机电安装项目经理

有二建证，安全C证

有市政一级建造师证，有5年工作经验，主持过道路工程施工，在工地住宿。可兼技术总工。

1.负责风电项目工程建设的整体管理； 2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核； 3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控； 4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任； 5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系； 6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风； 7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。 8.一建机电专业

岗位职责: 1. 统筹家装项目的整体策划与落地实施； 2. 保障项目依照既定规范与时间节点有序推进； 3. 妥善应对施工过程中的突发状况，把控工程品质与工期进度。 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识； 2. 擅长沟通协调，维护与各相关方的顺畅对接； 3. 熟悉家庭装修行业特性，能灵活应对各类项目难题。

招全屋定制现场项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。

商业装修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责商业装修项目全流程管理，含商场店铺、连锁门店、商业空间等项目的前期对接、施工组织、进度管控、成本把控与验收交付。 2. 对接甲方、设计方、施工班组、材料供应商及物业方，统筹协调各方资源，保障项目高效推进。 3. 编制施工方案、进度计划、成本预算，严格控制工期、质量、安全与成本，解决现场技术及突发问题。 4. 负责现场施工管理、质量监督、安全文明施工，落实工艺标准，确保项目合规落地。 5. 跟进材料采购、进场验收与使用管理，把控主材、辅材品质与到货周期。 6. 负责项目签证、变更、结算资料整理，配合回款及竣工交付，维护客户关系。 任职要求（年龄不得大于40周岁） 1. 3年及以上商业装修/公装项目经理实战经验，熟悉商场、连锁店铺、餐饮、办公等商业空间装修流程。 2. 精通施工工艺、材料特性、工期管控、成本核算及现场管理，能独立完整操盘项目。 3. 熟悉装修行业规范、物业进场流程、安全管理要求，能熟练处理现场各类问题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通谈判、抗压应变能力，责任心强，结果导向。 5. 能接受驻场/出差，熟练使用办公软件及基础图纸识图。 6. 有连锁品牌装修、大型商场店铺施工管理经验者优先。 1. 稳定项目资源，薪资面议（底薪+提成+绩效），上不封顶。 2. 完善的晋升机制、社保福利、节日福利、团队激励。 3. 优质平台与发展空间，与专业团队共同成长。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

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1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。 2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。 3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。 4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。 5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。 薪酬：面议

成都市成华区招土建监理带房建或者市政中级工程师

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别项目风险并制定应对方案，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、甘特图等），具备较强沟通协调与决策能力 5. 责任心强，抗压能力好，有行业项目实操经验者优先

燃气LNG站现场负责，包含土建和工艺管道等内容

岗位职责： 1.全面负责空调维修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

维修主管 ，50岁以下，两年以上物业维修管理经验，持电工证。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 工作地址:通辽桥北市医院附近小区

万达广场进前佳超市招聘电工（综合维修工）一名，需要有电工证，年龄55周岁以下，服从管理，工资=底薪+工龄+月休班+年假。工作地址：内蒙古自治区通辽市

桥北物业 招聘 客服员一名 要求：1、年龄40岁以内。 2、熟练使用办公软件，思维敏捷，沟通协调能力较强。 优先条件：从事过客服工作者优先。 薪酬待遇：面谈。 试岗7天，试用期两个月。每周休息1⃣天，节假日轮休。 外围绿化保洁员2⃣名 要求：年龄60岁以内，身体健康。 优先条件：下岗职工优先。 薪酬待遇：2600元/月。 试用期一个月，每周休息1⃣天。 维护员一名 ，品貌端正，年龄60周岁以内，身体健康，无不良嗜好，上12小时 休24小时。薪资待遇：2600元/月，试用期一个月。 ☎联系电话:

万达广场进前佳超市招聘电工（综合维修工）一名，需要有电工证，年龄55周岁以下，服从管理，工资=底薪+工龄+月休班+年假，联系电话

招聘：碧桂园物业五险一金 招聘物管部保安员2人，缴纳五险一金:要求:男，20-45周岁以内，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。有良好的沟通能力、无纹身和明显疤痕，服务意识强。工作时间:上12休12，(白班、夜班10天一倒)3600-4000+(公休4天)，法定节假日三薪，有餐补、有节假日福利、有年终奖。联系电话:维修技工2人，缴纳五险一金:要求:男，年龄45周岁以下，持有电工证，早八晚五(有值夜班)工资2700元+300元绩效+450餐补+节假日福利+有年终奖。联系人电话:招聘绿化管理员5人，年龄65周岁以下，男女不限，身体健康，负责园区内日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等，清理绿化区域内的枯枝落叶；薪资待遇：公司统一为员工购买意外伤害保险； 每月2天带薪休假；有午休。2500元/月，工作7小时联系电话：

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物业聘用维修师傅。工资面议。电话

招聘物业招聘水电万能工，要求工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累有意者电话咨询，工资面议

招聘 物业招聘保安、保洁、外围保洁、工程师傅若干名。要求五官端正、身体健康、无不良嗜好，工资面议。联系电话：

通辽德胜公司正在梅花西区招聘20名岗位工人以及两名维修工人，试用期三个月有机会提前转正，工资待遇优厚，试用期工资超过4000元，转正后工资可达5000元以上。