
静海二保焊铆工日结380左右
300-400元/天
铆工包吃3-5人日结兼职假期工全职其他新能源能看懂图纸吃苦耐劳技术好
日结工 日结工 日结工
,年龄不限,上7️⃣点下6:30,管饭,餐具自备,劳保鞋自备,
①二保焊工,一小时32,一天320左右,工资一天一结
②铆工,38一小时,一天380左右,转天结账,长干的优先
工作地点:静海丰普村附近
钣金工程师
定制道具钣金拆单,结构设计菜单。熟练使用CAD,SW,CREO等设计软件。脑袋灵活,肯学习,抗压能力强,服从安排,有责任心!
钣金加工/下料
6000-8000元/月
钣金工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责利用钣金加工设备将金属材料切割、折弯、冲孔、拉伸等加工成不同形状的金属零部件的操作人员;
2.会看图纸,设备组装,有设备加工厂工作经验优先;
3.60岁以下,有2年以上工作经验。
钣金结构设计师
8000-13000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结
招聘人数:2人 | 综合薪资:8000-15000元/月
岗位职责
•负责钣金产品结构整体设计,包括机箱、机柜等产品的结构规划与细节优化;
•具备较强的图纸分解能力,能精准拆解产品图纸,编制完善的钣金加工工艺文件;
•结合生产实际,优化钣金设计方案,解决生产过程中出现的钣金结构相关技术问题;
•配合采购部门完成钣金相关零部件的选型、比价工作,协助控制产品成本;
•参与团队技术研讨,分享设计经验,配合完成产品迭代与技术升级。
任职要求
•具备较强的图纸分解能力和钣金工艺编制能力,熟悉钣金加工全流程及各类加工工艺标准;
•3年以上钣金专业技术工作经验,拥有丰富的钣金结构设计及加工实操经验;
•应届生可投递,要求工业设计相关专业,具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
•熟练使用Auto CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成产品结构设计、展开图绘制及工艺编制;
•具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神,工作严谨细致。
•
二、福利待遇
•社会保障:缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障;
•食宿福利:提供免费住宿及工作餐;
•薪资补贴:有加班费;
三、工作时间
实行8小时工作制,具体时间:8:30-17:30(含12:00-13:00午休时间)
四、厂区地址
天津市蓟州开发区东昌路29号.
折弯师傅,折弯副手
300-500元/天
折弯工包住包吃3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工
2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检
3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养
4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1.熟悉钣金加工工艺,了解常见金属材料特性及折弯变形规律
2.能识读机械图纸,具备基本测量工具(如角度尺、卡尺)使用能力
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.有工厂折弯工实操经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
CA型钢冷弯成型操作工 铆工 辅助工
9000-10000元/月
铆工包住包吃11-20人月结
多维联合集团(天津静海)急聘|纯白班+包三餐住宿+五险一金
企业:1983年老牌大厂,全国多地建厂、产品出口百国
岗位1|CZ型钢冷弯操作工 2人
要求:3年经验,看得懂CAD、会机组调试自检
薪资:8000起,优秀薪资可谈|五险一金+免费食宿
岗位2|铆工5人
会独立制图+焊接,350~400元/天
岗位3|辅助工10人
会半自动/手把切割,250~300元/天
工时:7:30-12:00、13:30-18:00,白班不熬夜
全员福利:一日三餐全免费+包住+五险一金
联系:韩女士
新人奖!【大疆厂开招】保底8500+五险一金+人走账清
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
天津河西区招弱电/安防大工,住宅弱电穿户内幕帘,手法好的来,混子勿扰
200-300元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市招弱电/安防大工,住宅弱电穿户内幕帘,手法好的来,混子勿扰
护工
[爱心][烟花]天津河西区急招一批兼职白班护理员,上门给老人做服务,主要是生活护理和做家务,每小时40元,每户2到4小时。时间自由,有自己定。需要拍照打卡。要求有一定的护理经验,有健康证和护理员证书。能接单的姐妹联系,
兼职6-10人
招聘兼职人员。要求为大学生,形象较好,需提供本人照片及自我介绍。工作内容包括协助客户体验互动打卡、签到、指引、颁发奖品等。薪资福利为120元并管餐。招聘人数为6人,。工作时间为9:00至18:00,日期为6月13日至14日(本周六、日连续)。工作地址为居然之家河西店。
铆工工厂焊工焊接
杭萧钢构(广东)有限公司招聘焊工和铆工。薪资为15001-20000元每月。要求本科及以上学历,焊接相关专业毕业。要求具有2年以上大型企业制造工艺管理工作经验。要求熟悉车间生产工艺流程和相关的质量检验标准规范。要求熟悉钢结构产品知识及业务流程。
急招二保焊,铆工。55/小时月薪15000-17000/免费住宿/员工餐厅,餐餐补贴
1.5-1.7万元/月
铆工包住包吃月结
潍坊高密机械厂招二保焊/铆工(持证上岗)无证需要确认
任职资格:
焊工:1.二级探伤合格率达到90%以上
2.持证上岗,无证需要确认
3.混合气体脉冲焊机,使用实心焊丝,焊接两公分厚的钢板,不贴衬垫,单面焊双面成型,UT探伤
铆工:
1.要求会看二维三维图纸.
