岗位职责: 1.熟悉财务软件操作及税务申报流程，保障财务工作依法合规。 2.独立完成公司账务处理与管理，涵盖发票开具及相关管理工作。 3.开展日常财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.负责财务资料的整理与归档，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能妥善处理跨部门财务事项。 2.掌握常用财务软件应用，了解报税基本流程并具备实操经验。 3.具备独立应对和解决各类财务问题的能力。 4.工作认真负责，严格遵守公司各项财务管理制度。

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今年财运已开启，从今天起收入稳稳到账！趁着青春年华，来感受高薪的魅力吧~你最关注的在这里往下看！！！！！ 【薪酬待遇】 1，月薪4200元+五险+提供住宿 2，节假日按规定正常休息 3，距离地铁口仅5分钟，出行方便快捷 【工作时间】 8:30-18:30，午休2小时，不加班，准时下班 【任职要求】 1，年龄16-23周岁 2，品行良好，性格外向者优先考虑 3，不限经验，接受应届毕业生及实习生 注：本公司直招，欢迎随时咨询~~~

岗位职责： 1.日常账务处理：负责跨境电商企业各项经济业务的会计核算工作，涵盖平台销售回款、采购支出、物流费用及推广投放等。依据发票、收据、付款记录等原始凭证，遵循会计准则与公司财务制度，准确编制并录入会计分录至财务系统。 2.成本核算与控制：全面归集商品相关成本，如采购价款、运输费用及仓储开支等。按平台和产品维度进行分类统计与分析，支持制定科学定价策略。持续跟踪成本波动情况，识别优化空间，提出降本增效建议。 3.收入确认与核算：结合电商平台结算规则及会计准则要求，合理判断收入确认时点，确保收入核算真实准确。 4.财务报表编制：按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表的编制工作，保证数据及时性与准确性。 5.财务数据分析：对财务数据开展多维度分析，包括盈利水平、偿债能力、运营效率等方面，为管理层决策提供有力支撑。 6.内部控制制度建设与执行：参与构建并优化财务内控流程，推动制度落地实施，保障财务运作合规、信息可靠。 7.财务合规性监督：确保企业在跨境电商业务中的财务操作符合国家财税法规及境外平台监管要求。 任职要求： 1.证书：需持有中级会计职称证书 2.学历：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先 3.工作经验：有跨境电商领域财务工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 4.专业技能：（1）精通基础会计理论，熟悉会计准则及科目体系应用；（2）熟练操作财务软件进行账务处理，具备SAP系统使用经验者更佳； 5.工作年限：具有3年以上在大中型企业财务岗位实际工作经验

招聘：核算会计 薪资：2千-3千 岗位职责： 1、1、建立完整的账册、账簿； 2、填制会计记账凭证； 3、登记总账、明细账； 4、协助出纳核对银行存款日记账； 5、填制财务报表； 6、国税、地税纳税申报； 7、会计资料传递程序和签收手续； 8、日常财务、税务知识的咨询及解疑； 任职要求： 1、应届毕业生；要求初级职称。 2、无工作经验要求。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备物流行业会计工作经验者优先，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、三年以上财务全流程实操经验，熟悉资金管理、融资运作流程； 4、掌握国家财税法律法规、会计准则、税务规范及合同法相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 6、思维灵活，反应迅速，书面表达能力突出，具备一定的战略眼光与前瞻性思考能力； 7、工作认真细致，责任感强，具备较强的计划制定、决策判断和执行推动能力； 8、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作。 工作内容： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及税务申报工作； 2、审核财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制与财务数据分析； 3、具备内账管理与总账操作的实践经验； 4、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时发现并解决存在问题； 5、参与合同起草，负责各类合同的财务审核； 6、完成上级交办的其他工作任务。

有责任心

全职，有经验者优先。

会计的账务都要做。

财会相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 1-3年企业坐班会计工作经验，熟练操作管家婆财务软件，精通库存账务核对、出入库核算，能精准做好库存管理； 独立完成现金报销审核、账务处理，把控报销流程及票据合规性，做好现金及银行存款日记账登记； 熟悉商贸企业账务处理全流程，能独立编制凭证、完成账务核算、出入库核算。

