一、岗位职责 1，负责部门管理，统筹带领团队落实公司部署的各项工作目标； 2、定期组织员工开展培训及典型案例复盘分析； 3、指导并监督市场部经理推进小区运营管理工作； 4、在维护现有小区资源的基础上持续拓展新小区，确保业务连贯推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的实战能力； 2、品德端正，抗压性强，工作态度积极向上； 3、具备团队培养意识，学习适应能力强； 4、情商出众，富有责任心与执行力，认可企业长期发展战略。 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

工作地点位于中心CBD办公楼。 薪资待遇行业领先，极具竞争力。 主要职责为通过电话与客户沟通，邀约客户到店。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游。

联络助理（Marketing Assistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源安排、数据整理及日常事务处理。 1. 市场信息收集与分析 2. 营销项目落地执行 3. 数字平台运营协助 4. 品牌推广与公关事务配合 5. 销售协作与客户资料管理 6. 行政事务沟通与协调 任职要求： 学历：市场营销、商务等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件、了解社交媒体运作、具备基本数据分析能力。 素质：良好的沟通能力、工作细致认真、富有创意并能高效落实任务。

1. 负责商家的培训与沟通协调； 2. 跟进商家每日的铺货及客户拓展体验进展； 3. 对接电话销售及相关活动方案的执行与后续售后服务； 4. 对商家人员开展产品知识、操作手法及基础电子化管理的培训； 5. 向市场团队反馈活动执行情况并提出后续优化建议；

岗位职责： 1、结合企业发展方向与部门实际需要，推进平台市场化落地； 2、协助供应商完成平台资质审核、商品上线等相关入驻流程； 3、积极拓展新市场，维护客户资源，挖掘增值服务机会，达成推广目标； 4、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5、重点推广项目包括：企管帮、企联多、经营帮会员服务、钧码、网站建设、免费ERP系统的搭建； 工作内容： 1. 开展市场拓展，通过圈层渗透、实地走访、座谈会、合作对接等方式推广软件产品； 2. 组织客户邀约到访或安排上门拜访沟通； 3. 推动经营帮平台会员续费及新用户缴费； 无责底薪，30%高提成，等你来挑战~

工作地点位于中心CBD办公楼 薪资待遇行业领先 主要职责是通过电话与客户沟通，邀请到店体验服务 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游

任职资格： 1. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2. 热爱销售工作，有电话销售或金融行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成+年终奖金，具体细节可面谈。 2. 享有节日福利、团队建设活动及生日关怀。 3. 工作时间：夏季 10:30-20:00，冬季 11:00-19:30 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

（一）市场部专员 1名 岗位职责： 1、负责大客户市场的拓展与渠道建设，提供全程销售服务，达成公司制定的销售目标。 2、定期开展大客户回访，保持有效沟通，并组织实施上门拜访工作。 3、统筹大客户订单的配送安排及相关对接服务事项。 4、配合库管人员完成商品出入库流程及销售数据的衔接工作。 5、协同门店完成货品配送，协调解决出入库过程中的对接事宜。 岗位要求： 1、具备独立开发市场和维护客户关系的能力，能顺利完成公司下达的销售任务。 2、服务意识强，反应敏捷，逻辑清晰，性格亲和，善于建立客户信任。 3、对销售工作有高度热情，踏实进取，乐于学习，具备良好的语言表达与团队协作能力。 4、责任心强，具有主人翁态度，服从安排，具备较强的集体荣誉感。 5、拥有银行或企业类客户资源者优先考虑。 6、熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件的使用。 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+销售提成+生日福利+节日福利+社保+年终奖+带薪年假 薪资范围在5000-12000元/月。 （二）店面销售人员 1名 岗位职责： 1、需具备相关销售从业经验，热爱销售岗位，性格亲切，沟通表达出色，协助店长推进门店日常销售及客户服务，具备一定的现场管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：天津路嘉华园小区 我公司是一家以中国节气食物链为核心的综合型管理公司。公司下设生鲜及餐饮两大板块，产品来自国内外百余款适合于中国人节气滋补养身的优质食材。从源头产地到跨境冷链、从生鲜直达到餐厅服务，公司笃定行业领头角色，重塑中国节气下的饮食态度和生活价值。 中国节气食物链第一品牌，全国13城50家门店+前置仓，20万+会员，100万+的用户体验，五大供应链体系，八大品牌体系。 应聘详询：*********** 简历投送：***************

1、了解当地汽车市场，对市场发展趋势和节奏进行判断 2、配合区域经理制定年度、季度、月度计划 3、根据品牌垂媒、自媒体矩阵运维指引，落实店端跟进 4、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，制定城市和店端营销政策和市场方针 5、负责城市线下各类型活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责 6、发掘城市资源，通过异业合作助力业务 7、对城市/店端数据进行分析，以数据驱动业务

