工长钢筋翻样
南江地区招聘信息如下：
樊文花面部护理连锁招聘：
1. 店长，薪资4000-10000元。
2. 面部护理师，薪资3000-8000元。
南江慕驰汽车招聘：
1. 汽车维修工，薪资3000-6000元。
2. 汽车油漆工学徒，薪资2000-3000元。
四川卓精工程管理服务有限公司招聘：
1. 钢筋工长，薪资3000-10000元。
3. 钢筋翻样工程师，薪资3000-10000元。
4. 土建工程预算员，薪资3000-8000元。
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注塑机带班调机
7-9千/月
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。
40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。
岗位职责：
1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成；
2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况；
3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题；
4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施；
任职要求：
1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性；
2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力；
3、有较强的现场管理能力和团队协作意识；
4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。
印刷（水印）班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责：
1、依据生产计划科学安排生产流程，统筹调配印刷作业人员；
2、及时协调并处理生产现场突发状况，保障生产顺畅运行；
3、推进本班组6S管理落实，监督执行效果，纠正不合规行为；
4、巡查生产区域安全情况，指导班组成员规范操作，强化安全意识；
5、负责本班组人员日常管理：制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、经验要求：具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验；
注塑班组长
7-9千/月
生产管理月结5-10年高中
岗位职责：
1. 负责注塑产线的日常运作与任务调配，确保生产进度按计划推进；
2. 组织并带领操作人员完成注塑机的调机、试模及工艺参数调整优化；
3. 监督注塑设备与模具的日常点检与维护工作，保障设备稳定运行；
4. 执行注塑工艺规范，落实现场质量管控措施，提高产品良品率；
5. 协同解决生产过程中的技术异常，确保生产效率与作业安全；
6. 工作时间：08:00-20:00（实行两班倒班制）
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备高中或同等以上学历；
2. 拥有5年以上注塑调机实操经验，能熟练调试机械手；
3. 熟知注塑成型工艺、模具结构、注塑机性能及常用塑胶材料特性；
4. 掌握设备保养程序，具备独立判断和处理常见故障的能力；
5. 有汽车零部件生产背景或外资企业从业经历者优先考虑
薪资福利：
月薪7000-9000元，缴纳五险
工作地点：绵阳市安州区界牌镇擎动汽车产业园1期
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
工长
我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：
包子1-2人
厨师会包子，面条，双休，节假日，9点20以后不要打电话。20多个人的早餐，午餐一个人干招工人数:一名工作地址:巴中江北
土建工长（实习）
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
巴中巴州区招五头机熟手、钢筋制作二把刀勿扰二把刀勿扰二把刀勿扰
9千-1万/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
巴中市巴州区招五头机熟手、钢筋制作
二把刀勿扰 二把刀勿扰 二把刀勿扰
开机员
3-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。
任职要求：
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。
4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
浇筑钢筋绑扎小工砼工长期高温补贴餐补包住包吃6-10人月结个人自备工具
岗位可选月7000+包吃住+可带手机加班补贴工作内容：协助搬运建材、清理施工现场；配合技工完成混凝土浇筑、钢筋绑扎等基础工作；维护工具及施工设备；服从现场管理安排，遵守安全规范。
任职要求：年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；无需经验，有工地经验者优先；
巴中南江县关坝镇招钢筋制作半个月活350一天有住吃饭有食堂混子爬，混子就别来
9千-1万/月
钢筋制作15-30天1-2人日结
巴中南江关坝镇招钢筋制作半个月活350一天有住吃饭有食堂混子爬，混子就别来
食品品质管理经理/主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专休闲食品微生物检验包材检验理化检验
（一）质量合规体系构建与运维
1. 根据《食品安全法》及相关法规标准，建立并优化质量合规管理体系（含HACCP、ISO22000），编制管理制度与操作流程，并推进实施落地。
2. 保障体系持续有效运行，统筹组织内审与外审工作，配合监管机构检查，确保顺利通过各项认证审核。
3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化，开展解读分析，推动企业内部及时调整执行方案，保持合规管理的时效性与适应性。
（二）全产业链质量控制
1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程，监督到货检验环节，严控不合格物料进入生产环节。
2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况，确保卫生管理与工艺规程落实到位，快速响应并处理异常质量问题。
3. 建立成品检验与放行机制，复核检测数据与报告，严格执行产品放行审批程序，杜绝不合格产品流出厂区。
（三）合规监察与风险防控
1. 组织开展全链条质量合规检查，识别潜在风险点，制定整改措施并跟进闭环管理。
2. 审核食品标签、说明书等内容，确保符合现行法规要求，防范标签类合规风险。
3. 主导质量投诉处置与产品召回流程，深入分析根本原因，制定纠正预防措施，并验证整改成效。
（四）供应商质量管理与协作提升
1. 构建供应商准入与绩效评价机制，实施现场审核与综合评估，对不达标供应商实施淘汰机制。
2. 推进供应商质量协同建设，组织培训指导，协助其提升质量管控能力，保障供应端品质稳定。
3. 建立健全供应商质量档案，持续追踪质量问题整改进展，实现供应链风险全过程可控。
（五）质量提升与团队建设
1. 组织开展质量改进专项攻关，推动重点项目实施，提高产品质量一致性与稳定性。
2. 组建并培养质量合规专业团队，制定系统化培训计划，增强团队专业技术能力。
3. 建立团队绩效考核制度，促进跨部门联动协作，强化全员质量责任意识。
任职资格：
1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。
2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。
3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历，其中至少3年团队管理经验；熟悉食品生产全流程运作，有大中型食品企业工作经验者优先考虑。
4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范，能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。
5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力；具备良好领导力、问题解决能力，坚持原则、注重细节、抗压能力强。
栏目概述
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