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搞宣传，讲解面议形象好，有亲和力沟通能力强的优先（可兼职）

明天上班，鱼嘴临时工要求：员工，50以下工资：21元/小时+14元/餐工期：2周左右地点：曙光楼宇联系电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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白市驿分拣员发货员， 岗位有白班夜班两个班次，各招一人 工作内容:白班:上午跟车到名品福集货，下午到自己仓库库房发货，收货。 夜班:对标品冻货分拣， 工作时间:白班:上午8:00-下午6:00左右 夜班:下午8:00-凌晨5:00左右 薪酬待遇：4500/月 可以提供食宿，岗位要求：20-55岁，能吃苦耐劳工作细心，踏实能长期干的。有相关分拣经验的优先。

岗位职责： 1.因业务需要，需要配送司机兼仓库整理1名，早上8：30上班下午6点下班，长白班，地址巴南界石，要求踏实肯干，仔细认真，有一定的沟通能力，有工作经验者优先！（短工勿扰） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

汽摩城二期需要分拣蔬菜水果数名，现在就来上班。17元/小时，会打标签、会分标签的18元/小时，要求做事仔细认真，视力好，摸鱼的不要联系，干的好可以长期干（可月薪）

前提:坐的住，熬得住，团队自力更生，2年内 给你个未来， 待遇:管吃住，独立单间，工资只能说比一般人员高点，水果饮料管够， 以后:当前几千块一个月，1年后可选择其他方向，具体数字无法确认 优点:做事简单，不需要多高文化和技术，不需要废脑废力 缺点:耍朋友难，有点熬时间。

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负责接工作室派发的游戏订单，陪老板打游戏，包括三角洲行动、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO等网络游戏 2、职位要求 一一年龄18岁以上，会上述的一至两款游戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班，服从安排，认真负责，身体健康 3、薪资待遇 一一综合薪资5000~10000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 一一免费提供住宿（两人间，无线网、洗衣机、冰箱、热水器等设备齐全，环境干净温馨），水电气物业费宽带费工作室承担

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【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。