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岗位职责： 1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务； 2、负责相关技术文档的编写与审核工作； 3、对研发产品进行全过程跟踪，提供技术支持，参与质量管理及合同技术评审； 4、协同开展油变产品的工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本管控； 5、参与变压器产品结构技术改进项目的立项、执行、验收及成效评估； 6、配合市场部门提供技术支撑，分析质量问题并解答技术疑问； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 3、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论； 4、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件； 5、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验； 6、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接，确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议，明确项目需求，统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制过程中出现的问题，识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告，提出针对性改进建议，并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责DMS（驾驶员监控系统）与OMS（乘员监控系统）的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研，推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标，保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构，曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法，具有较强的业务建模和技术转化能力

岗位职责： 1) 在灭菌中心技术部，配合完成灭菌技术复核验证方案向现场实施方案的转化； 2) 协助整理各类灭菌确认与验证相关资料，包括灭菌批记录归集、原始数据汇总、温湿度探头数据提取等工作； 3) 与生产计划人员对接，落实排产安排，核实装载方式及温湿度探头布点等细节； 4) 负责生物指示剂的领取，PCD的制备，以及样品的接收与寄送等相关事务； 5) 复核灭菌确认报告及相关批次记录的完整性和准确性； 6) 编制灭菌工艺卡，并对确认报告进行装订、复印、归档及寄发处理； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1) 具备大专及以上学历，微生物学、生物化学或相关专业背景者优先； 2) 有三年以上医疗器械行业生产、技术或灭菌相关工作经验者优先； 3) 熟练掌握常用办公软件，具备较强的逻辑思维能力和工作条理性； 4) 工作踏实肯干，学习能力强，具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力，执行力突出。

一、工作职责正极团队管理与产品开发 1、正极材料研发与优化： （1）主导正极材料的技术创新与研发工作，制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极（正极+硫化物电解质+导电剂）的技术路径与研发策略。 （2）负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升，攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。 （3）搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台，开展失效模式分析与机理研究（如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等）。 2、供应商管理： （1）将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准，指导供应商完成配方调整与工艺升级。 （2）参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核，判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。 （3）牵头与供应商开展联合技术攻关，围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。 3、跨部门协作与支持： （1）协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门，推进正极材料研发成果向量产转化。 （2）配合技术支持与客户服务团队，提供正极材料相关的技术响应与解决方案，增强客户认可度。 （3）统筹供应商合作关系，保障原材料供应的及时性与稳定性，持续优化供应链技术能力。 4、团队管理与发展： （1）带领正极材料团队，明确成员工作目标与任务计划，组织实施专业培训与技能提升。 （2）实施团队绩效考核，定期评估成员工作成果，给予反馈与指导，促进团队整体成长。 （3）营造创新氛围，激发团队技术突破潜力，维持团队在行业内的技术领先优势。 5、项目管理与进度控制： （1）全面负责正极相关项目的策划与落地，确保研发与生产任务按节点推进，达成既定目标。 （2）持续监控项目执行情况，及时解决过程中的技术障碍与管理问题，保障项目准时交付。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、具备同行业8年以上正极材料研发经验，精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。 3、拥有正极材料领域项目管理经历，能独立领导团队并有效推进项目实施。 4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段，具备材料性能优化与改进能力。 5、具备扎实的生产管理经验，可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。 6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具，具备良好的沟通协调能力。 7、具备出色的团队领导力，能够调动团队积极性，带领成员达成既定工作任务。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

工作内容：主要送一些日常生活用品，固定区域送货，工作简单易操作，当天安排住宿及车辆，以及给新人配一位师傅手把手带。无押金，每天9小时排班制，月薪9000-14000（上不封顶），管吃管住。 要求：会骑车会导航，年龄在18-55岁。踏踏实实肯干者优先，身无分文可来应聘，可预支可日结可借支。

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白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，驾驶黑A903车辆。

招聘砼工长，工作地点位于北京。

招聘工程师助理，薪资面议。工作地址位于慈溪市范市国道边上。

工程师岗位，薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。

工程师助理岗位，薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。

2月18～2.23号招游客服务人员4名，，要求：不恐高，身体健康，年龄18～35岁，中午管一顿饭，上班时间早8:00到晚18:00左右

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岗位职责： 1. 负责处理与分析点云数据（LiDAR/三维扫描等）及视觉图像（2D/3D），并开展相关算法研发 2. 参与计算机视觉类项目的系统架构设计、功能实现与性能调优 3. 研发高效的点云配准、分割、目标识别与三维重建算法 4. 协同团队推进多传感器融合、SLAM、自动驾驶等方向的应用开发工作 5. 编写技术文档，支持算法向产品的转化与落地 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子工程、自动化、数学等相关领域 2. 具备3年以上点云处理或计算机视觉方向的实际项目经验 3. 精通 C++ 与 Python，具有扎实的算法和数据结构功底 4. 至少熟练掌握以下一类技术体系： 点云处理：PCL、Open3D、ROS PointCloud、VTK 计算机视觉：OpenCV、TensorFlow/PyTorch、CUDA 三维视觉：立体匹配、SFM、三维建模 5. 掌握多线程编程技术，具备性能优化及跨平台开发能力 6. 有激光雷达（LiDAR）、自动驾驶、智能制造等应用场景经验，了解深度学习在点云处理中的应用（如PointNet、VoxelNet）

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能提升 2、开展小试与中试工作，攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究（如环氧、硅、丙烯酸类） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发背景 2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型 3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析，并推进中试放大 4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑

儿童陪伴师岗位职责： 1.通过游戏、故事、手工等互动方式引导儿童发展社交能力、情绪管理与基础认知 2.观察记录儿童行为表现，个性化调整引导策略，支持其身心健康发展 3.协同家长沟通成长反馈，提供科学育儿建议与家庭延伸活动指导 4.维护安全温馨的活动环境，落实儿童看护与应急处理规范 5.参与课程研发与活动策划，持续优化引导内容与教学方法 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心 2.了解儿童心理发展特点，掌握基本引导技巧与沟通方法 3.具备良好的表达能力、观察力及应变能力 4.有早教、幼教、心理学等相关背景或实践经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 大专或以上文化，

优函包装（上海）有限公司招聘：1.车间主管，有礼盒后道工厂经验；薪资：6000-12000联系人：耿小姐电话：地址：上海市上海市宝山区顾村镇宝安公路917号2号楼

周日，宝山呼兰路需要15名协助兼职，工作安排：兼职做引导等协助工作，7点-18点半，中间很多休息时间，躺平活，130元一天，包早饭午饭，工资完结，不要有纹身染发，18-45岁，男女不限。（周五）下午需要过来培训40分钟左右，给20路补随工资发放。，介意勿扰。报名:姓名电话年龄生活照+，，报名:

岗位内容： 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题； 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作； 3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况； 4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率； 5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床； 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点； 4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。

岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。