注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理， overseeing 生产流程的顺利运行；
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作；
3. 严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性；
4. 根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求：
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动，具备良好的职业操守
6. 勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准；
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行；
3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求；
4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先；
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验；
3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；
4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责：
1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）；
2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环；
3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机；
4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作；
5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。
4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责：
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化，持续提升作业效率；
2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准；
3、跟踪生产进度，合理调配资源，及时处理生产环节中的各类问题；
4、参与生产设备的日常维护与管理，提出可行性改进措施。
任职要求：
1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进团队合作；
2、对生产管理工作有较高热情，有意愿在该领域深耕发展；
3、了解门窗制造相关基础知识，具备同行业工作经验者优先考虑；
4、适应高效工作节奏，具备良好的责任心与任务执行能力。
成型组长（制鞋行业）
7000-8000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责：
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求：
1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范；
2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力；
3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的承压素质；
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接作业，完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查，发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑；
2. 经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺；
3. 技能：能够辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图；
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先；
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先；
熟练操作CAD软件，具备二维、三维图纸绘制能力者优先；
4. 其他：视力良好，；工作认真负责，具备团队协作意识，能接受加班及生产节奏调整。
四川宜宾招聘A2驾驶员20名，月工资在一万一到13000之间，可买社保，有联系的可打电话李
1.1-1.3万元/月
A2社保月结
四川省宜宾市招聘A2驾驶员20名，月工资在一万一到13000之间，可买社保，有联系的可打电话李小姐
四川宜宾翠屏区招聘：店长/服务员
店长1-2人
招聘：店长/服务员
<div>招聘职位:店长/服务员<br/>招聘人数:店长1名,服务员数名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川省宜宾市翠屏区万达广场<br/>任职要求:店长要求有过硬的餐饮管理经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
技术员
招聘：技术员
招聘启示：远海建工集团有限公司（特级企业）四川宜宾高县水库灌区渠系引水隧洞水利项目，招聘水利资料实习生/学徒数名，包吃包住，优秀者可转正式员工，联系人：何老师
施工员栋号长
招聘：施工员（栋号长）
薪资：6千-1.2万/月
岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
薪资面议
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。
技术负责人安全负责人实验员栋号长
公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司
9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名；生产经理1名；栋号长3名；实验员1名；机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话：，符合条件者可直接来公司面试，公司地址：西安市高新区高新四路17号
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。
任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
栋号长/施工员（精装）
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责：
1、负责工程项目的日常管理及监督工作
2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准
任职资格：
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧
2、能够解决施工过程中出现的技术问题
3、有精装施工经验或项目施工经验优先
4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责：
1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责：
1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求：
年龄：25-40岁
学历：统招大专及以上
专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核；
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况；
4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化；
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果；
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录；
8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作；
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成；
10、有效管控生产环节的成本支出；
11、确保产品生产质量符合标准；
12、保障订单按时完成并入库；
13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑；
5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。
福利待遇：
综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。
行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利：
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。
公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
汽车订单管理经理-N9807K
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责：
1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利实施，保障交付的时效与质量；
2.负责库存动态监控，及时识别超期库存隐患并提出应对方案，提升库存周转水平；
3.跟进订单生产全流程，监督各环节执行进展，发现问题及时反馈并协调推动解决；
4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作，确保任务达成符合预期标准。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备3年及以上相关领域工作经验，了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先；
3.英语能力良好，可熟练处理英文文档，精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析；
4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度，能独立推进问题闭环；
5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度工作节奏。
储备干部（全日制大专学历）
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班）
福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
研究生（技术方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类：
1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定；
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作；
3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力；
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料；
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类：
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制；
2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议；
3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持；
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发；
5.承担线束结构设计与检验任务；
6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告；
7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。
项目/方案类：
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表；
2.协助建立新产品研发进度管控计划；
3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间；
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料；
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录；
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行；
7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理；
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验；
3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统；
4.熟练操作常用办公软件；
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理；
2.能独立撰写产品电气类技术文档；
3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程；
4.熟练使用日常办公软件；
5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度；
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程；
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；
3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责；
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求：
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾栋号长招工平台在线招聘信息，主要招聘宜宾栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