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"重磅通知 长白班，长白班 短期工，短期工 1.28辉烨集团 ‖ 巴南~宗申老厂，长白班短期工 企业优势： ①有厂车到鱼洞、大渡口、界石、南坪等 ②、 ③厂门口就是公交车站和轻轨站 招聘岗位： 一、短期工 1、通机装配工，工作时间7:40～19:00左右，长白班，18～46岁，男女不限 至少做到 ⚠以上岗位都有噪音和味道 招聘要求：短期工18-46岁，无案底、无纹身、、无染发 薪资待遇：团队计件，综合工资3000-4000左右 福利待遇：包吃工作餐+餐补200，住宿免费，水电平摊 面试时间：9点 面试地址：宗申工业园一号门老厂 联系人： 高老师："

招聘：巡检 薪资：5-8W/年 ㈠任职要求： 热电厂相关工程专业大专以上学历，年龄35岁以下，熟悉电厂生产工艺及设备参数操控。 ㈡岗位职责： 在值长的领导下，坚持“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全指示，严格执行现场各项规章制度，安全工作规程，并对自己的工作安全负责；遵守劳动纪律，坚守岗位，认真监视，精心操作和调整，严格执行“两票三制”，正确执行操作监护制度，按时巡视设备，一丝不苟，准点交接班，如实记录，交接清楚，不推诿扯皮；发生事故时，应在操作组长的指挥下，按自己职责和规章制度，迅速准确处理事故，并如实记录；对发生的不安全因素，应主动向值长和操作组长汇报，并做好记录，不弄虚作假，必要时写出不安全情况原始报告；操作前要检查安全工具是否符合要求，不使用不合格的安全工具，正确使用防护用具；认真执行工作票制度，安全措施必须认真审查，工作票所列措施是否正确完备，并严格履行工作许可制度，做到安全措施不完善不开工，检修质量不合格不投运，工作票不终结不送电；发现设备缺陷和隐患，及时汇报和处理，对不能处理的缺陷和隐患及时联系有关检修人员处理，并做好事故预想；对由于违章违纪造成的事故、障碍等不安全情况应负主要责任；积极参加班组的安全大检查活动，查安全思想、查设备隐患，增强安全意识和自我保护意识，保证设备的安全运行；完成上级分配的其他任务。 ㈢薪酬福利： 薪酬：年薪5万—8万，购买五险一金 福利：节假日、生日慰问，解决员工食宿，。

招聘：值长 薪资：8-13W/年 一、职位描述 （一）岗位职责 1、当班期间负责整个厂区的生产管理和组织调度； 2、严格遵守各项规程制度、两票三制，严格执行运行和安全规程，积极采取措施延长设备使用周期，确保生产安全、环保、经济运行； 3、全面掌握所属设备的性能和原理，熟悉设备、生产的安全规程，负责组织各工种设备操作监护； 4、正确执行上级命令，完成生产经营计划； 5、负责督促值班人员遵守公司劳动纪律、规章制度，发现严重违犯劳动纪律和规章制度者，下令停止其工作或令其退出现场； 6、负责所有运行及备用设备的管辖、调度，掌握各系统的运行方式，了解运行设备各部情况、设备隐患，发现设备异常和事故状况时，立即组织人手正确处理，并向上级主管部门汇报。若因生产需改变运行方式必须取得上级主管的同意； 7、负责检修的生产确认、检修前的各项安全措施，如工作票的隔离安全措施、质量验收等，有权督促检修人员及时消除设备缺陷； 8、对本值的工作全面负责；有权制止一切不安全因素的发生； 9、安排本值人员工作，在岗位临时缺员时有安排和接替缺员岗位的职责和义务； 10、督促本值人员定期巡视检查设备，及时、准确地填写各种生产运行报表及其它维护、检修记录及交接班记录； 11、主持召开本值安全分析会，制定出值内事故预想和反事故措施，总结交流经验，提高值内操作人员的操作水平和事故处理能力，搞好机组的安全运行工作； 12、团结全班人员搞好文明生产，组织召开班前班后会，作好交接班工作; （二）任职条件 1、热能动力、机械、电气、自动化、集控相关专业大专及以上学历，本科学历优先； 2、具5年及以上电厂生产运行主值（值班员）工作经验； 3、持相关专业中级及以上职称证书、相关专业资格证（调度证、压力容器操作证、高压电工证等）； 4、熟悉电厂各种运行方式；熟知全厂（机电炉化及渗沥液处理）主要设备构造、原理、特性，掌握主要保护和 自动装置的基本原理和定值参数；能够正确指挥属下进行运行操作、设备试验、事故处理等工作； 5、品行端正，爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的沟通协调、计划与执行、管理能力，高度的责任感和创新 意识； 6、能适应电厂运行倒班工作，有垃圾发电厂工作经验优先。

