1、根据需求在所在的系统里建单 2、熟练运用电脑办公软件 3、领导交代的其他事情 4、工作时间：早上8点到下午五点半，中午休息1个半小时，月休2天

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验者加入 3、工作认真负责，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及团队协作精神 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需与法院联系了解案件进展，整体工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正4k，9:00-19:00，月休四天，调休灵活，试用期1-2个月

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

岗位职责： 1.数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、活动等核心业务数据的采集、校验与整合，输出标准化的运营日报及周报；持续监控前端运营指标，识别数据波动并及时反馈异常情况； 2.运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，与各协作部门保持顺畅沟通，推动信息同步与任务落地； 3.信息管理与应急处理： 维护关键信息渠道的正常运转，高效收集、筛选和整理业务动态，保障信息传递及时准确；对前线突发运营问题能快速响应并进行初步处置； 4.综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时性任务及相关辅助工作。 岗位要求： 1-全日制本科及以上学历 2-行业经验：具备1-3年3C数码或手机行业从业经历，或有手机相关办公岗位经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3-数据能力：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4-具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 休息时间：大小周

不加班，准点下班！ 无需邀约，无需邀约，非销售岗，无销售任务 工作内容： 1.公司提供高质精准客户资源，添加客户微信即可 2.非销售性质，无业绩考核压力 3.后续订单由销售部门跟进处理 4.老员工一对一指导，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调开放，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通能力 上班时间： 9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 纯无责底薪4000+提成+奖金

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及货物进出款项。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资3000元/月，试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

岗位职责： 1.负责工厂各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2.根据图纸和技术要求进行切割、组对、定位及焊接操作，保证加工精度 3.正确使用和维护焊接设备，及时报告设备异常情况 4.严格执行安全生产规程，保持工作区域整洁有序，配合完成生产任务 5.参与焊接工艺改进，协助质检人员完成产品检验工作 任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证，具备基础识图能力 2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接技术 3.能适应车间工作环境，吃苦耐劳，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.有制造业或钢结构焊接经验者优先考虑 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

招聘要求 １、年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病及传染性疾病、无犯罪记录； ２、学历不限，有无经验均可。 上班时间：7:00-19:00

入职福利： 1：健康证补贴 2：免费提供车 3：免费提供住宿 4：免费提供装备。在职奖励 5：预支工资500-1000元 6：入职就买保险 【任职要求】： 1、18-50岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑； 2、对配送业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右 2、计件+叠加+补贴+宿舍+车+绩效奖金+ 3、一单提成5-12元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块 正常干7000-8000元 努力干8000-9000元 使劲干9000-10000元 拼命干12000元/月（上不封顶） 综合工资7000-10000元左右上不封顶，工作半年以上有带薪休假 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权

（免费提供住宿、配车、装备在职补贴！！！） 另招暑假工凭学生证免费提供车住装备，名额有限 1.工作内容：上线后系统直接派单，直接规划好了路线，只需要你按箭头去商家取餐再送到顾客手中就行！工作简单轻松，有师傅带，学习几小时或者半天就可上岗！ 2.上班时间：早上10:00到晚上9:00左右，想休息提前跟站长说就行，有事也可以跟站长请假！ 3.福利待遇： —免费提供配车、住 —装备补贴、健康证补贴在职补贴 —可预支工资 —单价6元起 —每月全勤奖200元 —每月骑手星级奖励48-780元上不封顶注意 配送行业不存在无责底薪，切勿相信中介公司夸大薪资 美团外卖大平台，配送范围3-5公里，超出3公里的订单会有距离补贴；多以顺路单派发，保障强 应聘方式 请避开劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或者直接投递简历。

全市就近分配 急聘人数7-9人 入职签订保障合同 人走账清不拖不欠 签订合同，0元入职 任职要求:18-45岁身体健康无不良记录 福利待遇:公司提供服装提供电动车提供住宿无 底薪360/天+餐补30/天+冬季补贴80/天可短期、可兼职、可以寒假工短期培训、快速上手、就近安排

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（occasionalovertime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

