服务。现有员工500余人，办公地址位于楷林国际B座十五层，拥有2000平方米现代化办公空间，设立党支部，注重人才培养，晋升通道公开透明。 【薪资待遇】 前两个月新手保护期保底4000-5000元+提成（10%-25%） 转正后底薪4000-20000元，综合收入可达2万元以上 80%老员工月均收入1.5—3万元，销售冠军月薪可达10万+ 多劳多得，底薪无上限。（工资条可查） 【上班时间】 8:30-18:30，中午休息2小时，月休5-7天，法定节假日依法带薪休假！ 【福利待遇】 1.享受带薪年假（5天，非春节假期）+生日礼金（100-200元）+日常下午茶（含奶茶）+年终分红奖励（200-2000元） 2.缴纳五险一金+发放孝老金（每月向父母账户补贴200元），公司支持垫付房贷首付、购车款，免息支持 3.晋升体系完善：组长→团长→经理，无空降岗位，入职两个月内可带队组建团队 【工作内容】 1.公司提供客户资源，按标准进行筛选与审核，为客户解答疑问并介绍产品，邀约客户到访并协助接待，前期由主管指导，安排资深员工一对一帮扶，无需担心上手问题（无业绩考核，专注努力即可） 2.学习掌握银行金融及贷款相关知识（接受零经验新人） 3.定期回访客户，持续维护客户关系 【任职要求】 1.年龄22~38岁； 2.工作态度积极，责任心强； 3.具备良好的沟通表达与学习能力； 4.欢迎24、25届优秀应届毕业生，有实习经历或担任学生干部者优先； 5.面试通过可次日上岗 【公司位置】 河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为公司办公区域！ 1.地铁1号线直达，周边公交站点密集，交通便捷，生活配套齐全 2.办公环境优越，5A级写字楼整层独享，全景落地窗，城市景观尽收眼底 【工作的本质是付出获得回报，您投入的时间与精力值得被尊重 期待我们的平台成为您施展才华的舞台】

负责产品或服务的推广与销售，直接与客户沟通，完成销售任务。需具备良好的沟通能力和客户服务意识。

1.负责来客吧/商家拓客引流新风口的市场推广活动。推广一户激活奖300-508永久分润88/万-165/万更有团队长激励政策 2.开展市场调研，分析客户需求，制定有效的市场策略。 3.与团队合作，共同完成推广目标和任务。 4.全职兼职都可做，挑战日薪3K。 5.公司提供培训，有团队学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和推广能力。 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力和责任心。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.也可把自己身边资源变现。

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.积极主动，对销售事业保持持久热情 岗位福利:各种奖金、加班另有补贴，多劳多得，收入上不封顶，支持分享收益与权力，允许后来者居上