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1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划,旨在通过为期三年的系统培养,为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量;
2. 采用轮岗机制,从一线岗位起步,逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目,通过实战推动项目落地,积累专业经验与管理能力,助力业务持续改进;
3. 全面参与物流运营各环节的管理工作,涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持;
4. 深度融入区域运营管理,推进新业务模式落地与标准化执行,积极参与运营流程的迭代升级,推动运营质量指标稳步提升;
5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标,不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。

任职资格:
1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间,统招本科及以上学历,理工科背景优先,物流相关专业更优;
2. 对物流领域有浓厚兴趣,有志于长期扎根行业发展;认同企业价值观与发展路径,能沉下心从基层成长,目标成长为行业优秀人才;
3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力,富有责任感,具备团队协作精神及初步的团队管理潜力;
4. 保持持续学习的动力,能够主动思考并解决实际问题;善于复盘总结,推动工作方法和流程的持续完善;
5. 可接受轮岗安排,愿意在基层岗位中历练成长。
2025-12-18 09:24
IP属地:重庆

职位福利

本科经验不限流程质量管控仓储管理
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重庆京邦达物流有限公司
未融资 · 0-20人
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