岗位职责 1. 佩戴公司专属拍摄设备，正常完成居家家务，真实录制居家劳作场景。 2. 无需操作拍摄设备，只需正常做家务，确保设备稳定正常录制即可。 3. 拍摄场景包含客厅、厨房、卧室、卫生间等居家日常家务场景。 4. 按要求完成每日时长，保证画面真实完整，无摆拍、无故断录情况。 任职要求 1. 18-40周岁，男女不限，无需经验，新手可做。 2. 做事踏实细心，配合拍摄要求，保障采集质量。 3. 自然上镜，接受居家实景拍摄，配合完成工作。 工作时间 每日工作8小时，时段灵活，无需加班、无夜班。 薪资待遇 1. 薪资：120元/天，薪资透明无套路。 2. 结算：完工1-2天验收，，不拖欠。 工作说明 1. 公司免费提供拍摄设备，零成本上岗。 2. 工作简单轻松，正常做家务即可，无需演技、不用刻意摆拍。

今晚室内纯坐岗差一人，18至50岁，无犯罪记录。120元人走账清，西部大道长里村附近。

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国荣批发部招聘员工:要求:年龄45岁以下，做事踏实稳定，短期勿扰，早八晚六，月休三天。电话或地址:南正街保险公司对面

岗位职责： 1、负责LabVIEW软件设计开发，参与项目中软件模块的设计、编码、测试和调试工作; 2、LabVIEW软件测试及维护，能够协同完成系统调试和现场维护工作; 3、参与项目现场的安装、调试和技术支持工作 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.测控技术与仪器、自动化、计算机、通讯工程等专业,本科及以上学历, 2年以上工作经验； 2.熟练使用LabVIEW开发，了解TestStand、Veristand者优先；

招聘：物控部署专员薪资：面议面谈

日结100日结100西安兼职：30分钟做完年龄：18-40岁工作时间：10点～下午3（点有时间都可以来做）报名：

明天线下要10名波冲锋衣及服饰品,工作现场自己都可以看到,不用你出镜.工资:110（完结）时间:6:00～7:007:00:8.008:00~9:009:00~10:001小时结束，工作简单.男女不限，年龄18以上.位置:韩森寨或大明宫地铁口附近报名

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

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西安市高陵区招消防水，大工350，中工260~280 ，一个来月的活，地下车库消防喷淋，无主管，大工要求懂图纸能独立干活年龄要求25-40岁，身体健康，无不良嗜好，性格好，能通力合作，手脚麻利，还缺俩个

招聘：香格里拉小时工薪资：1400

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【岗位名称】非全日制工作人员【招聘人数】若干名【工作内容】1、负责岗位对应的日常业务开展与落地执行，保质保量完成各项工作任务；2、配合完成部门工作统筹、对接协作，保障工作流程顺畅推进；3、跟进工作数据整理、汇总与分析，及时反馈工作问题与进度；4、积极学习岗位相关专业知识与技能，适配业务发展需求，主动完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】要求熟悉计算机基本操作，大专以上学历，有责任心，有较强的沟通能力。【工作时间】每周2-3天，周末双休，法定节假日正常休假。【薪资待遇】1、薪资：2000元左右。【工作地点】盖州市【联系电话】

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岗位职责： 1、主要负责在社区、商超、广场及义诊等场所开展推广活动； 2、收集客户信息，进行回访邀约，引导客户到院就诊； 3、具备良好的沟通能力，有医疗、保险或房产行业经验者优先，年龄35-55岁者优先考虑； 4、工作认真负责，态度积极主动，具有较强的责任意识； 5、可根据住址就近安排工作点位，无需固定坐班。 职位福利： 底薪+社保+高比例业绩提成+个人奖金+团队绩效+丰富员工福利； 提供带薪免费培训，约5-7天即可快速上岗； 每月休息4天，享受法定节假日休假，福利多样；可按需就近设置工作地点； 工作时间灵活自由，工作环境舒适轻松。

【岗位职责】 1. 负责导医台预检分诊接待。 【岗位要求】 1. 有礼仪接待工作经验者优先。 有意向网络咨询人员岗位，也可以咨询，待遇优厚。

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岗位内容： 1. 对口腔疾病患者进行基础性检查与初步判断； 2. 提供系统化的口腔诊疗服务，涵盖洁牙、美白等相关项目； 3. 按时完成周报、月报等数据整理与报表工作； 4. 配合主管领导推进各项日常工作的落实。 任职要求： 1. 持有相关专业资格证书； 2. 有口腔门诊实际工作经验； 3. 熟悉各类口腔医疗设备的操作与使用流程； 4. 具备良好的专业素养和职业道德，善于团队协作。

岗位职责： 1、负责病房护理团队的日常管理与工作协调，合理分配护理人员工作任务； 2、监督各项护理操作规范执行，确保护理质量与患者安全； 3、组织护理人员业务培训与考核，提升团队专业能力与服务意识； 4、参与制定和完善护理管理制度、工作流程及应急预案； 5、协助处理护理相关投诉与不良事件，推动持续改进服务质量。 任职要求： 1、护理专业背景，持有护士执业资格证书，具备扎实的临床护理知识与技能； 2、熟悉医院护理管理流程，具有较强的组织协调与团队管理能力； 3、具备良好的沟通能力、应急处理能力及高度的责任心； 4、能熟练运用办公软件进行文档处理和数据记录，支持护理管理工作高效开展。