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生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求: 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务; 2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展,提升流程效率 4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
工厂搬运工社保
自家工厂招聘搬运工 一天九个点活,长白班,一天350-450左右,常年干。工资十天一结。交五险, 手机号直接信咨询 手机:李老板
铁岭
4月3日 08:17拨打电话
轻质板1-2人
明早,招工2人打水泥板,宽500,长670,厚100,早6点半晚6点,一天150元,供饭休息1小时,联系电话
铁岭
4月3日 08:17拨打电话
铁岭铁岭县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-4天1-2人日结个人
铁岭市铁岭县招工地小工/杂工
铁岭 铁岭县
4月3日 08:12拨打电话
力工
辽宁铁岭开原市招烘干塔制作人员,开原清河的优先,不上高不出门10小时260力工180,干过优先,非诚勿扰,
铁岭
4月3日 08:06拨打电话
护工包吃包住月结
招聘护理员。要求:男女均可,55岁以下,有责任心,团队意识强。提供免费通勤车,免费午餐,可交保险,外地可提供宿舍。工作地点:铁岭河,薪资待遇面谈。电话:
铁岭 铁岭县
4月3日 08:01拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时; 2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑; 3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议; 4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转; 5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。 任职要求: 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具; 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能; 3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作; 4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识; 5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
生产现场管理
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限五险一金免费住宿
产线操作员 包装作业员 发货操作工
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能: 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验; 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识; 2)办事严谨,注重细节; 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则; 4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明; 5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时; 2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑; 3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议; 4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转; 5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。 任职要求: 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具; 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能; 3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作; 4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识; 5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
职业经理人
主管
热工专业毕业,有管理机械加工厂的经验,
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