
惠州惠东县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
200-270元/天
建筑木工小工钢筋工长期包住11-20人
惠州市惠东县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工年龄55以内
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理生产管理工艺管理
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责 SMT 车间的日常生产运营,统筹排班、物料齐套与产线平衡,确保按 PMC 排程达成产出与交付目标。
2. 计划与交付:结合存储行业周期性波动的特点,组织弹性排产与旺季产能爬坡;主导快速换线,保障急单与大宗订单并行交付。
3. 质量管控:落实过程监控与不良率目标管理;主导 8D、PDCA 等质量改善,配合 QE 完成客诉分析与纠正预防。
4. 设备与效率:协同设备/工艺工程师推进优化,持续提升设备稼动率与 OEE,控制设备异常停线时间。
5. 工艺协同:与 NPI/工艺团队配合新产品导入,参与 DFM 可制造性评审、试产总结与量产爬坡,推动新产品的顺利量产。
6. 团队建设:负责班组长、技术员、操作员的培训、多能工培养与绩效考核,建立稳定的人才梯队,营造正向的车间文化。
7. 精益与数字化:推进 6S、目视化与精益生产改善,主导降本增效项目;依托 MES 系统推动生产数据采集、电子批记录与追溯体系建设,配合公司智能工厂的持续升级。
8. 安全与合规:落实车间安全生产,确保合规运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 5 年以上 SMT 制造现场经验,其中 3 年以上 SMT 车间主管管理经验;有电子制造行业背景者优先。
3. 精通 SMT 全流程工艺,熟悉锡膏管理、炉温曲线设定与常见焊接不良的分析处理;具备较强的数据分析和现场问题解决能力。
4. 熟练使用 MES/ERP/SPC 等系统,有智能工厂或生产数字化项目推进经验者优先。
5. 执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力与团队领导力;能适应倒班节奏。
餐饮收银1-2人
万达广场火锅店招聘收银员两名工资3500200全勤工资每月15准时发放月休四个半天有意者联系电话0()
洗碗工
招聘职位:饭堂机动阿姨(不用上夜班)工作内容:顶班岗位:窗口打包,送餐,煮早餐洗碗年龄要求:35至47岁(超年龄勿扰)上班时间:根据顶班岗位来安排,最班时间是5点,具体时间面议。薪资待遇:面议,月休4天,包吃岗位要求:身体健康,勤快踏实,吃苦耐劳,不计较,爱干净,有团队合作精神,有过餐饮行业经验优先,要有健康证。联系电话:李小姐 (有意向打电话来咨询)上班地址:高州市石仔岭中医院南院区饭堂
餐饮收银月结
招聘青菜挡口因工作量大,目前需要以下工作人员临时工不限年龄25岁以上10元一个小时(有白班,夜班)年龄20岁以上工资待遇:保底2000元一个月,每天8小时,不包吃住工作要求:能吃苦耐劳,手脚勤快,有责任心,工作认真,口才好,五官端正,能独立与客人沟通,性格开朗,会使用电子称,能收银,有经验者优先考虑(白班)工:年轻18岁以上工作要求:能吃苦耐劳,工作认真,务从工作按排,能接受上夜班工作,11点到8点,能熟练开电动三轮车,三轮摩托车,有驾驶证优先考虑工资待遇:试用期3500元,试用期后4000元以上一个月不包吃住,每个月10号准时工资工作地点:宝光农贸即是高州市蔬菜批发市场25号档口联系电话:杨喜
打包分拣月结
招长工,有意向的联系!内容:快递打包分拣地址:坡心顺丰快递要求:18-45岁时间:9:00-19:00;待遇:面议,月结联系电话:(可)
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。招聘施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。招聘测量员2名,要求1年以上工作经验。招聘安全主管1名,要求5年以上工作经验。招聘电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。项目位于东莞市。有意者可报名。
栋号长1-2人月结
楼栋长1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业:2.工作经验:3年以上房建施工现场管理经验,熟悉楼栋整体统筹,可独立完成现场技术指导工作:3.专业技能:熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线:4.个人能力:能吃苦耐劳,接受项目驻场;工作责任心强,沟通协调能力优秀,可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导,全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区
广东茂名电白区中山这里周木工班主做点工330元1天包住不包吃30个人3号开工电话名邵先生
290-360元/天
建筑木工1-2人
广东中山这里周木工班主做点工330元1天包住不包吃30个人3号开工电话名邵先生
建筑木工边坡护坡3-5人
茂名市信宜市招挡土墙木工、
岗位职责:
1.负责挡土墙、护坡及边坡支护工程中的模板制作、安装与拆除工作
2. 按施工图纸及技术交底要求,精准放样、定位并搭设木支撑结构
3. 配合现场技术人员完成边坡防护体系的木作部分施工与质量自检
4. 及时清理作业面,确保施工安全与文明施工规范落实
5. 协同钢筋、混凝土等工种完成整体护坡结构施工任务
任职要求:
1. 具备建筑木挡土墙,相关工作经验,熟悉边坡支护施工流程者优先
2. 能独立识读简易施工图,掌握常用木工工具及测量仪器使用方法
3.吃苦耐劳,适应户外及山区作业环境,具备较强安全意识
4. 55岁以下,有相关施工经验者均可报名
5.遵守工地管理规定,服从项目安排,具备良好协作精神
生产跟单文员
2-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
生产组车间主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
瑞德丰工厂工资待遇:
男女不限,无大面积纹身,身体健康
入职即办理五险一金
薪资结构:
底薪2360元 + 全勤奖100元 + 其他补助40元(合计底薪2500元)
平时加班20.34元/小时,
周六日加班27.13元/小时,
法定节假日加班40.69元/小时,
全勤奖励100元/月,夜班津贴300元/月,岗位津贴0-500元/月,绩效奖金0-400元/月,工龄补贴100-300元/月
入职即缴纳五险一金,提供免费住宿,当天报到当天安排宿舍,食堂凭厂牌就餐,先用餐后补贴,餐补300元/月
综合收入:6500-9000元
离职时工资一次性结清,面试请携带身份证原件及一寸照片,无需体检!
车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
任职要求:
1.具备良好的规划、协调与指导能力。
2.能够对产线员工进行技术辅导、培训安排及岗位调配。
3.具有2年以上电子厂拉长工作经验。
岗位职责:
1.按照生产计划准时完成每日产量目标
2.负责产线人员的管理与工作分配
生产管理包吃包住
岗位职责:
1.负责腊肠产品的生产工作,确保生产流程和质
量标准
2.与团队成员协作,确保生产效率和工作质量
3.持续改进生产技术,提升产品竞争力任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够适应团队合作,快速融入团队环境
3.具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
4,能吃苦耐劳,有健康证
岗位职责:提供食宿(包)
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