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班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产组长/拉长5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容: 1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析; 2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况; 3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础; 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
海南琼海现在顶两天单,单带娃250一天,联系电话,
250元/天
月嫂
现在顶两天单,琼海单带娃250一天,联系电话,
琼海
6月10日 14:53拨打电话
海南琼海招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
琼海市招抹灰
琼海
6月10日 14:45拨打电话
海南琼海招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、装修木工
300-400元/天
墙板铝扣板吊顶集成吊顶装修木工矿棉板吊顶5-14天3-5人月结
贴墙板 做窗帘盒装修木工
琼海
6月10日 14:31拨打电话
海南琼海招装修木工、腻子/大白/墙漆、家具安装、水电、泥瓦工
300-400元/天
水电工泥瓦工腻子工大白工装修木工家具安装1-2人
琼海市招装修木工、腻子/大白/墙漆、家具安装、水电、泥瓦工
海南琼海招光伏安装集中式,短桩的,活好干,钱好结,不会拖欠工资的(应急)
1.4-1.5万元/月
光伏安装20人以上
琼海市招光伏安装集中式,短桩的,活好干,钱好结,不会拖欠工资的(应急)
琼海
6月10日 13:55拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
水利施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职
工期还有一年半左右。渡槽,明渠,暗涵。熟悉RDK水准仪等仪器,施工流程工艺等。主要工作协助总工开展现场作业,负责现场放点放样,安排班主施工作业。
污水管网施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人
会水准仪,RTK
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、独立负责班组方便面生产全流程管理(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率与产品质量,确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。 2、全面管理班组员工日常工作,涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行,规范员工操作行为、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产顺畅运行,杜绝安全与质量问题发生。 4、负责班组生产成本管控,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写各类生产、管理及安全记录,定期提交车间主任,配合推进车间标准化建设,持续优化班组作业流程,提升整体运行效率。 5、以身作则,发扬吃苦耐劳精神,主动适应车间工作环境,带头克服高温、粉尘、气味等不利条件;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作,严格执行各项管理制度,推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长培养任务,指导其学习管理方法、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理团队的人才储备提供支持。 岗位要求: 1. 核心素质(必备) 具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料车间存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履行管理职责,发挥示范引领作用。 2. 工作经验(硬性要求) 优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立带班能力,能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。 基础要求:至少拥有3年以上食品行业基层管理经验,其中包含1年以上正式班组长任职经历,了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度,能独立组织班组生产并管理员工。 3. 其他要求 年龄28-35周岁,身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业规定(需持健康证),能适应倒班制度,可根据生产需要统筹班组排班安排。 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力,能够独立决策、系统规划,善于激发员工积极性,带领团队达成各项生产任务。 具备基本的文字书写与数据整理能力,可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报,具有一定流程改进意识,能结合实际提出合理化优化建议。 无不良从业记录,责任心强,自律严谨,服从公司及车间管理安排,具备团队协作意识,能积极配合完成整体生产目标。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验; 2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历; 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式; 4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力; 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验; 6、具有品质控制相关经验。
食品生产班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规定与作业程序。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效; 2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升; 3、及时处理现场突发异常,具备现场品质管控能力; 4、能够运用精益生产理念优化作业流程; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用;
养户管理专员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以,师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理; 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务; 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本; 4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升; 5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能; 6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放; 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规; 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习; 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下; 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽; 3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先; 4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责; 5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神; 6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力; 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇; 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险; 3、提供住宿与工作餐; 4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等); 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入!
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求; 卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标; 2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作; 3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜; 4、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历; 2、能够接受季节性加班安排; 3、有食品厂从业经历者优先考虑; 4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验; 5、视力良好,未佩戴眼镜; 6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题; 7、服从安排,工作踏实,积极主动; 公司介绍: 江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。 公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。 管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。 主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。 公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。 企业文化 使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界! 愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业! 价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
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鱼泡直聘为工人提供琼海栋号长招工平台在线招聘信息,主要招聘琼海栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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