岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的学业规划及咨询服务； 2.深入了解客户需求，制定并落实个性化的学业解决方案； 3.策划并参与学业规划类活动，增强公司在教育行业的品牌认知度； 4.跟踪分析咨询数据，持续优化服务流程与教育产品体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备较强的心理承受能力，能够在高强度工作中保持积极状态； 4.拥有良好的学习悟性与创新思维，可为客户提供具有实效性的学业规划建议。

【岗位职责】 引导已报名试听课的学员家长参与体验课程，及时同步学员学习状态，收集家长反馈与实际需求，课后协助完成正价课转化，对后续续费成果承担责任。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班补贴+提成，最快一个月实现转正！ 提成机制：转化效果越好提点越高，单笔提成区间为50-600元不等。 【员工福利】 六险一金、年度免费健康体检、公司提供营养均衡的自助工作餐、滴滴企业账号享免费通勤、配备笔记本电脑及工作用手机、享受法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利； 环境：5A级高端办公场所，独立占据8层写字楼，实力保障带来稳定职场体验； 团队：成员年轻有朝气，团队氛围温暖融洽，工作节奏轻松不失活力； 培训：提供体系化入职培训，实行老带新一对一辅导机制，助力快速成长。 【工作时间】 13:00—22:30（可睡懒觉班次，错峰上下班） 【任职要求】 1、具备大专或以上学位； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学生及家长频繁互动，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、目标明确，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的教育变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，享受与家长、学生交流的过程； 7、对自己有清晰发展目标，具备自我驱动力和职业追求。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询综合平均工资7K—14K 2、完善的培训机制，有亲和力的主管一对一带教工作，接触人群纯粹 【工作内容】 1、无需外出与陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生到学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实诉求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2、提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生存在的学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭制定个性化教学辅导计划； 4、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历 【工作时间】 早班9：00-18：00，晚班13：30-21：00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度直接影响收入水平与晋升空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

1. 依据公司整体战略规划，制定所辖园所学年、学期招生方案，并细化分解至月度执行目标； 2. 策划并落实园区招生宣传策略（涵盖线上与线下渠道），统筹组织各类推广活动，确保按时达成各阶段招生任务； 3. 承担日常招生咨询工作，包括电话答疑、现场接待及各类咨询服务； 4. 汇总招生咨询数据，建立咨询登记台账、月度及学期统计报表，并定期向上级汇报进展； 5. 落实公司新项目的市场推广与招生转化任务； 6. 负责学生缴费前相关材料的准备、签署及相关服务支持工作； 7. 主动参与园所内外组织的培训学习，持续提升专业能力，增强综合素质与职业素养； 完成领导及园方交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上教育领域招生、市场或运营管理经验（硬性条件，不满足者请勿投递）； 2. 熟悉托育、早教、幼儿园等教育业态运作模式； 3. 具备较强的目标导向意识与市场拓展能力，掌握新媒体宣传与运营方法。 职位福利：交通补助、全勤奖、带薪年假、五险一金、提供工作餐

职位描述 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+多重激励；每月奖励丰富（包含各类PK奖项、团队奖、优秀员工奖等）+年终奖；业绩突出者年收入可达50w以上； 2、提供带薪培训，全面支持个人成长；设置新人保护期专项考核，助力顺利过渡； 3、拥有清晰的晋升机制，支持专业与管理双通道发展；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的培养； 4、入职即办理五险一金； 5、团队实力强劲，Top销售不断涌现； 岗位职责： 1、负责校区新学员的开拓与转化，以及在读学员的维护与续费工作，达成校区下达的各项业绩目标； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户并维护长期关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定跟进策略； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售机会高效转化为实际业绩； 4、安排并完成客户预约与面谈，现场提供专业的学习规划与解决方案，持续优化客户体验； 5、收集并分析市场趋势及行业信息，为销售团队的市场拓展提供建设性建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售类岗位； 2、专业不限； 3、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具有强烈的目标感、良好的服务意识和抗压能力； 5、性格积极开朗，善于沟通交流，具备出色的表达与人际互动能力； 6、有大型教育机构相关从业经历者优先录用； 7、渴望挑战高薪、冲击百万年薪的顶尖销售人员优先考虑； 工作时间： 1、做六休一，法定节假日及周末需正常上班；

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况与需求，建立微信联系并维护关系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生当前学科水平、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面，系统分析学习中存在的问题； 3、结合家长需求与勤思教育产品体系，讲解KD库核心优势，为学生量身定制个性化教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度和长期信赖； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育咨询、销售、心理学或教学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天，排班制下周一或周二轮休 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位专属权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗前带教培训、外派国内外教培行业研学交流机会 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建活动及生活关怀项目等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域部门经理）—副总经理 七、入职后多元成长支持： 除常规业务能力培训外，还可参与西南大学专题课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度学习提升

