门店合伙人

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

检查保质期 验货收货上货 收银

一、 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作。 二、 1.18-28周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间]轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 55岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，中午休息3个小时 月休2天， 薪资:6000-7000

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

随时到岗 亲享家政~编号：AN250914 【订单类型】：家务单/钟点工 【工资待遇】：50/小时，做五休二，下午4:00--6：30 【工作地点】：杨浦区和平苑 【工作内容】：四口之家，主要接送两个上幼儿园宝宝，骑电动车15分钟，坐地铁加走路大概20分钟，附带一下晚饭。 【工作要求】：50岁以内，要求阿姨放学了陪孩子在附近公园玩，多互动一下。 【联系电话】：安娜老师() 【公地司址】：上海静安区共和新路1号线地铁马戏城站附近

新公司开业，坐标上海杨浦区，门店600多平 临近地铁站交通方便。国资背书➕实体长盘 每周茶话会➕每月两次以上旅游。诚招各路精英，团队，个人，夫妻档， 上海本地团队优先 。(游戏党，混日子勿扰)有意者面聊。 联系电话：王

招聘岗位 门岗\巡逻(8人） 【工资月薪】190/天国假380 【工作时间】07：30-19:30 【年龄要求】19-45以下 【身高要求】170以上 【工作单位】杨浦滨江置业 【工作岗位】门岗/巡逻岗 【吃住情况】包吃包住 【电话】

招聘监控1名，白夜班队员6名 要求： 普通岗，200一天172以上，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点(50岁以内) 待遇： 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔 联系电话，

【工作类型】白班阿姨 【上户日期】早九晚六 【工资地址】上海杨浦黄兴路2053弄 【工资预算】260/天包吃 【年龄要求】55岁以内 ，阿姨主要负责照顾老人，顺带遛狗，给老人做一日三餐，做饭做家务 【阿姨要求】爱干净卫生，眼里有活，情商高，能及时察觉病人需求，细心有爱心，普通话标准。联系陈老师

仁和烧烤城烧烤店 招聘。 店长1名:工资5000+ 面谈。 服务员数名：3000+。 烧烤师傅2名:工资面议 熟手优先。 学徒2名:面谈。均包吃住 联系电话

中纺中心 韩系极简一批服装档口 中纺中心2028档口预约面试 店长：1名 具有管理能力、会做发展规划、有责任心 薪资：2w底薪（其他面谈） 销售：3名 身高160左右、体重100斤左右、性格开朗、交流能力强 薪资：小白6k、老手8k起底薪（其他面谈） 模特：1名 身高165左右、体重90斤左右、皮肤白、骨架小、具有极好的审美、有一定的陈列能力 薪资：1w（其他面谈） *各岗位均根据工作年份稳定涨薪 （）

老意法4楼，新意法1楼、新意法7楼 韩系极简风 实力店铺高薪招聘 店长1名 其职责协助安排总业绩目标达成，团队管理，与工厂对接下单翻单工作，维护客户关系 销售3名 有意法市场2-3年以上销售工作经验为佳，肤白，能穿版卖货，身高160以上。 模特2名 1、身高163-168cm，体重不超过100斤，形象佳、皮肤白，审美优秀，擅长搭配、自拍等，时尚简约 2、会拍照、修图、剪辑，懂小红书、 联系方式 ：

【招聘】三品包子铺（早晚餐） 【店长5名】4000起+奖金 【包子杂活工3名】3100起 （底薪+节假日福利+工龄补贴+公休） 店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力 其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话： 工作地址： 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东

招聘：婚礼堂店长、餐饮总监 温州婚礼堂宴会酒店诚聘，负责门店全面运营管理，带团队冲营收、抓服务、控成本。 要求：38岁以内，大专及以上学历，3 年以上婚礼堂 / 高端酒店 / 宴会餐饮管理经验，熟悉运营、团队激励、成本管控，抗压性强、目标感强。 薪资：工资面议；缴纳社保，节日福利。 平台稳定、品牌强、多门店发展，欢迎有宴会 / 酒店管理经验的精英加入！ 工作地点：浙江温州鹿城区 联系电话：（，非诚勿扰）

杨浦区江浦路826号招聘 1，本帮菜，小海鲜厨师，工资9000一10000元。 2，烧龙虾师傅2名，工资10000元， 3.前厅主管一名，工资8000元。 4.包包子师傅3名，工资5000一6000元，只要会包会卖就行，无需调馅料，连锁店。 另因本人精力有限，档口诚招合作伙伴，可经营面点，包子，快餐，烧烤，龙虾，熟食，小海鲜，本帮菜，无需投资，来了即可经营，望有能力者前来实地考察，大家合作共赢。 联系电话，.，周。

上海杨浦区招聘,招服务员20-40岁,孩子18-30.福利,月休3天,综合工资6000-7000,包吃住.另外招聘领班,工资面议.地址,上海市杨浦区.招聘切配三名,工资待遇6500-7500.招烧菜尾灶一名工资7500.

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

菜鸟驿站直招店长5名，店员若干名 工作：快递扫描、送货上门，简单易上手 要求：18-40岁，责任心强，有无经验均可 薪资：6000-12000 元/月（月薪/计件） 福利：包住，不包吃 时间：早8点上班，任务完成就下班，不加班 休息：每月轮休2天 多站点招人，环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟直接联系！

欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！ 工作内容：调试ps5和switch设备及游戏 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间26年2月份 薪资福利日结

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

上海杨浦区招聘服务员 要求，，。月休3 天， 底薪，6000-7000，另外有奖金，包吃住 另外招聘领班，工资面议 非诚勿扰，

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

上海市杨浦区，浦东新区三木川菜因业务发展需要，现招川菜厨师长二名，月休三天，薪资待遇12000打底，川菜厨师数名，9500到11000，切配数名，6500到8500，有意向的兄弟联系我，，刘

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。