岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过线上方式与客户建立联系，进行有效交流，准确把握客户需求。 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 3、主要负责资料整理、产品学习及客户邀约到店等相关工作。 工作时间：10:00-13:00 15:00-20:00 午休2小时 不加班！！！到点准时下班！！！ 固定周六休息 公司因业务发展需求，现面向社会广泛招聘并重点培养新人 岗位福利：每月四次团建活动，含下午茶、生日会、团队聚会、绩效奖金、话费补贴、节日礼品、全勤奖励、聚餐安排，享受国家规定节假日及国内旅游等福利待遇。 岗位薪资：无责任底薪3500+500全勤+绩效1000+奖金2000+提成10%-40%“月均收入8K以上” 要求：表达清晰，性格活泼，身高不限，经验不限，欢迎应届生加入（零基础可培训） 每月收入： 轻松上岗5000-8000 稳步提升8000-15000 表现优异15000-30000 全力冲刺30000以上 晋升机会：每两个月开放两次晋升通道，业绩优秀者可视实际情况提前获得晋升资格

岗位要求： 1. 具备两年及以上带领新房团队的实际经验； 2. 能独立负责新房项目案场的整体团队管理与运作； 3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上线下的新房渠道资源维护及房源推广工作； 2. 承担客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户置业需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助办理房产过户等相关流程服务； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天在店电脑办公，有专人专带

职责： 1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2. 负责公司房源与客户的开拓积累，并维护良好的合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 小学及以上学历，年龄18-60岁 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；其中包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

2.完成一单，300元发放 3.不打卡，工作时间灵活 4.兼职岗位 5.有一年以上销售经验即可 6.表达能力强 7.不拖欠

主要负责库尔勒市城区和附附近几个团场业务。

岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、经济、数学等专业优先； 2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源； 4.构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业调研与数据分析，为公司战略决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年销售相关领域工作经验； 2.拥有良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，精准把握用户需求，共情能力突出； 4.热爱销售岗位，具备较强的责任心与执行力。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，开展专业团队培训； 2.依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度； 3.根据销售业绩表现，发放相应销售额提成； 4.月薪1000-12000元。

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岗位职责： 1.负责公司射频产品（如天线、滤波器、功放、馈线系统等）的驻波比、插入损耗、回波损耗等关键射频指标的测试与验证。 2.熟练操作和维护驻波比测试仪、矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等射频测试设备。 3.根据测试规程和标准，独立完成测试任务，准确记录并分析测试数据，出具规范的测试报告。 4.对测试过程中出现的异常数据进行分析，协助研发工程师定位并解决射频相关的技术问题。 5.负责测试平台的日常维护、校准和简单故障排查，确保测试环境的准确性与可靠性。 6.参与测试方法的优化和新测试项目的开发，持续提升测试效率和准确性。 7.遵守实验室安全规范和5S管理要求。 必备要求： 1.大专及以上学历，通信工程、电子信息工程、微波技术与天线等相关专业。 2.具备一年以上实际操作驻波比测试仪或矢量网络分析仪的经验，熟悉其工作原理和操作流程。 3.能够独立阅读和理解射频测试相关的技术文档和标准。 4.具备良好的数据敏感度，工作严谨细致，有强烈的责任心和原则性。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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丝路疆韵 西域宴店招聘 餐饮部：传菜生2名，服务员3名。（长期） 包吃住 工资底薪+提成+店龄奖，工资每月按时发放！ 餐饮部：马经理：

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

岗位职责： 1. 负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2. 开展房源与客户资源的拓展及维护，持续积累资源，并与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，执行高效，富有责任心和服务意识。 2. 性格坚韧，踏实肯干，具备良好的抗压能力和奋斗精神。 3. 有房产销售从业经历者优先录用。 职位福利： 1. 实习期底薪4000元（1-3个月）+ 高比例提成（40%-70%）+ 奖金 + 免费系统培训（含一对一导师带教）+ 免费住宿 + 五险一金 2. 享受带薪年假、定期团队建设活动、鼓励内部创新机制、多元化晋升通道、团队氛围年轻活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司现拥有二手存量房源超20万套，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期分销合作关系，具备专业代理资质，助力经纪人快速积累行业人脉、财富与资源。 选择大于努力，选对平台等于成功一半！欢迎踏实肯干、渴望收入增长、充满进取心的新人加入！

【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，对接有学历提升意向的学生，解答其关于报考及升学的相关疑问，协助完成择校与报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2. 通过电话、微信等方式与学生沟通互动，建立良好关系，增强信任感，推动报名转化并鼓励学员推荐新客户； 3. 核实学生报名信息，指导其准备并完善申请所需材料和文件； 4. 主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，高效完成招生目标； 【你的薪资】 无责底薪浮动（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70% 【你的福利】： 1、工作时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，充分放松）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 2、带薪团建出游，边玩边拿工资； 3、周年庆祝福、下午茶点及纪念礼物准时送达； 4、节日礼品与专属福利，每一份心意都为你精心准备； 5、年终享受分红，基层员工同样具备资格； 【我们提供的】： 1、高意向精准学生资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调）； 2、系统化培训支持，配备导师辅导，主管全程带教，在职期间持续开展技能与管理培训； 【成长晋升】： 超A课堂打造全周期职业发展课程，覆盖整个职业生涯： 1、入职即可申请免费学习公司课程（含高起专、专升本、各类资格证项目），边赚钱边提升职场竞争力，做有远见的奋斗者！ 2、师徒制培养：新人入职即配资深师傅一对一指导，快速上手工作； 3、通用与专业能力训练：入职两周内由经理组织集中培训，定期举办经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧； 4、高阶领导力项目：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展研讨与进阶课程，培育管理潜能，纳入后备干部梯队； 5、晋升通道：学习规划师→战队长→销售主管→销售经理，管理层岗位基本内部提拔，极少外招。最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘，拒绝关系户！ 团队中有91年出生的销售总监，也有95后、00后担任销售经理，只要你有能力，我们就提供舞台！快来投递简历，加入我们吧！

基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求，提供个性化方案 •积极主动，对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人：邓女士

房产销售 底薪3000（含200元全勤、数据量化800元）合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费，水电费平摊就行

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。

我们公司主要生产销售水溶肥，以地州经销商地推，面销，维护，陌拜为主。 政府招标，工厂代工。

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度