招聘分割班组长1-2名 1. 具备大厂标准化猪肉分割经验，有带班管理经验，能把控分割质量、产量及日常现场管理； 2. 年龄50岁以内，身体健康、做事负责，能带团队、服从安排； 3. 包食宿，缴纳社保； 4. 薪资面议，能力强者待遇从优，工作长期稳定。

岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场6S状况，协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应加班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，自觉遵守安全生产制度及相关规程。

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

生产副班长岗位职责： 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作，确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标，科学调配组内人员，统筹各岗位工作分配，主持班前班后会议，总结当日生产进展，保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况，落实生产指标考核机制，以每批次为单位，在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理，督促员工严格执行标准作业流程，确保产品品质达标；指导并检查组员规范填写批生产记录，确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任，每日下班前进行安全巡查，提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品，杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理，实行专人负责制，将人员分工明细上报车间，并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理，确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度，通过每日班前班后会，通报生产、学习及工作情况，表彰优秀表现，推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责，加强过程质量管控，严格落实工序自检与互检机制，保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。

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河南港务区新项目招聘栋号长施工员木工带班。要求应聘者具备优秀的工作能力和抗压能力，拥有飞检铝膜项目经验者优先。薪资按月稳定发放。联系人宋女士。

招聘栋号长1名。要求持有相关证书，有5年以上工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处汤宸707项目。

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铝膜爬架住宅项目，要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

铜陵市郊区招工做过钢绞线张拉的！

招聘施工员。薪资为5000-8000元/月。负责项目工程进度、安全、质量、施工技术等工作。

30 岁以上，生产跟单，文员。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

年龄30–50岁

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

会看图纸 模具用量 现场管理 施工 钢筋放样 会用GPS

主要和厂长对接生产单子。