2.有一定焊接基础.
3.持操作证上岗
55/小时 月薪15000-17000
厂吃货厂住,中途可预支生活费
钣金工折弯工生产技术员
招聘车间生产技术员,经验与学历不限。要求能熟练使用CAD、SolidWorks,能独立完成钣金展开和工艺编制,熟悉铆焊、折弯、喷漆等全流程工艺,具备较强沟通能力,能对接车间生产,服从管理,踏实稳定。薪资为6500至12000元。福利待遇包括包吃包住、每月公休4天、上五险、全勤奖、冬夏季补贴,岗位稳定。工作地址为沧州渤海新区科技园区。
钣金工工厂焊工焊接
安阳大野汽车工业有限公司招聘启事。普工多名,男女皆可,要求适应能力强,上手快,有打磨经验者优先,年龄25岁至50岁,工资面议,月休两天,工作8小时。钣金工,年龄30岁至45岁,有钣金工作经验者优先考虑,上班时间8小时,月休两天,工资面议。焊工2名,负责汽车零配件的焊接工作,需持有焊工证,1年以上焊接经验,熟悉各类焊接工艺,能独立完成焊接任务。上班时间为上午8:00至11:30,下午1:00至5:30。薪资面议,待遇从优,提供餐补。地址为安阳市内黄县张龙乡大兴路10号。
钣金工
招聘钣金工,男女不限,提供工作餐。薪资范围为每月5000至8000元。工作地址位于德州华鲁电厂西500米。
日结焊工420元/天以上,招学徒焊工220元/天,报路200元,不试工,6-9月高温补贴
300-460元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
年龄18-48周岁内
天津河西区招工信息:急招普通车床技术工和电焊工(二保、氩弧)若干名,要求年龄18-45岁,
4500-7000元/月
电焊氩弧焊月结
招工信息:急招普通车床技术工和电焊工(二保、氩弧)若干名,要求年龄18-45岁,薪资范围4500元—7000元,工作地点位于天津运河西高速口北280米左右。
仪表工程师(天津)
9000-16000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表设计
岗位职责:
1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计;
2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计,编制仪表专业所需技术文件;
3. 参与仪表专业全过程设计工作,涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段;
4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,仪表、自动化、通信等相关专业背景;
2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验,掌握相关行业设计标准与规范;
3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
招学徒焊工260元/天,正常焊工420元/天,不要证,6-9月高温补贴,年龄20-55周岁内,
400-500元/天
工厂焊工包住20人以上日结汽车制造混子勿扰焊工证二保焊
学徒小白,不试工,报路200元,学徒年龄18-41周岁内
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
逆向建模 3d扫描
3000-4000元/月
逆向建模建模经验不限大专不需要出差AutoCADSolidWorksUGCATIA
会使用3d扫描仪,熟练使用建模软件会逆向建模,熟悉机加工,了解3d打印增材制造技术
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
折弯工
1、负责操作折弯机、刨槽机等设备,进行钣金件的成型加工。
2、能熟练看懂钣金展开图,掌握折弯系数、折弯顺序,保证折弯精度。
3、本岗位招熟练工,有独立操作经验,能根据图纸和工艺要求完成复杂钣金件加工者优先。
栏目概述
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