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江西吉安招其他路桥隧人员、工长/工程师
其他路桥隧工长
吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师
宜春奉新县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期1-2人月结
宜春市奉新县招工地小工/杂工
宜春 奉新县
9月5日 09:21拨打电话
赣州章贡区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
赣州市章贡区招工地小工/杂工
赣州 章贡区
7月9日 19:03拨打电话
吉安永新县招泥瓦工、工地小工/杂工
150-200元/天
泥瓦工小工1-2人
吉安市永新县招泥瓦工、工地小工/杂工
吉安 永新县
9月11日 19:32拨打电话
新余分宜县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
新余市分宜县招工地小工/杂工
新余 分宜县
8月14日 19:15拨打电话
上饶婺源县氩弧焊或年龄不要太大小工,6000左右
6千/月
小工氩弧焊工月结
氩弧焊或年龄不要太大小工,6000左右
上饶 婺源县
5月11日 17:11拨打电话
景德镇昌江区50岁以下,小工
150-200元/天
小工1-2人
50岁以下,小工
景德镇 昌江区
8月26日 19:22拨打电话
赣州南康区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
赣州市南康区招工地小工/杂工
赣州 南康区
8月27日 10:19拨打电话
小工1-2人
赣州定南招工地小工/杂工 岗位职责: 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行现场辅助作业 3. 负责工地日常杂务,安全警示标识摆放、临时设施维护等 4. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,确保自身及他人作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
赣州 定南县
9月17日 17:17拨打电话
南昌青山湖区招工地小工/杂工长期能干两二月工资二百二十小时有意者联系
190-220元/天
小工1-2个月1-2人
南昌市青山湖区招工地小工/杂工长期能干两二月工资二百二十小时有意者联系
南昌 青山湖区
8月21日 09:43拨打电话
吉安吉水县盘古招聘135型号挖机的顶班司机。
挖机/钩机司机
吉水盘古招聘135型号挖机的顶班司机。
吉安 吉水县
9月17日 19:18拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
吉安吉安县县招聘随车吊司机,工作地点在。
随车吊司机
吉安市县招聘随车吊司机,工作地点在吉安。
吉安 吉安县
9月17日 19:15拨打电话
工厂焊工餐补社保包住五险保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
吉安吉安县招二保焊/气焊、埋弧焊
300-350元/天
埋弧焊工气保焊二保焊3-5人点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
吉安市吉安县招二保焊/气焊、埋弧焊
吉安 吉安县
9月17日 19:02拨打电话
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月,提供高额食宿补贴、高温补贴及节假日福利。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
金华 婺城区
9月17日 19:06拨打电话
山东日照招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。
1.3万/月
工长月结
招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。
日照
9月17日 19:04拨打电话
有小工没有,找湖南省和江西吉安的小工,要2个人长期的,工作地址在广东云浮新兴县
小工长期1-2人
有小工没有,找湖南省和江西吉安的小工,要2个人长期的,工作地址在广东云浮新兴县
吉安
6月22日 14:41拨打电话
吉安青原区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
吉安市青原区招工地小工/杂工
吉安 青原区
7月5日 19:15拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
吉安吉水县招工地学徒工
270-300元/天
工地学徒工5-14天1-2人日结
吉安市吉水县招工地学徒工
吉安 吉水县
7月28日 07:20拨打电话
工地小工/杂工包住包吃20人以上月结
江西振邦新材料有限公司(新增产线)织布工30名任职要求:1.初中以上文化程度,年龄30-50以内,吃苦耐劳,视力良好,身体健康。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,较强的学习能力和责任心。工资:5000—8000左右,包吃住,交五险一金,高温补贴20元/天,夜班补贴30元/晚,全勤奖,每周单休,需要两班倒。联系电话:邱女士工作地址:吉州区工业园(江西振邦新材料有限公司)
吉安 吉州区
7月22日 09:50拨打电话
工地学徒工水工水电学徒水电工长期1-2人
招水电学徒 岗位职责: 1、跟着师傅学习家装精装水电,帮忙开槽、布管、拉线、材料搬运 2、协助做水管打压、线路检测、工具整理,工地现场打杂 3、听从师傅安排,学习水电施工规范,勤快肯学 任职要求: 1、年龄18‑40岁,身体健康,能吃苦,不怕脏累 2、无经验也可以,想学一门手艺,踏实肯干 3、服从管理,做事细心,长期稳定做 待遇: 学徒工资,包吃住,师傅手把手带,学会后涨工资,后期可做师傅拿高薪
江西吉安吉安县要一个开钻机,师傅,师傅1万,小工7000,一个月活,老板电话自己打电话联系
小工钻机
江西吉安要一个开钻机,师傅,师傅1万,小工7000,一个月活,老板电话自己打电话联系
吉安 吉安县
7月19日 22:21拨打电话
小工1-2个月保险包住包吃6-10人完工结算班组
吉安市招小工/杂工 工资:160一220天, 年龄:20—55岁,身体健康, 干活手脚麻利的,能吃苦。 环境:是在养猪场内工作,主要是安装和材料转运。 工期:工期为一个半月,后面这附近还有一个场要施工 要求:要严格遵守,场内的各项要求和制度。 联系电话:— 联系人:李先生
吉安 永丰县
6月6日 19:05拨打电话
吉安遂川县招工地小工/杂工、电焊
150-200元/天
电焊小工1-2人
吉安市遂川县招工地小工/杂工、电焊
吉安 遂川县
9月1日 05:22拨打电话
北京通州区招工长/工程师(装修工长),局改修修补补的小活,单值不大
9千-1.1万/月
工长装修工长
北京市通州区招工长/工程师(装修工长),局改修修补补的小活,单值不大
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
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