TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展活动推广工作； 4、跟进学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具备较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

1.根据公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生开展全方位学业规划，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升服务； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备一定销售经验，条件优异者可适度放宽要求； 2.具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有浓厚兴趣； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先； 5.薪酬结构为底薪加提成，入职即缴纳五险一金，每周休息两天

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.为家长提供定制化课程咨询服务，制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4.根据学校制定的招生计划和目标，在规定周期内协同达成招生任务； 5.执行标准化客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7.完成学校交办的其他相关事务。 你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！ 福利待遇： 1.不定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2.缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日休假安排，节日福利礼品发放； 4.薪酬结构为无责任底薪+绩效提成+激励奖金； 6.提供系统化的销售能力提升培训； 7.按照个人工作经验与能力匹配岗位及薪酬； 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强的销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、客户邀约及家长接待任务，针对学生学习情况提供专业评估与诊断，制定个性化辅导方案，达成周度、月度、季度及年度销售目标。 2、全面掌握签约学生的学情、考情与校情信息，整理相关资料，协同教务与教学老师完成学生交接，定期跟进回访，协助班主任推动在读学员续费，配合教学团队做好学员服务，维系已签约家长的良好关系，助力教管部门提升客户满意度，积极挖掘新老客户资源促进转介绍。 3、定期对登记的咨询数据进行回访与预约，积极参与校区各类营销活动的执行与现场接待工作。 4、主动参与公司及部门组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通技巧，圆满完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖；综合月薪平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。 2）年度关怀：年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假，管理层另享父母体检与父母生日福利。 3）旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境）、团队短途出行、每年4月户外踏青，管理层额外享有3000-5000元不等旅游补贴。 5）基础保障：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机会。 【职业发展】 咨询师→咨询助理→咨询主管→校区总监→区域总经理

岗位职责： 1、无责底薪5000元/月＋提成，入职即缴纳五险一金； 负责校区内的招生任务（包括接听咨询电话、接待来访学员及报名、电话回访等），通过线上与线下结合的方式沟通，并参与会销模式完成签单； 2、负责老学员的后续服务，定期回访并推动续费与转介绍； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提升客户满意度与口碑； 5、公司总部统一提供精准资源支持； 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备1年及以上稳定的销售工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班制，每周轮休一天） 8:30-18:30（周六日上班）月休4天，法定节假日正常休息。 发展空间： 1、专业路径：资深课程顾问 2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利 1、五险一金 2、年终奖金 3、快速且公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪岗前培训 5、节日福利发放 6、工龄工资累计 9、弹性工作时段 合肥共设六个校区，工作地点可根据住址就近分配。

招聘人数：3人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话 其他： 职位描述岗位职责： 1、负责数据资料的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达近期培训相关信息； 3、协助校区各类活动的开展与执行； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，工作认真负责。 上班时间：早9晚6

1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域内市场的业务拓展与渠道开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外培训从业经历，熟悉机构运营流程； 2、能够适应常态化出差及上门陌生拜访，需自备经济实用型轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育领域相关背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员背景者优先录用；

菜鸟零食仓 1⃣普工：底薪2060++0.06-0.08/件 2⃣高位侧方叉车：240/天 3⃣收货员：4500/月 4⃣库维/客服：4000+500绩效，试用期一个月， 以上岗位工作时间6天10小时长白班，过年前2天全部放假，年后初五开工有红包 ☎：（微同）

我们是做代打电话业务的，我们提供素材，您只要负责素材的发布，回复客询 薪资： 提成30%（日结）+周发帖奖8-48（摇筛子）+不定时红包+节假日礼物 每天几分钟轻松赚到奶茶钱，线上居家，有手机就行

【订单类型】 10-12：00 【服务地址】滨湖金茂悦 【用餐人数】4人 【家庭情况】忽略 【工作内容】主要做饭和厨房卫生，多做一点带吃，需要买菜，客户。 【其他要求】做饭好吃，做事麻利，干净卫生！好沟通。 【休息天数】1600，双休。

大龄工【经开区华为配套厂】 年龄18-55男女都可， 新厂双人间住宿！老厂4人间 优势：订单稳定➕独立岗位➕包吃住➕工作轻松➕。 ：2元/时 年龄:18-55周岁 需要认识字 工价：18/时 部分岗位19/小时。 综合薪资6200左右。 特注：工期三个月， 要求年后返岗 主要工作:华为产线辅助工，冲压，焊接，包装等岗位两班倒 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况: 本厂：四人间 厂吃厂住 新厂：住宿两人间 离厂区2公里 发薪日:次月30日，银行卡不限 [炸 面试时间：上午9-下午3点 避开饭点 名单对接：

合肥市蜀山区招工地小工/杂工 打吊筋

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

旅行社诚招携程定制师 岗位要求熟悉携程平台操作，具备旅游线路规划能力，沟通表达佳，有定制游经验优先 工作模式兼职 / 坐班 灵活可选 。 薪资待遇工资面议， 待遇从 优 联系电话：

招聘：旅游顾问/会议销售专员数名 岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售或会销经验者优先。 2.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和抗压能力。 3.对销售工作有热情，喜欢挣钱。 4.责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:无责底薪3500+提成 联系电话: 付 地址:承德市双桥区翰明大厦14层

✅【推荐职位】旅游研学优秀销售 【公司名称】雄安知原了原文化旅游有限公司 【薪资待遇】4000-7000元/月 【工作地点】河北省雄安新区容城县容城镇平安南大街 【联系电话】

