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招聘：管理员薪资：2200-2400/月无

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

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厨房厨师工作地址:嘉保儿幼儿园（花城路尚座雅致，天府厂对面）3000元起，工龄满一年后每月逐年递增100元，具体薪资可面谈商议享受法定节假日、寒暑假补贴膳食烹饪制作：按照幼儿园食谱标准，负责幼儿及教职工一日三餐、点心的烹饪制作，把控菜品口味、熟度与营养搭配，保障餐食新鲜美味。食材处理管控：负责食材清洗、切配、加工等前期准备工作，合理利用食材，杜绝浪费，严格把控食材品质，变质食材绝不使用。厨房卫生消杀：每日做好操作间、厨具、餐具、储物区域清洁清扫，按规范完成餐具消毒、厨具归置，定期做好厨房整体环境卫生，符合食品安全卫生标准。食材库存管理：核对每日采购食材数量，做好食材存放保管，分类规整储物物资，定期盘点库存，及时上报食材损耗与备货需求。食品安全把控：严格遵守食品操作规范，做好食品留样工作，配合完成食品安全检查，排查厨房卫生、用火用电用气安全隐患。日常配合协作：服从后勤及园所工作安排，配合保育、后勤人员做好餐食分发工作，遵守园内各项规章制度，团结同事，维护厨房日常有序运转。有幼儿园、食堂从业经验者优先，熟悉家常菜品、儿童餐食制作，了解幼儿饮食特点，清淡适口、少油少盐烹饪优先，掌握厨房厨具、灶具设备基本操作与日常维护年龄适宜

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗保健服务 2. 根据顾客需求和身体状况，制定个性化理疗方案 3. 规范使用足疗工具及中药泡脚等辅助手段，确保操作安全卫生 4. 维护服务区域整洁，定期消毒器具，遵守健康卫生标准 5. 主动沟通顾客反馈，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗、按摩或相关理疗工作经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与技能提升 5. 诚实守信，注重职业操守与客户隐私保护

处理工单管理系统内部数据查询 解决判责问题 统计表明双方目前存在分歧的原因 带薪培训 年假/婚假/产假/带薪休假 节假日三倍工资 不涉及外出 不涉及出差 不涉及加班

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常运营管理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

招夜班钟点工晚11点到凌晨5点每天6个小时12元一小时主要负责出餐少量零活老板事少没活可以躺着坐着休息工资灵活可月结可一天一结有意者电话联系

烟台蓬莱码头生蚝倒笼招聘工人年龄:60岁备注说明（必须身体健康，不能隐瞒病情，如有隐瞒后果自负）工作是计件工作多劳多得，刮笼加倒笼是3元一笼。装笼是2元一笼（备注说明只装不缝笼）工资6000-9000不等。月结工资（中间可以预支工资）水鞋，围裙，手套，吃饭的工具。自己买。（其他工具免费提供）吃，住，水，联系备注提醒干不够2天。联系电话

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岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

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岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程中的客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，表现优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户诉求； 3.可接受轮班安排，班次包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

岗位职责: 1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2. 负责售后信息回应，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑动，团队协作氛围良好 3. 无电话销售任务，无地推要求 4. 提供伙食（晚餐）及住宿安排 5. 薪资结构：底薪2500元+300元全勤+提成，月综合收入4000-5000元 6. 工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

10.12-10.16需要兼职一名，底薪100+提成+比例奖金，包两餐，勤奋努力有销售经验优先，详情或电话咨询

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。