岗位职责： 1.负责销售数据的录入、对账及回款进度跟踪，执行系统出库流程，完成月度报表编制，协调内勤、仓库与财务环节，确保业务高效运转；参与销售薪酬核算工作。 要求：熟练操作Excel及相关业务系统，具备细致认真的工作态度和良好沟通能力，有销售行政或统计类工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户信息筛选，确保资料真实有效； 2.无需参与销售环节，主要完成客户对接与信息传达。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，性格积极乐观； 2.可独立应对并处理日常工作中出现的问题。 岗位福利： 1.进店奖励，表彰表现突出的员工； 2.定期组织团队活动，享受下午茶时光。

1.大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件 3.具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

工厂会计，熟悉财务软件，踏实细致，能做好进销存。至少两年以上相关工作经验。包食宿，空调单间房。

认真负责，细心仔细，经验丰富。

环境维护与管理：负责前台及接待区域的环境卫生维护，保持区域整洁、有序，确保各类设施设备（如饮水机、空调、照明等）正常运行。定期检查接待区域的物品摆放，及时整理报刊、宣传资料等，营造良好的企业形象展示环境。​ 证件与资料管理：负责公司部分证件的保管与借用登记，如营业执照复印件、资质证书复印件等，确保证件的安全与规范使用。同时，协助整理和归档部分行政资料，便于查阅和管理。​ 突发事件应对：在遇到突发事件（如访客纠纷、设备故障等）时，保持冷静，及时向相关负责人汇报，并根据指示采取适当的应对措施，维护公司的正常秩序和形象。​ 形象维护与提升：作为公司的第一道形象窗口，需保持良好的个人形象和职业素养，着装整洁、言行得体。积极学习相关业务知识，提升服务意识和沟通能力，为访客和公司员工提供更优质的服务。​

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和办公软件操作基础 2、工作经验不限 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、福利保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗提升和晋升专项培训，帮助员工高效掌握岗位技能； 4、发展空间：公司处于高速发展阶段，能力达标者均可获得晋升机会，拥有公平、公正、公开的竞争机制，优秀者可成为公司合伙人并享有分红权益。 【您可能关心的问题】 1、没有行业经验，担心无法胜任？ 新入职员工中90%无相关背景，公司配备专业导师全程带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳定？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现高收入。 3、是否需要自己开发客户？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要任务是及时沟通并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）

无责4000K+绩效底薪+10%提成（续费）-25%提成，平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人续约率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩表现； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并承接客户各类增值业务的签约与落地； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经验或会计领域相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位主要由本部门优秀员工晋升产生。业绩优异且具备发展潜力的员工，将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责： 1、费用类：完成各项行政相关费用的核对及报销处理； 2、后勤类： （1）对公司各重点区域及公共基础设施进行巡查与监督管理； （2）负责公车调度、食堂运营、员工宿舍、厂区环境卫生与绿化、公司通信号码及制度落实等日常管理工作； （3）配合开展行政接待相关事务； 3、基础人事管理：办理员工入职、离职、岗位调动等手续，维护员工档案信息，确保资料安全准确； 4、员工关系与文化建设：组织协调企业文化活动（如生日会、团队建设、健康体检等），搭建沟通渠道，回应员工咨询与建议，提升整体满意度； 5、负责低值易耗品及固定资产的登记与管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应晚间加班，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、关键要求：责任心强，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，细致耐心； 5、能够及时汇报工作进度，善于日常总结并形成有效输出； 有行政或安全生产相关工作经验者优先考虑；

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境维护、快递收发管理； 2.协助筹备团播艺人会议及各类活动，完成场地布置、物资准备和人员通知等相关支持工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4.执行上级安排的其他临时性行政工作； 5.承担公司前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验应聘者，不设学历门槛； 2.外形条件较好，普通话标准，具备较强的语言表达能力，富有亲和力和服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变能力和任务执行能力； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效处理多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

