8:00-9:00 1.早餐结束后协助文员填写昨日甲方经营数据二维码 2.完成所有当日点检表的填写工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.后厨巡查，检查员工操作规范性及食品、设备是否存在安全隐患 2.核对当日出品菜品与菜单是否相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并上报项目经理，录入安全隐患跟踪电子台账，同步填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡场、收集员工意见、处理客户投诉、协助开餐准备（根据项目经理调度安排） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间工作会议 3.闭餐后开展巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（任务完成后可提前离岗）

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

接单，跟单，派单，

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁，男女不限，经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

岗位内容： 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的接收、登记、归档，办公用品的采购与发放管理，办公环境及设备的维护，协调基础运维事务（如水电、网络、清洁等）。 2. 协助开展内部会议与企业文化活动的组织工作，完成会议记录、纪要撰写及后续事项跟进。 3. 承担客户日常联络工作，处理咨询、投诉及售后服务跟进，持续维护客户关系。 4. 配合销售团队整理客户资料、合同文本及报价单，及时更新销售数据台账。 5. 定期汇总销售数据，编制销售日报、周报，为销售策略制定提供数据支持。 6. 对产品资料、销售合同、客户信息等进行分类整理与归档，确保文档完整、规范有序。 7. 维护并更新部门共享资料（如产品目录、价格表等）。 8. 负责制作相关宣传图文与视频素材。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，有服务意识和团队合作精神。 4. 掌握基础图片编辑与视频剪辑工具，具备优秀的文案撰写、内容编辑及策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作。 5. 愿意学习新知识，具有较强的求知欲和自我推动力，能主动探索新型内容形式与推广渠道。 公司包吃住。

岗位职责: 1. 负责日常行政文书工作，包括文件的收集、整理与归档管理。 2. 处理公司内外邮件及快递的收发相关事务。 3. 协助团队成员开展项目协调与支持性工作。 4. 负责办公用品的采购、发放与管理，维护办公区域的整洁与卫生。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作细致认真，责任心强，可独立完成分配的工作内容。 5. 具备良好的时间规划能力，能够合理安排日常事务。 6. 大专及以上学历。 7. 掌握视频剪辑技能，具备文案修改能力，熟悉抖音剪辑及抖音、淘宝、拼多多等平台运营操作。 8. 有招聘经验，熟悉面试流程，具备基础培训能力。 岗位经验：需具备相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：试用期底薪3K+提成，转正后3500-3800+招聘提成+项目分红，缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

重庆招几个人帮忙干活薪资：8000-12000元/月地址：重庆市两江新区红黄路121-268号工作性质：长期

招聘：五菱打磨工包吃住6000+薪资：5千-6千生产汽车零部件20/H+包吃+可预支年龄更新至最大50岁包吃包住包吃包住包吃包住当天安排住宿，工资福利待遇:打磨:20/H，每天核算10.5个工时，210/天。包吃工作餐（先吃后补），水电平摊。每月20日发上月工资。年龄要求:18-50岁暂不体检面试时间:下午13：00面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

南岸区万寿路大排档店招江湖菜厨师一名工资7500-8000，（能力出众者工资可谈）月休3天，包吃住墩子一名，工资5000-5500（能力出众工资可谈）月休3天，包吃住电话联系:（下午4点后联系）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会普通话 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

招聘：宾县*端楼盘招聘：销售、宣传主播、文员、水吧员 薪资：3000-10000元/月 *端楼盘招聘： 【案场职业顾问】 10人 【外拓销售专员】 20人 【宣传主播】 2人 【销售文员】1人 【水吧员】3人 招聘电话： 联系人：袁经理 薪资待遇及要求： 【案场置业顾问】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—40 岁之间，视觉年龄低者，可适当放宽要求； 2、品行端正、形象好、气质佳、沟通能力强、亲和力强、表达能力强，认真负责、做事细致、肯努力、有赚钱欲望者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训，有人带； 【外拓销售专员】 底薪3000元/月+提成=10000+ 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—50 岁之间； 2、品行端正、肯吃苦、认真负责、头脑灵活、沟通能力强、亲和力强、能认真完成公司安排的工作者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训； 【项目宣传主播】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、 年龄25—40 岁之间； 2、品行端正、形象高、气质佳、身材好、认真负责、头脑灵活、口齿伶俐、应变能力强； 3、要求有直播经验，能够独立拍摄并制作视频； 4、公司提供房地产销售培训。 【销售文员】 3000元/月 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、 有工作经验者优先； 2、品行端正、认真负责、执行能力强、能够完成本职工作者优先； 3、能够熟练使用会使用Word Excel PPT 等相关软件、AI制作宣传单图者优先； 4、档案管理、信息整理者优先。 【水吧员】 3000元/月 月休2天、公司提供午餐 要求： 1、 20—35 岁之间； 2、形象好、气质佳、懂礼仪、亲和力强、肯吃苦、干净卫生者优先。 招聘电话： 联系人：袁经理 工作地点：宾县

协助办理每天进门条和出门条

招聘水利监理，有工作经验优先。 工资面议 工作地点：巫溪 详询：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款清晰无误 2.妥善保管收银设备及备用金，每日进行账款核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，做好客户交接 4.监督审核合同并录入系统 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.热爱体育健康行业，认同凯森体育“物质与精神双幸福”价值观 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服务意识佳

1.身体健康，无犯罪记录，身高1米6以上，形象可佳。 2.有工作经验优先，不会可以学简单。工作服从安排，团结友爱。 3.前台接待（不用一直站），给客人办理入住，接听电话。 4.兼会服，准备开会的物资，会中加水，结束收拾洗被子。 5.工作轻松，出行方便，周末双休，最好住附近。 6.工资面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括合同制作，合同签订 2.协助办理工商注册、变更、注销等代理记账相关材料准备与对接 3.统筹安排会议、接待来访客户，做好会议记录及后续事项跟进 4. 管理公司合同、档案及各类证照，确保资料完整、归档规范 5.配合完成写字楼租赁业务中的客户协调、文件整理及基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础财务或工商流程认知者更佳 4.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.认同“诚心经营，客户第一”理念，愿意在商业地产服务领域长期发展

岗位职责： 1、日常布置与服务接待：需完成每日基础布置工作，包括接待区域环境整理、设备检查等，确保服务流程符合高端商务标准。例如，提前准备茶水、会议资料，调试音响设备等； 2、访客接待规范：以专业态度接待每一位高管及访客，涵盖引导、咨询解答、行程协调等环节。例如，主动为访客开门、指引路线，及时响应需求并反馈相关部门； 3、合规与形象管理：严格遵守法律法规，无违法犯罪记录；注重个人卫生与仪表整洁，需统一着装（如正装）并保持发型、妆容得体，展现公司形象； 4、负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等。 任职要求： 1、学历要求为本科及以上，年龄需在25-35周岁之间，； 2、气质与形象：需具备良好外貌条件，如五官端正、身高符合行业标准（虽未明确数值，但“形象佳”为硬性要求）； 3、沟通能力：需具备清晰表达与跨文化交流能力，中英文自我介绍视频即考察此项； 4、责任心与时间观念：需高效完成工作任务，例如准时到岗、快速响应访客需求； 5、健康条件：身体健康，无传染性疾病或影响工作的慢性病； 6、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订与考勤数据维护。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事管理流程及劳动法律法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

协助经理人