
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
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汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
我公司因业务扩展需要,现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利,期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭!
一、岗位职责:
1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。
2.严格按照操作规范进行作业,保证维修质量。
3.对维修项目进行准确报价,并耐心向客户解释。
4.保持工作区域(工位)的整洁与安全。
二、任职要求:
1.具备一年以上汽车维修相关工作经验,技术过硬。
2.熟悉各种车型的维修流程,能独立完成故障诊断和排除。
3.持有相关职业技能证书(如电工证、钣金证等)者优先。
4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。
三、薪资福利(亮点多多):
·综合薪酬:底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报,大型维修项目(如发动机、变速箱大修等)均有额外提成,多劳多得,上不封顶!
·休息休假:
·月休n天(轮休,灵活安排),保障您的休息时间。
·国家法定节假日(如五一、十一)享受带薪休假。
·工作时间:
·工作日:8:30-12:00,13:00-19:00
·周六日及节假日:9:00-12:00,13:00-18:30
·(注:每日提供午休1小时,工时合理)
·年终奖励:工作满一年即可享受年终奖金,服务年限越长,奖金累积越多。
·节日关怀:传统节日(如中秋、端午、春节等)发放节日礼品或礼金,感受公司温暖。
·长期发展:提供技术培训机会,清晰的职业晋升通道。
四、应聘方式:如果您对职位感兴趣并符合要求,欢迎直接致电详谈,我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。
天津滨海新区天津市滨海新区大港。钢结构厂车间内制作,招大铆工,二铆、二保焊。有意的联系
铆工
天津市滨海新区大港。钢结构厂车间内制作,招大铆工,二铆、二保焊。有意的联系
钣金工包住包吃
1、要求:可独立看懂图纸
2、产品:碳钢产品,可熟练使用切割马蹄口,组对点焊成型
3、食宿:包
4、工期:60天左右
地址:天津宝坻九园工业园区
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【天津京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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天津北辰区岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照
5000-6000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能标准
5.妥善保管维修工具及配件,维护工位整洁,遵守安全生产规范
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
护工月结
天津:河西陈塘庄【订单内容】:,70斤,164,卧床,二便用纸尿裤,喂饭,同屋不同床。不用家务做饭。【薪资待遇】:7500不休有法定,休班可商量
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河西区【工作类型】上午9-12点【工作地址】广播电视台/解放南路/附近瑞江花园梅苑【工资预
2300-2700元/月
保姆月结
【工作类型】上午9-12点【工作地址】河西区广播电视台/解放南路/附近瑞江花园梅苑【工资预算】双2300/单休2700【工作内容】自理老两口做饭家务李小米
工厂钣金工/铆工工厂打磨工
招聘:铆工蓝桥薪资:6000元以上/月1,长白班,八小时制,2,班组计件,打磨工综合薪资7000左右,铆工8500左右,无证也行3,包住吃饭补贴九元,!18-50岁
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高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
【天津京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专及以上材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
急招日结二保焊工380-400元/天,,年龄48周以内,年后初七开工,常白班,工作简单好干
300-400元/天
二保焊20人以上日结
急招日结二保焊工380-400元/天,,年龄48周以内,年后初七开工,常白班,工作简单好干
焊工/普工
50-80元/时
气刨工工厂焊工餐补包住五险6-10人月结
招聘①中高级焊工,铆工,气刨工,零元入职,每小时55一80元,免费住宿,全下铺,洗澡间,有空调,洗衣机,饮水机等,有五险。
招聘②普焊,每天320元,计件后多挣多得,要求熟练工,非常简单,长白班,加班自愿,免费宿舍全下铺。
维修工学徒,不需要任何技术每天350元,3人间免费宿舍,全下铺,长期稳定,有五险,缺五人
机械设计
1.5-1.8万元/月
机械设计工程师
负责涡旋压缩机械设计研发,从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。
任职要求:
1、统招本科以上学历,空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先;
2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先;
3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能;
4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件;
5、善于思考,分析能力、沟通能力良好,执行力强;
6、英语读写熟练。
岗位职责:
1、负责涡旋压缩机开发,制定开发计划,并推进、达成开发计划,确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标,且符合标准要求;
2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题;
3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行;
4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代,保持产品竞争力。
补胎工人-高薪-急招
8000-9000元/月
补胎包住1-2人月结全职
招工信息:招轮胎修理工人一名
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