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

热爱化妆品行业，需要有1年以上化妆品销售经验；爱笑，爱学习； 品貌端庄，形象气质佳； 良好的客户服务意识； 良好的语言表达能力和沟通能力；有责任心； 月休4天，工时8小时，早晚班； 享有年终奖金； 享有内购福利； 享有工龄工资； 享有生日福利； 享有节日福利（如女王节/中秋节/春节等） 工作内容： 1：负责日常店务，产品上架、卫生、陈列、库存管理。 2：负责产品销售。 3：负责店长安排的其他事务。

女装导购 自带笑容感染力，擅长轻松沟通；热爱穿搭美学，乐于展现精致态度；对生活充满热情，能传递积极氛围。工作时间（两班制）：1.早班：9:00-16:00；2.晚班：14:00-22:00 薪资福利:综合薪资：5500-8500元/月（多劳多得，上不封顶）；带薪休假：每月2天，平衡工作与生活；法定保障：法定节假日享3倍薪资 工作地址:巢湖市万达广场一楼·由家良品女装店

推广深兰科技集团的高级算法工程师培训，对接意向学员促成报名。 任职要求： 1.有招生、销售或渠道推广经验优先； 2.大三大四学生会干部优先考虑，善于沟通、有一定人脉资源或推广能力，有大三大四学生社群资源优先考虑； 3.积极主动，想通过副业或主业赚取高收入。 工作优势： 1.无需坐班，时间自由，线上即可开展工作； .提供全套宣传物料、话术支持，小白也能快速上手； 3.课程口碑硬、就业导向强，招生转化更轻松。 岗位福利： 高比例佣金+快速结算，单学员提成丰厚，多推多得无上限! 我们的算法工程师培训业务的优势(非面向招生老师培训): 只要您是在校大学生、本科及以上毕业生或在职想转行人员。选择我们的理由:1.签协议、包就业、保底工资1万元/月，让您无后顾之忧；2.在校大学生可额外获得AI/大模型实习岗位证明，为您未来就业增加入场券；3.毕业生若因自身技术原因未通过企业试用期(企业标明辞退原因，您可获得新一期免费培训计划服务权益)。4.7天无理由。

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.运用社群及电话等运营手段，协助用户完成短期课程的学习体验，解决用户疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户粘性与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，态度友善、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，踏实肯干，抗压能力强 4.有电话营销、社群营销或面对面销售经验者优先录用 5.行业领先薪资水平，面向有能力的销售人员，实力达标，发展空间广阔 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

月收入8000-30000，职场人均薪资11000-15000.轻松高薪！ 【我们的优势】： 1.行业最好的资源，名单都是高意向客户，促转化即可； 2.收入高，目前全场人均薪资11000+； 3.休息多，月休6天，固定周末，法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求： 1、高中及以上学历，20-35周岁。 2、口齿清晰，普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000，底薪4000+销售提成（任何一单都有提成），综合薪资8000-30000；目前公司优秀成员月均20000+；人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间：公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管（初、中、高级）→经理 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间：9:00-12：00；14：00-18:30；夜班 《五》、您的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址：蔚蓝商务港

教学岗位。 学历要求：教学岗需本科及以上学历，教学能力突出、综合素质优秀者可放宽至专科学历。经验要求：有初中教学、学生管理或招生相关经验者优先；接受应届生，无经验者公司提供系统培训，助力快速成长。素质要求：具备强烈的团队意识，能积极配合团队完成工作；执行力强，能高效落实各项任务；责任心强，对学生、工作认真负责。负责课程宣传、潜在学员挖掘与沟通、招生活动执行等工作，完成招生目标。 薪资福利:基础保障：包吃包住，解决食宿后顾之忧，降低生活成本。假期福利：寒暑假期间享受带薪休假，充分休息调整。补贴福利：发放年终奖，根据年度工作表现给予额外奖励。 工作时间：每日工作6小时，具体时段为上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，工作节奏轻松，兼顾生活与工作。休息制度：每两周放假2天；日常若有个人事务，可申请批假，灵活度高。公司建立清晰的职业发展路径，为员工提供广阔的晋升空间，具体路径如下：储备教师→正式教师→主任→校区校长（其他岗位参照此逻辑，设置对应晋升层级，助力员工长期发展）。简历投递邮箱地址为，投递时请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，并附带个人简历。 工作地址:安徽省合肥市瑶海区幼儿师范地铁站附近（交通便利，通勤便捷）

珠宝顾问 20 - 38岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗，吃苦耐劳，责任心强，有同行工作经验者优先录取 薪资福利:薪资4000起(上不封顶)，五险、月休2天、带薪年假等 招工人数:若干名 工作地址:肥东龙泉中路福金祥珠宝城/撮镇镇南大街福金样珠宝/肥东县吾悦广场梦金园珠宝

岗位职责： 电话联系家长，介绍校区，加微建联，邀约试听 工作内容简单，行业前景好，正常干年收入10w+ 任职要求：公司有诚意，公司提供资源好，愿意打电话，遵循长期主义，本岗位的收入根据工作时长递增，前六个月与后六个月收入都会有较大增长！

品牌：Champion 地点：合肥包河万象汇 职位： 店员/兼职 薪资待遇：5000-7000不等 （底薪+提成+） 年龄：20-38岁以下 社保相关：五险/ 要求：有销售经验，性格开朗，亲和力强，有团队精神，责任心强 联系方式：（）