深汕度假村：电工，日常房间维护，修理门锁，用电设备。工作轻松。包吃住

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疑难杂症通收 【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如品鉴、组装、包装，测试，开机，等工作；确保生产过程中的安全，遵守操作规程；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁 【福利待遇】 薪资：24元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

工作简单，一看就会 包吃住，早八晚五。 薪资待遇: 28/小时！！28/小时！！28/小时！！ 每月10号开工资。 招聘要求：年龄16-46周岁，经验不限， 其他福利：宿舍4-6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节日礼品

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

工作时间：长白班08:00-21:30，两班倒08:00-20:00，需要招聘普工小时工，正式工 一、临时工待遇(人走帐清) 小时工月综合收入:7000元-8500元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2520底薪，平时23.08元/小时，周末加班28.76元/小时，夜班补贴20元/晚，岗位补贴300-600元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二、工作内容 1、岗位是电子产品的组装、包装、检测、品质、测试等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 4、每2小时休息10分钟 四、招聘要求 1、男女不限，16-40岁 2、无需工作经验 3、应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿 五、免费食宿(包吃包住) 1、免费提供住宿、6人一间，房间大 2、面试时间，上午9:00-11:30面试，面试带本人身份证原件，照片及复印件2张

花都炭步化妆品厂，买社保！包吃住+长白班，不用熬夜！ 包吃包住，宿舍4人/间，独立卫浴+空调热水+免费WiFi  薪资准时：每月15号发薪，从不拖欠！  薪资待遇  正式工底薪3000+加班费21.5元/小时 - 综合薪资：4500-6500元/月 - 工时制度：8小时工作制，大小周 任职要求 - 年龄：18-45周岁，男女不限 员工福利 - 法定五险一金，带薪年假 - 节日礼品、团建活动、工龄奖、年度旅游 下午一点钟面试，带上身份证

这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品 （手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普 工、操作工、包装员、质检？、扫描、贴标签、仓管员、 等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都 非常简单，入职有人教 【临时工】14-19/小时岗位不同工价不同，提供包吃 住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以 上，入职满七天可以预支 每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清 【正式工】底薪（2300-2600元）+加班费+岗位津贴 +技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准（元/小时）平时18.97周末25.29法定节假 日37.93 办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住 宿，第二天办理入职) 入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行 李，避免来回奔跑 温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天 开始上班 惠州市兆驰电子企业信息咨询有限公司

缩水厂，主要负责帮客户的布匹进行缩水，简单操作，搬布卸布，要求有责任心，有耐力，

直接到厂门口面试正式工综合工资7000元左右个别部门岗位23元每小时 25元每小时小时工 21到23元每小时【温馨提示】： 请与我司招聘文员取得联系，预约到厂面试时间,最好是下午1点准时到厂门口。约好面试时间后请到厂办理入职，有部门同事接待，当天分配宿舍。—————————————————————旭丽电子是上市公司，主要生产鼠标，键盘，音响耳机等—————————————————————一 、【招聘要求】1、男女不限、法定年龄。2、无大面积纹身及伤疤身体健康，听从安排，活动灵敏。3、持本人有效身份证。————————————————————— 二、【薪资标准】：二、薪资待遇： 1、综合底薪3100元 (底薪2200元 +正式工津贴250元+ 绩效奖金200元+ 伙食补助450元)，月均收入5500~元---7000元；2.;加班费按国家法定计算，，周末加班25.20元，国假37.9元、伙食补助450元 ，岗位津贴50-500元，绩效奖金100-500元,年资奖金50~100元(满6个月50元,满12个月100元)；————————————————————— 三、岗位津贴：1、夜班津贴10元每晚。2、岗位津贴100-500元/月。3、享受五险一金。4、综合月工资5500-7000元。————————————————————— 四、【主要工作】：1、主要生产鼠标键盘音响等；2、单独作业，和流水线作业，简单贴标签，坐班；3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来；————————————————————— 五、【工作时间】：长白班：早8点到晚8点；两班倒：晚8点到早8点；中间均有休息吃饭时间。————————————————————— 六、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,24小时热水，空调，整栋无死角监控确保员工财产安全；3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。————————————————————— 七、【应聘须知】：1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。2、面试时间：预约面试通过后周一至周六下午13:00准时到厂。3、来时带上行李身份证复印件3张，一寸彩色红底照片3张，工作人员帮你办理入职。个别部门岗位23元每小时 小时工21到23元每小时直接到厂门口面试直接到厂门口面试

本衬衫厂货源充足，扩大流水诚招：上领一名（帮工也可以）厂址：宫地山电话：

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海茂纺纺公司招聘：慈星电脑横机维修师傅 招聘人数：1名 1. 负责慈星电脑横机的日常维护、保养及故障排查； 2. 独立完成设备调试、程序优化及易损件更换； 3. 记录维修日志，反馈设备问题，提出改进建议。 5年以上电脑横机维修经验，熟悉慈星电脑横机设备者优先。 4.具备良好的动手能力和故障分析能力； 5.工作认真负责，能适应倒班制（如两班倒）。 6. 包吃包住，环境优美。 工作地点：汕尾市海丰县。 联系电话：姚生()

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

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东风李尔 22元一小时，包吃包住 22元一小时，包吃包住 上班不能带手机，可以带进车间，产线有放手机的柜子！ 年龄:18-38岁 身高要求：165以上 食宿：厂内宿舍 包吃工作餐，上班有吃的，不上班没有吃的，五菜一汤 工厂主要生产：比亚迪汽车座椅，包袱，贴棉，打钉，组装，站班 ，要能接受夜班，夜班。（一个月转一次） 宿舍环境：6-8人一间，空调，热水器，洗衣机 空调车间 正常穿搭不能看到纹身，，有三个月内体检可以不用体检 面试需要试岗2个小时 接人时间：12:00-13:30

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280一天，月综合薪资6000-7000元 每天下班可领日薪150元 包吃工作餐，厂内宿舍，宿舍有空调、有热水器，标准6人/间 主要生产新能源汽车座椅及需部件 岗位以组装、装配、搬运为主 工作简单，管理人性化，工作自由 18-40岁，身体健康，无需经验 有意向电话联系（微信同号）

海茂纺纺公司招聘：慈星电脑横机维修师傅招聘人数：1名1. 负责慈星电脑横机的日常维护、保养及故障排查；2. 独立完成设备调试、程序优化及易损件更换；3. 记录维修日志，反馈设备问题，提出改进建议。5年以上电脑横机维修经验，熟悉慈星电脑横机设备者优先。4.具备良好的动手能力和故障分析能力；5.工作认真负责，能适应倒班制（如两班倒）。6.包吃包住，环境优美。工作地点：汕尾市海丰县。联系电话：姚生()

工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。

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