
本溪桓仁满族自治县招聘:工程资料员两名,要求:熟悉电脑操作,有耐心认真负责,具体事宜面议,
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料大型工程资料管理施工资料员验收资料员
招聘:工程资料员两名,要求:熟悉电脑操作,有耐心认真负责,具体事宜面议,联系电话:
安全资料员
2-4千/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料土建工程
你好呀!我们正在寻找一位对文档管理充满热情的伙伴,加入团队担任文档管理员!
你的主要职责是负责公司各类文件与资料的整理归档,确保信息准确、完整且安全可控。
你将与各部门密切协作,支持文档的查询与借阅需求,同时定期开展文档的清理、更新与维护工作。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 大专及以上学历,图书情报、档案管理等相关专业优先考虑;
2. 有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生同样欢迎;
3. 熟练使用办公软件,熟悉文档管理系统的操作;
4. 性格细致、耐心,具备责任心及良好的沟通协调能力;
5. 热爱团队合作,能够适应一定的工作节奏与压力。
期待你的到来,和我们一起守护公司知识资产的安全与有序!
本溪桓仁满族自治县竣工资料整理人员
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料大型工程资料管理施工资料员验收资料员
竣工资料整理人员
高速公路竣工资料组卷资料员
4-6千/月
公路资料资料员1-2个月3-5人月结1-3年大专全职土建资料大型工程资料管理验收资料员
招!招!招!
招聘高速公路资料员突击手,时间预计1个月左右,主要负责竣工资料组卷工作。
工作地址:辽宁本溪县。
待遇6000-太8000,月休四天
有意致电:(岳先生)
辽宁本溪美容顾问招工人数:2名工作时间:早9:00-晚5:30福利待遇:月休四天、带薪年假
美容顾问
美容顾问招工人数:2名工作时间:早9:00-晚5:30福利待遇:月休四天、带薪年假法定假日休
电工月结
电工年龄62岁以下。工作时间8:00-17:00,周休一天,工资2500元/月。工作地址:银亿家园。
辽宁本溪水暖工年龄62岁以下,需24小时到班。薪资福利:工资2500元/月。工作地址:银亿
2.5千/月
水暖工月结
水暖工年龄62岁以下,需24小时到班。薪资福利:工资2500元/月。工作地址:银亿家园。
水电工1-2人月结电工证
招聘水电维修工,要求20-55周岁,身体健康,持有有效期内电工特种作业操作证,具备扎实的水电维修实操经验。薪资福利为3000-3500元/月。招工人数2名。工作地址为本溪自治县。
资料员
7-8千/月
资料员1-2人周结3-5年高中其他资料
您好,我这边是新疆翔成建设工程有限公司,胡宗军,电话 ,铁艺护栏、不锈钢扶手、屋面树脂瓦送样检测,要求 CMA 报告、带新疆工程监管平台防伪核验二维码,用于竣工验收,不需要现场荷载检测。想找一名有经验的资料员 做我们经营的质料。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料资料整理建筑工程类专业施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息及时同步
5.配合项目进度,按时提交各类报表、统计资料及迎检材料
6.材料资料整理,送检
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
内务会计资料员
2-3千/月
资料员经验不限学历不限
青岛城阳装饰公司,招兼职内务资料员
主要做农民工考勤、工资台账,整理单据、合同、内部流水,资料定期交给代账公司,不用报税跑税务。
要求:会Excel,做过工程劳务资料优先,时间灵活,可居家,薪资面议。
力工1-2人
有没有去辽宁本溪干力工活的?设备安装施工队招一名力工,要求手脚勤快,能遵守公司的各种规章制度,年龄55岁以下,听从安排,踏实肯干。工资200-220一天,包吃包住,有意的联系
本溪平山区会开车,岁数太大的就别打电话了,具体细节电话沟通
190-200元/天
力工小工长期包住包吃1-2人月结个人
会开车,岁数太大的就别打电话了,具体细节电话沟通
焊工力工起重工钳工天车工
歪头山铁矿维保,招起重工天车工、钳工、焊工、力工皮带工各一名,单休,工资面谈,要求身体健康,无不良嗜好。年龄58岁以下,联系电话。鲁先生
力工搬材料长期20人以上日结
招力工搬运家装材料上下楼,如:沙子,水泥(有爬楼机)-要求有工作经验,有装修、工地或家装经验者优先,能吃苦耐劳,无任何基础病
年龄55岁以下,时间是早七晚五,中午最低休息一个点,工资日结,最低300一天,管住
公司:本溪市利安家装饰装修有限公司
地址:民生小学正对面,利安家装饰
装修木工工地力工油漆工水电
本溪市利安家装饰装修有限公司招聘力工,负责搬运家装材料(如沙子、水泥)上下楼,配备爬楼机。要求有工作经验,有装修、工地或家装经验者优先,能吃苦耐劳,无基础病,年龄55岁以下。工作时间早七晚五,中间休息一小时,工资日结,最低300元一天,管住。
同时招聘家装水电工、木工、油漆工,工作时间早七晚五,有休息。入职为正式员工,工资月结,底薪加提成,提点高,公司缴纳五险。
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
力工长期月结
本溪市平山区招工,铁路货场封堵车门工人,月工资6000,供吃供住,长期活。公司直招,工资打卡,每月月末开上月工资可预支。要求年龄18-60周岁,身体健康吃苦耐劳。
栏目概述
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