1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式精准对接目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任关系！ 2、运用专业邀约话术，有效引导家长与学生参加线下体验课程； 3、快速洞察客户需求，结合公司产品及服务优势，制定个性化邀约策略！ 4、参与销售技巧、客户心理、行业趋势等相关培训，向高级课程顾问或团队管理方向成长！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，有相关经验者优先； 2、能适应一定的工作强度，具有开拓意识与坚持到底的毅力； 3、热爱教育事业，愿意长期投入与发展； 4、思维灵活，亲和力强，善于与学生互动交流，富有责任心； 5、工作态度积极主动，责任感强； 6、有教育行业从业经历者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入！ 工作时间8小时弹性制

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。 业绩优秀者可独立带领团队，薪资福利优厚，享受六险一金待遇。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求: 1、喜爱儿童，对少儿教育事业有热情。 2、品行端正，无论是否有经验均可应聘，可提供实习机会（含实习证明或三方协议）。 3、具备进取心，工作踏实严谨，勇于接受挑战。 4、积极主动，具备良好的执行能力与团队协作意识。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放，绝不拖欠。

1.在校园负责职业就业所需的证件考证招生工作。 2.收集整理学员的报名资料。 3.主要以学校应届毕业生为招生对象。 4.需要从事过销售经历或者学生会经历优先考虑

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1. 无需电话沟通、无外勤任务，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2. 主要业务围绕执业药师证考试培训课程，通过网络方式推动客户报名参训； 3. 客户资源由企业统一提供（无需自主拓客），客户主动添加微信（公司配备工作手机及电话卡），所有交流均在微信平台完成，以文字或语音消息形式沟通，非电销性质。 工作流程： 1. 使用公司分配的微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2. 结合学员实际情况和目标，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3. 对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适节点推进转化达成销售； 4. 有效维护已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 3. 态度认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力佳，耐心细致；性格乐观有礼，熟练使用电脑，打字速度达标； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 公司依法缴纳五险一金，生日节日均有福利，享受带薪年假； 4. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 4楼识宇教育。

1.负责课程宣传及客户拓展与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.接待新到访客户，积极引导并促进报名转化，确保完成月度业绩指标； 3.积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，配合培训安排； 4.关注并记录学员成长动态，为家长提供专业的教育建议与支持服务； 5.协助处理教学日常事务，配合各部门开展校区各项活动与工作执行； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐食，包吃

岗位职责： 1、协助开展日常教务工作，负责学生全流程管理、课时记录、课程安排，以及授课教师与上课时间的协调与统筹； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的校区情况与课程说明； 4、邀约并引导家长及学生到校进行课程咨询，办理报名注册、费用缴纳等手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老学员扩科、续费及转介绍，并协助新学员招录； 6、定期进行家长回访，交流学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理家长提出的疑问与投诉； 7、协助家长群日常运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 3、工作积极主动，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪7K plus提成，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享企业滴滴报销，告别通勤拥挤烦恼！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，协助制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升服务体验，维护社群活跃氛围； 完成课程销售目标，持续优化销售环节，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向+专业方向，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习规划 2.持续跟进在读学员情况，保障服务流程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进与落地 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，能与学员及家长建立高效沟通 2.能精准把握学员学习诉求，给予针对性的教育指导建议 3.具备较强的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观进取心态

工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员学习计划的安排与跟进 2.及时提醒学员按时上课，并为有进阶需求的学员推荐合适的后续课程 3.记录学员的学习进度，帮助学员理解课程知识点，提升学习效果 4.针对有报名意向的学员，配合直播讲师完成课程报读引导工作 福利待遇： 综合底薪3200＋课程提成 缴纳五险，基本工资收入5000以上，薪资上不封顶 基本要求： 具备基础电脑操作能力，普通话标准，工作认真负责（接受无经验者，带教培训，快速上岗） 工作时间： 12点-22点，节假日正常休息，正常缴纳五险 需坐班！

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源，公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程； 2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，帮助其理解公司服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，完成既定业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤不是问题！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、救助金 2、节日福利、入职纪念日活动、丰富团建与日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强

【岗位职责】： 1. 参与业务系统培训，结合公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2. 汇总并掌握学生所在学校的教学特点，负责各学科的学习评估与问题诊断，科学规划学习路径 3. 全程跟进辅导项目的执行情况，做好客户关系的持续维护 4. 配合解决跟单环节中出现的各类问题 5. 完成上级安排的其他相关工作 6. 底薪3000+提成 【任职资格】： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2. 擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、富有团队协作精神 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力 4. 有销售工作经验者优先考虑 5. 学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年休假、公司旅游、带薪育儿假 2、孝心陪伴假期 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期组织丰富多彩的团建活动 6、享受购房福利

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出、不进行陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生前来中心咨询；接待来访家长与学生，挖掘家长真实需求，协助其了解公司服务内容，推广学科类课程； 2. 为家长提供教育规划建议，全面了解学生当前学科学习情况、学习方法等维度，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，分析并诊断学生在学科方面的具体问题； 3. 立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导方案； 4. 在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实相应的学习计划任务。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度决定你的收入水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容