
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
水电工开槽排水管小工强电工1-2人
吉安市泰和县招水电、强电、工地小工/杂工、开槽/切割(开槽)
明天要人打点,事情大概有墙面开槽走水管,线管,地面挖一条排水沟走排水管大概3米,320一天,生活自理,要熟手,不会用切割机和电锤的不要来,没经验,没做过的不要来,来了不行,直接走人,没有任何钱给。看清楚消息打电话,点工,日结。
电焊1-2人
招电焊做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅,会焊会打瓦,能吃苦耐劳,工资400到450一天,包吃包住有意者联系
要求年龄30岁以下,体重130以下。,捣江湖的请勿扰。不是干长期的,年龄大的也不要打扰,没有达到我说的要求,请不要打扰,不要打扰,谢谢
吉安吉安县高价招聘正班厨师(手艺过硬,工资8千~1万,半桶水勿扰)、点菜服务员,有意请联系
8000-10000元/月
服务员月结
吉安县高价招聘正班厨师(手艺过硬,工资8千~1万,半桶水勿扰)、点菜服务员,有意请联系吴
分拣装卸工
招聘岗位:分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车、卸车,工作地点:江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心),招聘要求:学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母;男女不限,18-53岁、18-48岁(18-21岁需提供三个月工资流水);身体健康,能适应夜班、吃苦耐劳;服从管理,遵守公司规章制度;薪资待遇:半天班白班(8点到12:30)满勤到手保底2250元,餐补192元/月;夜班(19:30到1点)满勤到手保底2750元,餐补192元/月;全天班白班满勤综合薪资5000-6000元;夜班满勤综合薪资5000-6000元;装卸工满勤综合薪资6000-7500元;全班次包住宿+餐补384元+快速晋升+节日福利;计件算薪,多劳多得,上不封顶;每月休息2天,发薪准时;发薪时间:每月15号发上月工资();工作时间可选:白班08:00-12:30,夜班19:30-01:00或19:00-06:30,固定班次不倒班
工长
工长岗位招聘。有相关经验者优先考虑。薪资福利为工资面议。可通过电话联系。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。
严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标:
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。
3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
4.25-32岁,有3年以上甲方或总包企业管理经验
持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。
5.C1驾照
焊接
招聘焊接工程师1名。要求持有监理培训证书。薪资福利面议。提供五险一金、定期体检、重疾救助、送清凉、培训取证、评职称、降温费、过节福利。每周休息一天。每3至4个月可探亲一次,。工作地址为乌兰察布。有意者请发送简历联系。
工长力工
招工:工程项目,过水路面、圆涵、道面。工种:工长一名,要求会看镜子,有能力。木工四名350一天,力工十名200一天,。地点:黑河爱辉区。供吃住,十天一开支。联系电话:同步
工地学徒工空调安装1-2人
吉安市青原区招空调学徒工年龄18-45岁,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
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