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班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产组长/拉长5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容: 1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析; 2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况; 3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础; 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
海南琼海招聘育肥猪场招聘饲养员两名。联系电话
养殖员1-2人
招聘海南琼海育肥猪场招聘饲养员两名。联系电话
琼海
6月10日 20:27拨打电话
水电工月结电工证
招聘启事天创物业工程部水电工任职要求1. 年龄25-45周岁,身体健康,持有有效低压电工操作证;2. 精通水电维修实操,熟悉水电施工规范、用电安全操作规程,能独立处理日常设备检修、线路排查等工作;3. 工作责任心强、恪守规章制度,执行力良好,沟通顺畅,会日常使用;薪资福利薪资面议,缴纳社保,提供员工宿舍、工作餐。工作地址海南省琼海市潭门镇(中国(海南)南海博物馆)咨询报名王先生:
琼海
6月10日 19:23拨打电话
海南琼海找消防电工一人,力工一人!
消防电力工
找消防电工一人,力工一人!
琼海
6月10日 18:48拨打电话
海南琼海招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、装修木工
300-400元/天
墙板铝扣板吊顶集成吊顶装修木工矿棉板吊顶5-14天3-5人月结
贴墙板 做窗帘盒装修木工
琼海
6月10日 18:43拨打电话
海南琼海招窗安16块小块装玻璃/打磨/打玻璃胶(窗)一天活有空的师傅联系
300-350元/天
玻璃打胶1-4天1-2人点工技术好专业师傅自备工具
琼海市招窗安16块小块装玻璃/打磨/打玻璃胶(窗) 一天活 有空的师傅联系
琼海
6月10日 18:12拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
水利施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职
工期还有一年半左右。渡槽,明渠,暗涵。熟悉RDK水准仪等仪器,施工流程工艺等。主要工作协助总工开展现场作业,负责现场放点放样,安排班主施工作业。
污水管网施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人
会水准仪,RTK
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
手袋生产管理组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名,需有基层工作经验,熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线,配置20-30人,负责管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程 配备一名备料组长,协助完成物料准备、散件发放及收发货工作
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责(组装拉长): 1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度 2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通 6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行 任职要求: 1、性别不限,初中及以上学历,****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先) 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题:《冲压班长》
生产管理
3000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
负责生产安排调配
灯饰生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理
岗位职责: 1、负责灯饰产线的日常运营统筹,保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范,确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排,持续优化工艺流程,提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作,维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况,保障产线高效平稳运行。 任职要求: 1、有非标类酒店工程灯具(如壁灯、台灯、花灯、落地灯)产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力,能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点,能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理,能完成常规设备维护及简单故障处理。
生产组长/拉长包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、落实每日生产安排,带领班组准时达成产量与质量指标; 2、及时应对突发状况(如设备异常、物料不足),组织上报并跟进处理进度; 3、指导新员工规范操作,开展岗前安全教育与实操培训; 4、负责生产现场6S执行与维护; 5、积极参与精益生产改进,提出可行性优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先考虑; 2、具备较强的责任意识:关注生产安全、品质控制与作业效率,能主动识别并解决问题; 3、积极进取:乐于学习新技能与管理知识,善于提出流程改善想法; 4、吃苦耐劳:能够适应现场工作环境与节奏; 5、学习主动性高:有明确职业发展意愿,追求成长晋升; 6、目标导向清晰,确保生产任务高效落地、执行到位; 7、性格开朗,沟通协作能力强。 工作时间: ① 单休,每月休息4-5天 ② 培养期(试用期):8:00-20:00,中途休息2小时 ③ 转正后:8:00-20:00,中途休息2小时;需轮夜班:20:00-8:00 工作地点:佛山顺德杏坛德彦大道2号(可导航“悍高六角大楼”) 晋升路径:储备线长→车间线长→主管→经理 福利待遇: ① 餐饮补贴:中晚餐各补助4元,采用自助餐模式,价格亲民,自付部分仅几元; ② 住宿条件:公司自建宿舍,配备上床下桌,4人一间,租金50元/间,水电费用均摊; ③ 入职即办理五险一金; ④ 年度调薪1-2次(通常在3月、9月),转正后享年终奖金(根据事业部经营情况发放); ⑤ 试用期待遇约6K,转正前安排两次考核,通过后预计加薪500-1000元,若参与夜班,额外享受1000元夜班津贴
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