
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制;
2. 负责团队人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈;
3. 负责本组设备的运行维护,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料全流程管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责生产相关文件的管理工作,包含文件的发放、使用过程监督及回收归档;
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时任务)。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理生
一、专业产品要求:30-40岁,具备摄像头产品组装及产线测试相关经验;
二、拉长技能要求:
1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用;
2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限;
3、普通话流利,表达清晰简洁,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力;
4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力
三、任职资格:
1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。
2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。
四、权力与责任
1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。
2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。
3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。
4、负责本小组日常事务处理,直接向上级主管或副主管汇报工作。
5、因工作失误对公司造成损失的,需承担相应的经济及行政责任。
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范执行物料检验工作;
2. 负责品质资料的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档;
3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据,编制分析报告并及时提交;
4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标,掌握并贯彻公司质量方针与目标;
5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,跟进生产线异常问题,及时处理并向上级汇报;
6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况,做好过程记录,并将相关信息反馈至主管领导;
7. 制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理;
8. 开展下属绩效考核,组织培训以提升团队专业技能;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班服装生产包吃包住空调车间
男女不限,熟悉服装行业车缝流程管理,具备小组带领经验者优先。
广东东莞本公司大量招聘:注塑工,注塑技术员,成型领班,清洁工待遇优厚,包吃住,正式工不吃有
5000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
本公司大量招聘:注塑工,注塑技术员,成型领班,清洁工
待遇优厚,包吃住,正式工不吃有餐补;
注塑工普工薪资待遇:
底薪2080+全勤400+加班费+夜班补贴40元/晚+餐费补贴300元
测量员:整体薪资:6000-8000元
技术员薪资待遇:8000-10000元
车间清洁工一名:薪资面议,6天8小时工作制
地址:怀德大新路富绅大厦四栋一楼(伟松实业有限公司)
欢迎大家加入
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。
6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。
岗位要求:
1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。
2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。
3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。
4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。
岗位职责:
1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。
2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。
3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。
4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。
5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。
6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。
7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项;
2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金);
3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施;
4.依法享受国家规定的各类法定节假日;
5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度;
6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应;
7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包;
8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放;
9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展;
10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。
恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。
公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。
企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信协作高效创造
经营理念:客户至上以人为本质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
装配主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 指导并监督团队执行装配作业,确保产品品质符合标准;
3. 统筹调配资源,及时应对生产中出现的各类问题,提高整体工作效率;
4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5. 定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范,具备相关经验者优先考虑;
3. 能够有效应对生产过程中的突发情况,具备出色的应变处理能力;
4. 工作细致认真,富有责任感,能保证生产任务按时保质完成;
5. 具备挑战意识,对精益生产理念有一定认知和实践经验。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
工作概述:
负责拉线的日常运作管理,协助生产主管达成生产目标,落实现场各项管理措施,保障生产效率与产品品质。
职责权限:
1、每日提前十分钟组织早会,总结前日工作中出现的异常情况,并部署当天工作任务;
2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作,确保生产条件符合要求;
3、协同物料员完成物料预准备,合理配置产线人力及生产工具,预防影响正常生产的因素;
4、在开线、转产或变更时提前制作首件,若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施,防止批量性不良发生;
5、处理生产过程中的异常及不良品问题:当产线出现异常时,迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点,采取针对性改善对策;对于超出职责范围的问题,立即向上级汇报或协调相关部门介入,制定临时有效应对方案;
6、核对并记录日报表数据,真实统计半成品与成品数量,并进行实物比对,产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策;
7、实施员工绩效考核与评估,汇总当日生产情况,规划次日工作安排;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备两年以上相关岗位工作经验,熟悉现代企业管理基本规范;
3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具备一定的沟通协调与团队管理能力,抗压性强,责任心强。
塔吊司机指挥工
塔吊司机工资7500早6:30止晚至10点后算加班每小时25元。指挥:工资65006:30至10点后算加班每小时20元。以上工资包住不包吃。。湛江市遂溪县岭北镇工业园
收银员
招工
小卖部招1名长期工
上班地点:
六小小学对面先知书楼文具店
,年龄25-45,身体健康,手脚灵活,沟通能力强,吃苦耐力,有责任心,服从安排.
工作时间下午14:00—22.00(8小时)
月休2天,工资2500(包吃一餐)
工作内容:收银,加货,整货(工作简单 店里物品都有价格 按价格卖 看好店加满货)
合适的请联系:
电话/
非诚勿扰
编号20260328
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
湛江遂溪县装配式建筑要求熟悉施工图识读与准备,钢筋骨架绑扎与安装
6000-7000元/月
装配式安装钢筋绑扎钢筋工长期1-2人月结
装配式建筑要求熟悉施工图识读与准备,钢筋骨架绑扎与安装
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息,及时反馈生产过程中的异常、品质等问题;
2、跟踪大货生产进度和质量,及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货
3、负责生产排单;
4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况,对短缺或计划申购原料进行跟催,确保生产顺利进行;
5、对接采购质检原材料产品;有问题及时沟通
任职要求:
1、执行力强,具备高度的责任心;
2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
3、熟练操作办公软件。
广东湛江明年有意在湛江核电做事的和我联系,招建筑木工、瓦工、钢筋工,工价私聊
建筑木工钢筋工泥瓦工
广东湛江明年有意在湛江核电做事的和我联系,招建筑木工、瓦工、钢筋工,工价私聊
湛江廉江市由于本人要找人扎铁,有朋友有的拉我进去一个奖励5元,能帮助需要的朋友也当做一件善
钢筋绑扎
由于本人要找人扎铁,有朋友有廉江的拉我进去一个奖励5元,能帮助需要的朋友也当做一件善事。。
主管
诚聘【表面技术主管】
岗位职责:
1、全面负责喷涂部工作,包括团队建设与员工技能培训
2、优化喷涂工艺流程,解决生产过程中的技术难题和质量缺陷
任职要求:
1、5年以上喷涂行业工作经验,至少3年喷涂生产管理经验
2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案
工作地点:湛江市麻章区疏港大道
联系方式:黄女士(微信同号)
建筑木工浇筑架子工打灰钢筋工小工砼工
广东台山核电招工
砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工
工50以下,工45岁以下
广东湛江招聘:电力工程施工员薪资:3500-5000元/月职位详情:任职要求:1.大专及以
3500-5000元/月
施工员月结
招聘:电力工程施工员
薪资:3500-5000元/月
职位详情:
任职要求:
1.大专及以上学历,机电工程、土木工程、电气自动化等相关专业,持有相关资格证书者优先考虑;
2.具备1年及以上电力工程施工相关行业经验,熟悉施工现场日常管理流程、施工图纸会审、技术交底工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江栋号长招工信息在线招聘信息,主要招聘湛江栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。