店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资5000-8000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

【酒庄招聘】大堂经理（高薪+提成）职位详情：薪资待遇：底薪+丰厚提成（多劳多得，上不封顶！）工作时间：上午9:00-12:30，下午3:00-7:00（午间休息充足，合理安排）每周休1天，弹性排班！岗位要求：1.性，年龄25-40岁；2.沟通能力强，具备优秀表达能力和亲和力；3.有服务行业经验者优先（无经验可培训）；4.形象端正，工作认真负责。工作内容：负责酒庄大堂接待、客户服务、订单协调及团队协作，提升顾客体验。工作地点：清泉公园旁（交通便利，环境优雅）加入我们，你将获得：轻松友好的团队氛围清晰的晋升空间节日福利+业绩奖励

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任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

前厅经理/主管性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店前台P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

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店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资5000-8000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

PE塑料管道生产（2025年招聘10人）吃苦耐劳，服从安排，工作简单工龄奖、全勤奖、高温补贴、年终奖年龄：25-53包吃包住，宿舍有空调、热水、洗衣机有意愿请留言或电话联系

和乐门业招：工程项目安装工6人联系人：钱会薪资：8000-10000元/月，包住宿，有社保要求：1、有门窗安装经验优先2、可以接受长期出差、驻外义务3、主要从事工程门窗安装及售后相关业务

咸宁市嘉鱼县招电焊

嘉鱼要一台五年内车，做桥21000普票。

湖北咸宁找后磨一名8500产量小，联系电话夏主任

【招聘】柴桑区招聘酒店店长有经验的，工资6000元，25岁到40岁都可以，有管理经验，联系电话刘

大堂经理长期，年龄30～50岁，有工作经验者优先录用薪资福利:5000-8000招工人数:2名

前台经理有工作经验者薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:长白山池北区

江浙五星级酒店大量招聘实习生工作地点：浙江全域，苏南地区招聘岗位：前厅、总台、总机、客房、餐厅招聘人数：3000人招聘专业：酒店管理、旅游管理、航空乘务相关专业实习工资：3000-6000实习时间：6-12个月，考核合格可提前转正福利待遇：包食宿，全程专人接送，合作形式：可根据学校要求具体协商，实习，顶岗实习，合作招生等联系：黄生

烧烤店招聘大堂经理，工作经验者优先，能接受夜班。下午4点到凌晨2点左右。工资面议联系电话

厨师，厨房管理

岗位职责:1.负责学校食堂项目的整体规划、执行和管理，确保项目正常运行；2.与团队成员有效沟通，协调各方资源，推动项目进展；3.分析项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神；2.能够有效识别项目风险，并制定相应的风险应对措施；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.对项目管理流程有清晰的理解，能够灵活运用项目管理工具。薪资待遇：双休，节假日休息，寒暑假，五险

客房经理性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店客房、公区P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

餐厅总经理年龄30-49岁薪资福利:年薪10-15万元招工人数:6名

咸宁赤壁招客房服务员咸宁赤壁招前台接待

湖北咸宁梓山湖酒店现招：招聘服务员，酒店前台接待数名，月休四天公司统一买保险，工资3000-3500要求：要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，男女不限。附近有意向的可以电话联系。

工作内容：1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房;4、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求：1.细心认真负责；2.有1-3年工作经验；3.熟悉操作电脑和表格；4.形象端正大方无不良嗜好；5.年龄18~38岁，善于沟通。工作时间：月休四天，包吃住（吃饭时间：午饭上午10:30、晚饭下午16:30，晚班有早饭吃）三班倒：8：00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系

客房主管性别不限，45岁以内，熟悉酒店客房、公区常规操作P&P、SOP，具备一定现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资3000 - 5000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

客房主管性别不限，45岁以内，熟悉酒店客房、公区常规操作P&P、SOP，具备一定现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资3000 - 5000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

客房经理性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店客房、公区P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