注塑领班
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1. 完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
3.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求：
1. 年龄35-45岁，，身体健康，无职业禁忌症
2. 具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识
4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业
5. 初中及以上学历，能适应车间工作环境
OQC品质出货主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1 合理调配QC检查员的工作任务，保持作业区域整洁，维护现场工作秩序，确保人员与岗位匹配，保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检验标准、CHECK List、DCN等），并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理，同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点，及时传达至相关检查员，并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报，反馈至生产部门，跟踪改善措施的落实情况，并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求：
1 大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验；
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识；
3 具备良好的沟通与表达能力。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责：
1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定
2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况
3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作
4、开展7S现场检查与班组日常管理工作
5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费
6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作
7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项
任职资格：
1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验
2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、负责生产车间的现场组织与协调管理；
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控；
3、监督班组产品质量，确保符合标准并顺利转入下道工序；
4、管控班组生产过程中的品质执行情况；
5、落实班组人员考勤管理制度，并跟进出勤记录；
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历；
2、居住在花岗周边者优先考虑，有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点：晋升空间广阔
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责：
1、每日生产任务拆解，科学调配工位人力，跟进生产节奏，保障班组产能顺利完成；
2、现场检查员工按标准流程进行装配作业，落实首件确认及各工序过程控制；
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作监管，及时反馈设备与物料异常情况；
4、汇总班组产量及不良品信息，完成班组日报记录，组织不合格品的返修处理；
5、指导新进员工操作规范，提升团队作业水平，协助开展月度绩效评估工作；
二、任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历，能熟练使用电脑等办公工具；
2、3年以上同类岗位工作经历，有汽配行业背景者优先考虑；
3、具备良好的生产组织与管理能力，具备较强的沟通协调能力；
4、了解生产工艺流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力；
5、工作积极主动，善于推动改善创新，并能提出有效改进方案与建议；
三、福利待遇：
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴；
2、公司设有食堂，统一安排住宿；
3、享受节日慰问福利，定期开展多样化的员工文娱活动；
4、提供系统性培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责：
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点；
2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整；
3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力；
4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作；
岗位要求：
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求；
2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识
组长，班长
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责：带好班组，监督每天产能达标
任职要求：接受美的企业文化
岗位福利：五险一金，年假，上六休一，
教育背景：大专学历，也可以在读
生产储备班长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。
急招压铸领班
9千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
急招8个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
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安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。招聘施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。招聘测量员2名，要求1年以上工作经验。招聘安全主管1名，要求5年以上工作经验。招聘电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。项目位于东莞市。有意者可报名。
栋号长1-2人月结
楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
有责任心
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中兼职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟进，
2. 整理并维护生产相关单据
3. 定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈至主管并协助推动问题解决
4. 协助安排生产计划排程，
5. 处理日常文员事务，包括文件归档、数据录入、
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，经验不限
3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与文档管理意识
5. 服从安排，具备团队协作精神和学习成长意愿
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发，结合智能控制、物联网技术，开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能，适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统，优化产品结构、隔音隔热、节能等性能，完成产品迭代、降本增效，建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸，全程跟进新品打样、性能测试、试产量产，及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范，配合市场、生产部门输出技术方案，参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商，完成智能模块与门窗本体的整合调试，保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业，5年及以上门窗行业研发设计工作经验，熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识，具备扎实的结构设计功底，能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维，了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术，有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉产品打样、测试、量产流程，具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责，沟通协作能力良好，愿意跟随公司共同发展。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
栏目概述
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