建筑木工小工钢筋工
招聘地址：广东惠东核电项目部招工
工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下）
工资待遇：木工，38一小时，可上8—11工时：月综合收入13000左右
钢筋工，36一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右
杂工：8000—9000
以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上
联系人：何女士
注明：无犯罪记录，会识字
建筑木工小工钢筋工砼工
广东惠州国家重点项目，惠州核电二期工期，施工单位中建二局，工期六年，工作面扩展大量需要：木工、钢筋工、混凝土工，大/小工，年龄57岁以下无犯罪记录，无身体缺陷，身体健康优先。有需求的兄弟抓紧联系，联系电话：熊先生
工地小工/杂工工地力工
广东清远市佛冈县石角镇有一对从事拉地砖、沙、水泥工作的小工夫妻，他们工作勤奋，吃苦耐劳，专注于工作，不参与娱乐活动。
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人（要求做过幕墙项目）。
另外：储备项目经理、生产经理、栋号长，要求做过房建项目全周期，做过小班组模式，有超高层施工经验首先！
项目工期大概3年左右，五险一金，包吃住，工资面议。联系电话（）
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限，根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，严格执行上级指令。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员全面落实执行。
3、全面主持本班组生产运作的组织与管理，依据PMC下达的生产计划推进生产任务，制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成，确保交付进度。
4、落实交接班流程，做好文件资料与生产报表的审核及归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上班后立即对所有成型机台进行巡查，核实接岗人员是否准时到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全管理制度，监督执行到位，排查并消除安全隐患，保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析原因并协调解决，保障生产顺畅。
11、每2小时开展一次生产巡检，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划实施定期维护，严格执行班后清场要求，并拍照上传至管理群组。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历。
2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取，责任心强，具备较强的品质意识。
边坡小工护坡泥瓦工木模6-10人
清远市英德市招护坡/边坡、工地小工/杂工、木模、泥瓦工，诚招肯吃苦耐劳的工友加入，工资稳定，最好四川老乡加入
门板生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理
2.对门板生产过程中的质量进行监督，保障产品达标
3.组织并协调团队成员，提升整体生产运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识，能与组员协同完成工作目标
3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
任职要求：
1、注塑企业：注塑领班1名，年龄25-40周岁，高中及以上学历，5年以上注塑车间相关工作经验，3年以上领班管理经验。
2、掌握注塑机操作技能，熟练操作海天注塑电动机者优先，了解模具保养及工艺流程，具备处理常见生产异常与品质问题的能力。
3、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力，工作认真负责，执行力强。
4、能够接受倒班安排。
薪资福利：
综合工资试用期一至三个月7500-8000元/月左右，转正后8000元-9000元。缴纳五险一金，（有年终奖，做满一年相当于多发一个月工资）一年合计13个月工资，公司提供免费食宿。
油漆工隔断建筑木工
清远清城招建筑木工，做石膏板隔墙，点工，要带手提戒机，熟手，2人，油漆工1人，350/天，包午餐！木工1月22号进场！木工大概做三天
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