一、岗位职责 1、参与财务战略规划、预算编制及资金运作管理工作； 2、负责会计凭证审核、财务报表编制及财务数据深度分析； 3、开展财务预测与经营分析，撰写分析报告，支持管理决策； 4、承担部门对外联络事务，配合推进内部日常管理协作。 二、任职要求 1、全日制211及以上院校财务相关专业毕业，985院校优先考虑； 2、持有CPA证书或中级会计师职称者优先； 3、具备扎实的专业功底，沟通表达能力突出。 三、福利待遇 1、五险一金、免费提供住宿； 2、周末双休； 3、节日福利、生日福利、在职培训、体检补贴、员工旅游、防暑降温费； 4、协助办理人事档案、党组织关系转接等事项； 5、享受国家法定节假日；每年最低10天，最高15天的带薪年假； 四、工作地点 长沙、上海（苏州昆山）、吉首（三选一）

税务经理职位介绍 一、税务战略与筹划（核心职责） 1.制定全局性税务战略，优化企业税务结构，设计并落地适用于多业务板块及法人实体的税务筹划方案。 2.统筹管理关联交易定价（TP），构建合规的转让定价机制，防控跨境及跨区域运营中的税务风险。 3.针对重大投融资、并购重组及商业模式调整事项，提供前置性税务可行性评估与筹划支持。 二、税务合规与风险管理 1.建立覆盖全税种（增值税、所得税、个税等）的合规管理体系，确保集团各公司向税务、工商、统计、海关等部门报送数据及报表的真实、准确与及时。 2.主导税务合规执行，识别关键业务流程（如采购环节、销售循环）及其他运营场景中的涉税风险，制定整改措施并监督实施成效。 3.应对税务检查与争议处理，牵头开展税务自查、异议申诉与行政复议，保障企业合法权益；同步维护与税务、海关、工商等外部机构的良好协作关系。 4.审查重要合同中涉税条款，防止业务层面税务风险向公司传导。 三、日常税务运营管理 1.统筹境内外公司税务事务，高效完成各项税务申报与处理工作，确保及时性与准确性。 2.持续优化税务操作流程（如进项发票管理、出口退税申报），推进业务端税务作业标准化建设。 3.监督税务工作质量，建立可量化的税务绩效考核体系。 四、政策研究与业财协同 1.密切关注电商领域税收政策变化，分析政策影响并制定应对方案，结合税务政策为组织架构设计、业务发展路径提供专业建议。 2.向高层管理者提交专项税务报告（如税负分析、筹划成果测算），助力经营决策制定。 3.联动财务与业务团队，提升供应链、销售模式等关键环节的税务运作效率。 4.组织内部税务知识培训，增强全集团员工的税务合规意识。 关键能力要求 -专业要求：财税相关专业大专及以上学历，持有税务师资格者优先。 -行业经验：具备5年以上税务管理工作经历，深入了解电商行业税务难点与实务特点。

薪资待遇：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金）前期保底6000，后期8000-10000+（多劳多得），上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时）双休，节假日正常放假 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年，致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。我们配备专业的技术团队、智能化财税管理平台以及健全的客户服务机制，服务网络遍及全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加盟，携手共创财税服务新高度！ 岗位职责： 1、参与优化企业会计制度，及时识别经营风险，提出针对性方案，推动业务签约及回款； 2、根据客户需求开展财务数据分析并完成汇报材料； 3、为客户解答各类财税疑问，维护长期客户关系； 4、提供上门服务，协助企业解决实际经营中的财税难题； 5、负责企业账务处理与经营账管理； 6、配合销售团队参与客户沟通，推进定制化财税服务升级方案落地 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验，有生产企业或工厂财务经验者优先；持有中级职称且具备经营账实操经验者优先； 2、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握完整财务工作流程； 3、具备良好职业素养，工作细致严谨、条理清晰，坚持原则； 4、具有独立分析能力与数据处理能力，具备团队协作精神； 5、有明确的职业发展目标，乐于接受新挑战、适应新岗位 其他能力要求： 具备出色的客户服务意识与协调沟通技巧 思维缜密，数据敏感度高，能独立应对复杂财税问题 责任心强，能够胜任高强度工作节奏 我们提供 --职业发展：双通道晋升机制（专业岗/管理岗）+定期外部学习机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税系统工具+资深导师全程指导 --办公环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间舒适现代 --公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将收获 ---与资深专家共事的学习成长机遇 ---跨行业财税实战的广阔平台 ---以客户成功为核心的成就感与价值认同 期待认真踏实的您，成为企业财税健康运营的守护力量！