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工作职责 1、负责各类款项日常单据审核及支付，账务核算。 2、负责银行账户的开户、销户、变更、理财、授信等事务办理。 3、严格遵守公司资金管理规定，及时编制资金报表，日清日结。 4、履行费控系统关键用户职责，梳理权限及费用类型，解决费用报销相关问题，并编制帮助手册。 任职资格 1、熟悉SAP、费控系统 2、本科或硕士研究生 3、一年及以上工作经验

岗位职责： 1、能独立完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 2、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 3、负责将已收、已付费用准确录入对应明细科目，维护收款台账及成本账目； 4、及时、准确登记现金日记账及银行存款日记账，录入相关业绩报表； 5、定期与合作平台进行对账，协调申请相关返款事宜； 6、负责员工月度提成核算、工资表编制及工资发放制单； 7、负责员工日常费用报销的审核、制单与付款安排； 8、协助与外部会计对接，核对税务申报等财务事项； 9、完成上级交办的其他财务基础工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上财务相关工作经验，熟悉企业账务处理流程； 3、熟练使用财务软件及办公软件，对数据敏感，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理常规财务事务。

1，有参与过电商业务，新零售分销业务的经验。 2，熟悉多种不同企业税法，善于税务筹划。 3，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 4，中级职称

负责公司财务活动的记录、分析与管理。 薪资待遇：底薪3800加200 工作时间：9：00-18：00 工作内容： 包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。 岗位要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练使用Office办公软件和财务软件； 4. 良好的沟通能力，能与各部门顺利协作； 5. 细心、耐心，对数字敏感，有强烈的责任心。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5. 财务全盘，完善财务相关制度 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 有过SAAS平台，互联网经验者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9：30--18：30 双休 五险一金

人品端正，态度积极，持初级会计以上资格，3~5年主办会计工作经验，能够独立处理全套账务，具备较强的沟通能力和业务能力，五险一金双休，申报期有加班，有代理记账公司主办会计经验优先。

【财税顾问】 工作内容： 1、维护客户，保障客户长期稳定合作； 2、开发其他相关增值业务； 3，负责公司整个做账流程并把控税收风险； 4，根据客户内部业务管理规划进行业财融合的落地指导； 5，负责客户的日常答疑及专业解答，并针对性提供专业咨询和业务指导建议； 【岗位要求】： 1、至少三年以上财税公司和中小企业做账经验，在大型企业担任会计者优先。 2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人税收政策 3、熟悉公司整个做账流程并把控税收风险、公司股权转让、公司注销全流程、疑难账务梳理、研发费用梳理等事项 4、至少初级会计职称，且有3年销售经验者优先 5、踏实勤奋、认真负责

岗位职责： 1.负责日常账号维护及电话对接，保障工作有序开展 2.与团队成员配合协作，合力达成项目任务目标 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.性格积极向上，具备基础电脑操作能力 2.沟通表达能力强，能够及时识别并处理问题 岗位福利： 1.无责任底薪3500-5000 2.周末休息节假日礼品下午茶等

福利待遇： 1.薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2.基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3.额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4.成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1.大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2.拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1.办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2.综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3.抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1.薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2.基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3.额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4.成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2.负责与工商、银行、税务等相关职能部门的对接与沟通 3.为客户解答涉税疑问，协助企业处理各类税务事项 4.跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍新客户的签约落地 5.处理公司交办的其他相关事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1.年龄要求：25岁及以上 2.学历要求：大专统招及以上 3.经验要求：具备良好的沟通能力，有较强的引导与促单经验 4.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识

5000底薪加提成月入7000-8000

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

对快递有一定的了解，有一定的从业经验！

陪同老总公关应酬管理等一切事务

职位类型：形象前台 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、年龄18-25岁，相貌端正、气质良好，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 3、性格活泼开朗，待人诚恳，工作积极主动，细心踏实，具备良好的沟通与协调能力，服从管理安排 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险 2、每日早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节日慰问品、生日礼金等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导 2、快递信件收发、传真处理、文件复印及前台区域的日常清洁维护