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模组PACK生产组长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结中专及以上
招聘:生产组长 薪资:8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、配合开展生产组织协调工作;负责生产计划及作业计划的编制与实施;落实生产现场管理、调度安排及工序质量管控,确保完成公司下达的各项生产任务指标。 2、参与生产现场运作与工序流程管理;推动生产效率提升和产品品质优化。 3、严格执行质量管理体系要求及相关技术标准、规范和程序文件。 4、根据实际生产进度与客户订单变动情况,制定临时性生产排程方案。 5、协助进行生产任务分配、工序节点控制及人员统筹调配工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、具有相关管理岗位工作经验。
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责: 1.负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作; 2.主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范; 3.深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑; 2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议; 3.工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出; 5.认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用! 福利待遇: 1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施; 2.年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级; 3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4.完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长; 7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8.富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配; 9.鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
广东东莞生产包装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职五金包装,跟单,半成品管理团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单包装/印刷
生产包装组长
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作; 6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准; 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验; 3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序; 3、合理安排产线人员调配及岗位分工; 4、及时完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表; 6、做好产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限; 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2.组织并协调团队工作,提升生产效率与员工作业质量。 3.监控生产各环节运行情况,发现问题及时处理,保障生产流程稳定有序。 4.参与优化生产排程与计划执行,助力完成既定生产任务。 5.推行现场5S管理制度,强化成本管控,提升现场管理水平。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效开展团队管理工作。 2.熟悉制造流程及质量控制要点,具备较强的异常分析与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 4.理解安全生产规范,可落实有效的安全管控方案。 5.具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。
拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年全职
3年灯饰拉长工作经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上五险
1、具备大专及以上学历 2、具有组织协调能力,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑 职位招聘1人
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责: 1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产计划有序推进与落实; 2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 3、配合生产计划的编制与实施,依据实际需求动态调整生产节奏; 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑; 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行,保障生产安全、高效、平稳运转; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑; 2、具有一年相关工作经验; 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力; 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣; 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
广东汕头招整烫帮工一名
服装纺织人员1-2人
招整烫帮工一名
汕头
1月25日 08:20拨打电话
汕头金平区招工地力工,会拆除螺丝,管道,涉及登高,有脚手架
300-400元/天
力工拆除3-5人
汕头市金平区招工地力工,会拆除螺丝,管道,涉及登高,有脚手架
汕头 金平区
1月25日 08:20拨打电话
广东汕头招聘:临时打阻1名(外单货)地址:陈店溪北桥附近电话:()
缝纫工1-2人
招聘:临时打阻1名(外单货) 地址:陈店溪北桥附近 电话:()
汕头
1月25日 08:19拨打电话
管道安装热熔管1-2人
汕头市金平区招管道安装/维修,PE热熔管,现场有液压热熔机,电厂工艺管道,要成手师傅,口径40到225,有弯头,三通,变径,可管吃住,活干明白就行
汕头 金平区
1月25日 08:19拨打电话
全职带货主播
1-3万元/月
带货主播直播带货有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责在抖音直播间、介绍运动套装,美背及展示。 2、参与抖音短视频内容拍摄,提升品牌的曝光率;  3、按公司要求策划主持线上促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量; 4、整理和维护直播粉丝,提前预告产品,在粉丝群解答客户疑问; 【任职要求】 2.镜头感好、表达能力优秀,性格活泼开朗,情商高会互动; 3.有能力分享穿搭技巧、有较强的语言的组织能力。 4.有责任心、沟通能力好、团队协作能力强。 备注:主做运动瑜伽服类目,货盘成熟,支持货损起号,团队成熟,有做过自然流过款,微憋单,经验优先
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 07:25拨打电话
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 01:07拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
 办公文员:主要负责录入数据,记录库存,做对账单,熟悉办公软件。 工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,星期天轮班, 工资3500-5000元。 3.包装设计师,2名 独立完成设计,拼板,有提成,工资5000-8000元 工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,星期天休息 4.司机带打杂,年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址:澄海区莲下莲东路
汕头潮阳区招钢筋绑扎
面议
钢筋绑扎6-10人
汕头市潮阳区招钢筋绑扎
汕头 潮阳区
9月30日 16:37拨打电话
进出货记帐,整理数据,查看质量!
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
压铸厂招聘文员 【工资】4000元 【地址】莲下南湾工业区 联系人:翁生 联系电话:
综合承包钢筋工
有没有钢筋师傅?必须要做包工的,,工地在广州,汕头?有一栋厂房,有1500个方24块钱一平方已经做到四层了,总共10层,还差两个人,必须要听话,做到年底放假。结清账回家,
汕头
1月17日 07:40拨打电话
经编车间主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺; 2对产品有质量管理能力
汕头金平区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
汕头市金平区招钢筋绑扎
汕头 金平区
9月18日 08:46拨打电话
汕头潮南区招钢筋吊料工一名,要会绑扎的,要勤快点的
钢筋绑扎1-2人
汕头市潮南区招钢筋吊料工一名,要会绑扎的,要勤快点的
汕头 潮南区
11月11日 08:22拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验; 2.主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实; 3.组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理; 4.带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作; 5.负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交; 6.完成其他相关工厂管理工作。
工厂文员1-2人月结
本厂招文员1名,熟悉电脑操作,能够熟练制作各种图表,有一定的财务基础,上班时间早9点半到晚5点半,,月工资4600元,有意者联系(微信同号)详询。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2.熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3.了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5.熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
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