岗位职责： 1. 掌握养老产业市场动态，调研目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。 2. 负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，包括活动组织、媒体对接及广告投放，提升品牌曝光度与口碑形象。 3. 维系现有客户关系，通过定期联络、活动邀约等形式加强互动，持续提升客户忠诚度，并主动挖掘潜在客户资源。 4. 组织实施多样化营销活动，如健康知识分享、节庆聚会、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。 5. 拓展医疗、健康管理、教育培训等相关领域合作渠道，构建稳定合作关系，协同推进市场覆盖范围。 6. 定期复盘营销活动数据，评估执行成效，结合反馈优化策略，提升整体营销效能与客户转化水平。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告传播、传媒类相关专业 2. 工作经验：具备2年以上相关岗位从业经历，有养老或医疗行业营销经验者优先考虑 3. 专业技能：精通市场调研与营销方案设计，拥有优秀的文案表达与活动执行能力 4. 沟通能力：具备较强的交流协调技巧，能与客户、协作单位及内部团队顺畅沟通 5. 创新思维：具有敏锐的行业感知力，善于探索新型营销模式，增强品牌吸引力 6. 责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境

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1、承包方式：包工包料 包含电气工程、给排水工程、消防工程、通风及防排烟、通风（空调）工程、采暖工程、弱电工程等相关内容， 2、分包供应商：具备消防设施工程专业承包资质和建筑机电安装工程专业承包资质 3、乙方应配备相应的管理团队

和田地区京东售后招空调安装/维修、家电安装/维修师傅30名学徒工20名

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和田地区和田市招工地小工/杂工

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-13 负责方案策划与创意输出，具备基础平面设计能力，有成熟策划经验者优先； 兼职岗位，无需坐班，全程线上沟通协作，支持本地及外地人员参与

任职资格： 1、具备3年以上销售领域从业经验； 2、有实际带领销售团队的经历； 3、工作积极主动，充满热情； 4、熟练操作钉钉、企业微信及ERP等办公系统； 5、具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6、熟悉市场营销，掌握客户沟通与签单技巧，具备渠道开拓能力。 工作描述： 1、经理岗位设3个月试用期； 2、应聘经理岗需自主搭建团队，并于一个月内完成“1+3”团队配置； 3、壹品装饰配备完善的设计师团队与施工团队，口碑优异，销售人员可专注客户开发； 4、作为市场部经理，需具备目标规划与执行能力，对业绩达成具有强烈责任感； 5、需协同总监拓展市场渠道，擅长社群运营，能够对接小区物业资源，助力业务增长。

岗位职责: 1. 积极落实市场推广方案，通过多元化渠道提升产品曝光度。 2. 策划并参与线上线下各类推广活动，助力提高产品市场份额。 3. 与团队紧密配合，洞察客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4. 搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，辅助优化推广策略。 5. 维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流。 2. 热爱市场推广工作，适应高效快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动策划与执行。 4. 具备敏锐的问题应对能力，能快速响应市场变动。 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续精进自身推广能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期有责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完善，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供专业的一对一老带新培训，团队由一群年轻有活力的伙伴组成。

1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

岗位职责： 1、制定并落实市场开拓方案，增强服务中心在法律服务领域的品牌知名度； 2、带领团队开发新业务区域，搭建并运营与潜在客户及合作方的长期关系； 3、研判市场动态，挖掘商业增长点，为中心业务发展提供策略依据； 4、统筹市场调研工作，整合行业资讯，为营销行动提供数据支撑； 5、调配内部协作资源，保障市场拓展项目有序推进与高效落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和战略设计能力，能独立完成市场拓展规划； 2、具有良好的团队管理与跨部门协同能力，善于推动团队实现业绩目标； 3、了解法律服务领域，具备相关市场拓展背景者优先考虑； 4、掌握项目管理方法，可有效把控项目执行节奏与投入成本； 5、富有创新意识，能在高竞争环境中探索差异化发展路径。

1负责市场部团队日常管理 2.负责市场部人员招聘补充 3.有团队，有同业家装经验优先

岗位职责: 1.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 2.与内部团队高效配合，确保营销策略与企业整体发展方向保持同步； 3.运用多种渠道拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.持续跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够快速把握客户需求并作出有效回应； 3.拥有较强的计划与执行能力，可独立推进市场营销项目落地； 4.热爱市场营销工作，具备较强的学习意愿，积极提升专业能力。

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责: 1. 制定并执行公司整体市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 策划并落地各类市场活动，涵盖品牌传播、广告投放及产品推广等内容。 3. 及时传递行业动态与市场信息，为营销策略制定提供有力支持。 4. 协同团队推进项目实施，确保营销行动契合公司战略目标，并评估活动成效。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销项目的规划与执行。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能高效联动团队及跨部门开展工作。 3. 富有创新意识，善于探索并提出具有创意的营销思路与解决方案。 4. 对市场动向具备敏锐感知力，能迅速应对市场环境的变化。

招聘：品牌经理 薪资待遇：6000 上班时间：上午10点至晚上8:00 休息安排：单休 岗位要求：具备2年以上美业从业经历，有团队管理经验，能够组织团队培训，适应出差工作 工作地点：沙区克西街北晟商业广场胡桃里旁25楼2501天皓美辰 福利待遇：包吃住＋单休＋年底分红＋孝心基金＋教育基金＋出差补贴＋交通补助＋婚姻金 上班时段：上午10点-晚上8:00 所有福利真实有效