工作内容： 1、负责门窗订单的接收、处理及全程跟进，保障订单各环节有序推进； 2、配合制定门窗产品的生产排期，实时监控生产进度，确保按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，核实订单关键信息，确保数据准确、响应及时。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效管理多项任务并保证细节无误； 2、了解门窗行业运作流程，有实际参与接单、下单、核单等操作经验； 3、具备良好的交流能力，能够与团队成员及客户维持积极协作关系。

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.数据收集与录入 负责每日生猪进场数量、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检测结果（如瘦肉精检测、疫病情况）、产品合格率以及等级划分等相关数据。 实时跟进库存变化，记录冷库出入库及损耗情况，保障账面与实际库存相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日、周、月度报表，汇总屠宰效率、出肉率、资源消耗等核心指标。 运用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别异常状况（如损耗异常上升、设备故障频发），并提出优化建议。 2.合规与质量管理 确保所有数据记录满足食品安全及动物检疫相关法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的有效关联。 3.跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通协作，核对生产台账、库存明细及成本核算数据。 为管理层提供专项数据支持，协助开展生产效益评估、产能布局规划等工作。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的日常运行维护（如ERP、MES系统），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、处理公司内部文件的收发，维护办公秩序，提高工作效率； 3、协助上级及团队成员完成各类行政事务，包括会议安排、来访接待等； 4、参与项目支持工作，包括但不限于资料收集、数据整理与初步分析； 5、完成领导交办的其他任务，保证工作顺利进行。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致、责任心强，有较强的保密意识； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2.负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3.高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4.协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1.熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3.拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4.适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作，基本无需外出

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

无责底薪5000，欢迎应届生，无需经验，写字楼内办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责任底薪5000元+提成+现金奖励（本科及以上学历或退伍军人底薪为无责5500元）！ 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户通过线上提交申请，负责审核客户资格，将客户资料准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请表格。 优越的办公环境，团队氛围融洽，每月按时发放薪资，绝不拖欠！ 有意向的朋友欢迎随时联系我聊聊～

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工地风管安装

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

找开荒保洁，主要擦玻璃，要求技术好，工资面议

腊月23需要两个师傅电话号码

招办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，不打电话，不出外勤。 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪交接 3.工作时间早九晚五，双休，到点下班不加班。 我们需要你： 1. 18-45岁之间，男女不限 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-8K+全勤奖+绩效，团建。

熟悉办公软件

整理销售数据，对帐单据，接待上门客户，及线上订单

招聘贵州安顺的调度员岗位，要求大专以上学历，熟悉路线、有责任心且打字速度快，需具备派遣救援车辆的能力以保证派单合理性和时效，要求语言表达及沟通能力良好，薪资待遇面议，共招聘1名。

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

明天需要大量打包的，打包甘蔗，能来的现在直接到大棚就可以了，带称，打包工具，带把刀，机器切，直接装， 打电话，不

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

招前台收银

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1.整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态，为管理层决策提供有效支持与建议； 2.配合总经理推进外部联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3.在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4.协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划； 5.快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6.高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3.具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的综合分析、协调组织能力，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4.为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习意识和抗压能力

43. 岗位名称：发货员 招聘人数：1 工作地址：夏云工业园贵州国塑科技管业有限责任公司 联系电话：

办公室文员 1.35岁以内，2.掌握基本办公软件；3.有相关工作经验者优先考虑，不会可带；。1.负责准确、及时开具送货单；2.学习并熟练掌握公司业务系统的操作与使用；3.完成相关数据录入及维护工作； 薪资福利:3000-4000元/月； 招工人数:2名 工作地址:安顺德力物流园(原帆布厂)D区3栋3号欣兴食品

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！