店长 工作经验:经验不限，年龄:25 - 55，学历:不限。上班时间:10点--9点休息时间:和晚餐的时间点可以回家吃饭和休息(大概2-3小时) 薪资福利:点击查看详情 招工人数:1名 工作地址:翠湖天地北门马路对面，站前路延伸段1360号，渝亲苑门口旁边

店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

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店长 ，23~49岁，懂电脑、性格外向，有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。 招工人数:1名 只要你足够努力，工资想象不到的高！

美妆店长 1.年龄：20-38岁，，热爱时尚，玩转美妆；2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先 薪资福利:坎级底薪（2400 - 5500元/月）+提成（4% - 10%）+加班工资+节假日福利，综合薪资6 - 11K 招工人数:若干名 工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY

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店长 55岁以下，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。 薪资福利:5000-7000元/月，月休3天，节假福利，年终奖福利+绩效奖金。 工作地址:新余市渝水区恒太城五楼西少侠

店长 20 - 40岁，高中以上，具体薪资面议，八小时 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:3名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作衔接，保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地，提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案，跟踪经营数据，分析盈亏并及时调整策略，完成业绩指标。 3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核、激励，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系，处理各类客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度，把控物料采购、库存管理与设备维护，降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作，主动挖掘门店增收机会，拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力，有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强，能高效统筹团队、衔接前后端，具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳，有责任心，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，执行力强，能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐，薪资面议，排班合理，员工培训与晋升通道。

你出人，我们出店，要求全职，全身心投入，没有正常节假日周末，也别问我一个月几天休息，年龄不限学历不限，一定要有创业的激情，耐心和想法，能吃苦耐劳，创业加班是常态

新余市分宜县招农村屋顶光伏安装施工队，主要做阳光棚，欢迎有经验的施工队来电咨询

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招聘打酒师一名，男女不限，18-30岁，工作时间16：30-00：30，月休四天，工作地点城北名仕公馆对面，待遇面议

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河北廊坊 公司： 北京丰源粮仓商贸有限公司 职位： 餐厅店长（京东七鲜小厨） 薪资： 6.5K~10K 有提成,晋升快,五险一金 工作地点： 燕郊富地广场 联系：【 崔 】

生鲜主管 25 - 48岁，踏实肯干，责任心强，有团队精神。 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2名 (1.2 - 2.1) ，

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江西新余招聘食品理货员，要求吃苦耐劳、服务意识强，薪资达1800元以上每月，需服从上级安排。

过年兼职员工 18－35岁，懂电脑基操，男女不限 薪资福利:平时10元一个小时，初一至初三20元一个小时 招工人数:4名 工作地址:新余市抱石大道洪城大厦四楼中影时代影城

1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客，完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款，做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度，维护市场形象

店员 负责店内理货，取快递 招工人数:一名

新余市分宜县《泓膳鑫新概念社区食堂》聘请地道萍乡菜师傅两名！ 主厨一位: 薪资7000-8000 副厨一位: 薪资5000-6000 包食宿，外加全勤奖，月休两天（有休息补贴）和绩效奖励！ 要求:会做地道萍乡菜，手艺扎实，能长期稳定工作，有自选称重餐厅或自助餐厅经验者优先！ 联系电话:王

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招聘 赵一鸣零食新余九鼎店招聘店员，年龄25-45岁长期工，工资3700-4000元，地址:九鼎加油加油站，电话（） 如有打扰敬请谅解！

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