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财务会计专员
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析核算会计预算审计财务报表编制税法知识ERP系统操作
岗位内容: 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析,保障账务数据的真实准确; 2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表等相关报表; 3. 协助开展预算编制与落地实施,支持管理层完成企业财务管控任务; 4. 组织推进财务审查及内部审计工作,并针对流程优化提出改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备实操经验,了解会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨。
文员经验不限大专
薪资结构:工资待遇: 试用期(2个月)工资:底薪3000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 转正薪资为:底薪4000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 发薪日为每个月15号 工作时间:早九晚六 每个星期休两天 岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括员工资料筛选·、文件整理、资料归档及信息录入; 2、协助各部门进行办公用品管理及内部沟通协调; 3、 需要给公司内部员工进行相关知识的培训 4、 需要掌握基本的管理团队的能力,没有经验公 司会给予帮助学习。 任职要求: 1、具备基本的办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel等常用工具; 2、工作细致认真,有责任心,能够独立完成分配任务; 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神; 4、学习能力强,能快速适应工作环境并持续提升工作效率。
管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务问题; 4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
行政办公文员
4000-6000元/月
文员本科
负责公司日常行政,文件整理资料归档,,接待来访人员,收发快递,任职要求:熟练WOrd,Exel等办公软件,工作细心,有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历,,,年龄25-35岁
项目行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
入职要求: 1. 中专/大专及以上学历,工程管理、文秘、机电、建筑、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备项目文员、工程文员、资料员或行政助理等相关工作经历者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成表格、台账、报表制作及文档排版。 4. 熟悉金蝶管理系统操作者优先录用。 5. 工作细致、作风严谨、责任心强,确保文件归档规范、数据信息准确无误。 岗位职责: 1. 负责项目部日常公文的撰写、收发、登记、传递、查阅及归档工作,以及会议通知发布、会议记录整理和工作纪要编制与下发。 2. 统计并登记项目人员出勤、材料使用、机械设备、工时统计等相关数据信息。 3. 承担项目部考勤管理、办公用品申领、差旅安排、宿舍调配、车辆调度等后勤支持事务。 4. 协助财务部门开展对账、费用报销、资金申请等相关配合工作。
代理记账主管会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限税务审计财务分析成本预算总账会计风控代账公司会计从业资格证书会计初级职称
我们正在招聘一位优秀的会计专业人才,加入我们的核心团队,全面负责公司财务管理事务。 你将发挥扎实的专业能力,完成日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时,积极参与财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算执行方面,你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们希望你: 1. 财务、会计等相关专业背景; 2. 具备扎实的行业实践经验; 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计标准; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力; 5. 工作积极主动,注重细节,具备强烈的责任心和进取精神。
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
财务会计
4000-6000元/月
会计本科
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专
会计,有责任心,细心
会计
会计
基本工资加奖金五险,主要负责公司内部和外部公司的做账申报纳税等
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招建筑木工,木模
250-360元/天
木模建筑木工1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招建筑木工,木模
德宏 瑞丽市
6月4日 05:31拨打电话
德宏陇川县蔬菜大棚安装
棚结构3-5人
蔬菜大棚安装
德宏 陇川县
6月4日 05:29拨打电话
德宏盈江县招外架包工
300-350元/天
综合承包外架1-2人
德宏盈江招外架包工
德宏 盈江县
6月4日 05:25拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招工地打磨工
打磨
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地打磨工
德宏 瑞丽市
6月4日 05:24拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招水电
200-300元/天
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅技术好
德宏傣族景颇族自治州芒市招水电
德宏 芒市
6月4日 05:24拨打电话
财务
1-1.1万元/月
会计1-3年大专财务经验3年以上总账财务分析收入账预算餐饮酒店中级会计师不可兼职
海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上
财务
1-1.1万元/月
会计1-3年大专财务经验3年以上总账财务分析收入账预算餐饮酒店中级会计师不可兼职
海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上
会计1-3年学历不限
找兼职会计装订凭证, 1年的凭证,每个月差不多1本,已经整理好了,需要打孔装订。最好是有经验的,会用打孔机。
会计,人事
5000-6000元/月
会计1-3年大专
公司会计,人事,
专业会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科
记账、成本、报表
德宏盈江县经理助理,有驾照优先,具有一定沟通能力,负责经理传达任务执行完成度
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排文件呈送/流转活动/会议组织接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆
经理助理 ,有驾照优先,具有一定沟通能力,负责经理传达任务执行完成度
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理文档管理会议管理外部机构对接
工作职责 1. 负责工厂岗位的人员招聘,及时填补用工需求。 2. 管理员工考勤数据,完成工资核算与发放,办理社保缴纳等相关人事事务。 3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理,确保行政资料完整可查。 4. 统筹会议全过程,涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。 5. 对接工商、税务、银行等外部单位,独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。 6. 全面负责办公用品管理,包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记,提升使用效率并控制成本。 7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查,推动跨部门协作事项顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程,有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能够独立应对和解决突发情况。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容: 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
工地文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。 2. 统计员工考勤、制作各类工作报表,做好会议记录。 3. 管理办公物资,对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。 4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料,完成领导安排的其他工作。   补充:任职要求(配套使用) 1. 熟练使用Word、Excel、办公设备,会基础表格制作。 2. 做事细心耐心,能适应工地办公环境,服从工作安排。 3. 具备良好沟通能力,有工地、建筑行业文员经验优先。
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼年终奖月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件
1、负责公司前台接待工作,提供专业、热情的客户服务; 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调; 3、维护前台区域整洁与形象,确保办公环境有序。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识; 2、熟练操作办公软件及前台相关设备; 3、工作认真细致,具备较强的应变能力; 4、形象端正,举止得体,有团队协作精神。
前台
3000-6000元/月
前台学历不限
一、 岗位核心职责(日常工作内容) 1. 客户接待与初步转化(核心) · 迎宾接待: 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询,保持微笑服务,展现公司专业形象。 · 信息登记: 准确记录来访客户信息(姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道),并建立初步的客户档案。 · 初次破冰: 在客户等待设计师或洽谈间隙,主动介绍公司实力、近期优惠活动,递送茶水、图册,营造舒适的体验感。 · 精准对接: 根据客户需求和设计师时间,合理分配来访客户,并督促设计师及时接待,确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务: 接听公司对外电话,辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化: 对咨询装修的来电,耐心解答初步疑问,并成功索要客户微信或联系方式,邀约客户进店详谈(因为装修很难在电话中直接定下来)。 · 留言传达: 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理: 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护,保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给: 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足
红河个旧市招聘一名会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科收入账财务分析物流不可兼职
招聘一名会计
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、审核日常费用报销单据,负责发票开具及统计(含挂账及回款情况),配合前台挂账明细登记。 2、独立编制月度财务报表及纳税申报表,按时完成增值税、所得税等税种申报。 3、管理往来账目,协助应收账款对账及催收,每日向相关部门汇报库存数据,配合年度审计及税务稽查。 4、负责酒水、包材、原料及成品的出入库管理,登记明细台账,管理退货交接与单据保存。 5、执行库存商品进销存核算,组织季度存货盘点,分析差异原因并出具报告。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,会计学、财务管理专业,持有初级会计职称。 2、 1年以上快消行业财务经验,熟悉食品或酒水行业优先。 3、 精通金蝶、用友等财务软件,熟练使用Excel函数及透视表。 4、 熟悉财税法规,工作细致严谨,原则性强,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。
财务兼行政
3000-6000元/月
会计大专应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下: 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
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